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去年中央召开的工作会议指出,要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出位置,集中精力抓下去。为此,国务院提出了改善企业外部条件的十二条措施,对企业内部也提出了深化改革、转换经营机制等八点意见。党的十三届八中全会通过的《中共中央关于进一步加强农业和农村工作的决定》,及时总结了十一届三中全会以来的农村工作,为九十年代的农业和农村改革确定了发展方向,制定了全面完整的政策。这些都为今年 相似文献
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国有官山林场建于1956年,过去一直靠上级拨款和卖木材生活,是鄂西北贫困山区的一个贫困小场。改革初期,一度陷入死谷,外欠银行贷款100多万元,内欠工人工资3万多元,经济桔据,人心涣散。为此,保康县委、县政府及上级主管部门及时调整了领导班子,选派有开拓精神的中青年干部担任林场主要领导。新的场委会领导班子认真贯彻党和国家发展市场经济的方针、政策,转换机制,强化管理,使林场经济起死回生。“八五”期间,实现销售总收入458.19万元,创利税127.13万元,分别是“七五”期间最高水平的七6倍和}5倍。到1995年底,有林地已达… 相似文献
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仲伟志 《中国国土资源经济》1992,5(12):1-6
本文结合我国建立社会主义市场经济体制的改革目标,探讨了地勘单位必须建立企业经营机制,进入市场竞争,才能最终增强活力的看法和具体意见。 相似文献
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一、关于转变观念问题。从领导干部到职工群众都有一个转变观念的问题,但首先是要解决领导的观念问题,照群众的话说,“领导转变,受益一片”,医此,各级领导是转变观念的重点。在转变观念问题上,最突出的一点就是商品经济的市场竞争观念。因为我们国家还处于社会主义的初级阶段,社会主义初级阶段的一个重要理论,就是发展有计划的商品经济,建立计划经济与市场调节相结合的运行机制,这也是经济体制改革要实现的目标。今后指 相似文献
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国有粮食企业自身改革,是以购销企业为重点,围绕调整企业结构、转换经营机制来进行的。河北省粮食系统按照粮改政策的要求和本省情况,认真组织实施,取得了很大进展。一、主附企业分离河北省原有2678个库、站。按照主附企业人员分开、业务分开、资金分开的要求,这... 相似文献
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面对加入世贸组织后国际竞争的新挑战,分析黑龙江农垦近20年改革发展的新格局,提高农垦企业竞争力仍要坚持从改革开放、转换机制入手,推进农业现代化管理进程,积极调整产品结构和产业结构,培养发展新市场。现就提高农垦企业竞争力的机制措施进行探讨。1.加快农垦企业内部政企分开的步伐,使垦区企业集团的生产经营单位从办社会职能中解脱出来。目前农垦企业的经营者,特别是农场场长们的工作时间有1/3用在贯彻执行政府职能,公、检、法、文教卫生、城镇环境建设上;有1/3用在解决社会矛盾和信访上;只有不足1/3的时间真正… 相似文献
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龙岩地区贮木场是闽西较大的木材贮运、加工企业,主要产品有原木、锯材、纤维板、瓦楞板、装饰板、木地板等。1985年南方集体林区木材市场开放以后,企业面临困境越来越多。首先,是企业的生产经营量逐年减少,企业经济效益下降。开放前,原木经营量15万m3,锯材生产量4万m3,开放后,原木经营量不足5万m3,锯材生产不足1万m3,由于经营量逐年减少,产品的单位成本费用增加,造成企业经营亏损,至1994年止,企业累计亏损416万元;其次,是企业在计划经济管理体制下,职工吃企业的大锅饭,企业吃国家的大锅饭没有彻底解决,企业存在“等、靠… 相似文献
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一、目前农发行信贷业务发展中存在的突出问题
(一)信贷业务萎缩,资产质量不高.粮棉购销市场化之后迅速形成了购销主体多元化的格局.由于近年来农发行贷款对象局限于国有粮棉企业,业务出现萎缩.2004年底全国农发行贷款余额7189亿元,比1998年末下降200多亿元.同时因政策、市场诸多因素影响,不良贷款占到一半以上,无法正常周转使用. 相似文献
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近年来.江油市粮食部门按照四个"有利于"的要求,立足于"深化改革、理顺体制、转换机制、整合资源、强化主业、搞活经营、巩固阵地、发展壮大"的总体工作思路,采取了"深化改革整体推进、转换机制搞活经营、整合企业壮大发展、安置职工合情合理"的方法,使国有粮食企业充满了生机,增强了活力,提高了效益,重塑了形象. 相似文献
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改革开放30年,建德市林地面积由178.74万亩增加到244.78万亩,森林总蓄积量由166.55万立方米增加到582.59万立方米,毛竹由55.65万株增加到2428.53万株,森林覆盖率提高20个百分点达到76.4%,林业总产值由0.7亿元增加到13亿元。1994年实现消灭宜林荒山,2004年荣获首批“全国绿化模范城市”称号。 相似文献
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近闻,有两家国有粮食企业,一家企业下功夫转换企业经营机制,依照“产权清晰,权责明确.政企分开,管理科学“的原则,大胆推进企业改革.这家粮食企业越办越好。另一家企业则忙着筹集资金购买新设备,把转换企业经营机制“冷”在一边,企业虽然还活着,但亏损越加严重。这两家企业一起一落,当然有多种原因。但新项目、新机器仍在原有的管理机制上运作,能量没能充分释放.企业活力无法激发出来,应该是最重要的原因,可克企业转换机制比换机器更为重要。当前,不少国有企业举步维艰,重要的原因是没有挣脱计划经济的束缚。产品不适应市… 相似文献