代理股票权竞争的意义与影响

委托－代理框架下的现代企业必须通过一定的控制机制对管理者进行监督和约束,由此形成了现代的公司控制机制。代理投票权竞争是其中一种重要的形式,在公司控制权理论的演进中得到了重视。公司控制权市场可以被看作是一个由各个不同的管理团队在其中互相争夺公司资源管理权的市场,是公司治理结构内在作用机理的总体表现,其本质是委托－代理框架下的一种管理约束机制。代理投票权竞争对公司治理结构的完善具有积极的作用。     

论国有商业银行公司治理结构的构建

本文分析了商业银行公司治理结构及其功能,进一步从理论角度阐述传统机制之下国有银行治理结构的状态,并且结合产权制度论述国有银行治理结构的经济绩效,对竞争、产权、治理机制及效率的关系进行了深入的探讨。我国国有商业银行构建公司治理结构面临许多问题:国有资产所有者主体界定问题;银行控制权配置结构优化问题;委托代理层次调整问题;内部人控制问题。最后提出完善公司治理的一些原则性办法。     

委托代理框架下的激励问题与激励机制设计

激励问题是现代企业理论研究的重要内容,委托代理框架下企业激励问题是现代企业理论、特别是公司治理结构研究的前沿问题,也是企业管理实践中人们一直探索的重要内容。本文通过正式的理论模型研究在委托代理框架下物质激励与精神激励的关系。     

关于资本结构的公司治理效应若干问题探讨

资本结构的公司治理效应,分为债权结构治理效应和股权结构治理效应.债权结构的治理效应表现为:约束机制、相机控制和缓解信息不对称;股权结构的治理效应则表现为:激励机制、约束机制、控制权的竞争和代理权的争夺.本文对以上各方面进行探讨.     

浅析上市公司治理问题及对策

公司治理作为建立现代企业制度的核心,是经济全球化背景下的一大趋势.上市公司是公司制企业的典型组织形式,但是我国上市公司绝大多数是由原国有企业改制而来的,公司治理系统在许多方面仍受经济转轨的影响.我国上市公司在外部市场约束,内部结构制衡及公司管理制度等方面存在着严重的委托代理关系下的权责失衡,公司的“内部人控制”已成为一种相当普遍的现象,表现为各利益相关主体在财权的流动和分割中缺乏约束和制约,如大股东滥用控股权,经营者决策随意,无风险防范意识等.完善上市公司治理结构具有重要意义.     

公司治理结构与国有资产监管

与私人资产委托代理关系形成的所有权与控制权的分离问题类似,在国有资产委托代理关系下存在着国有资产全民所有权与政府控制权的分离以及政府享有的所有权与企业经营者拥有的经营权的分离问题.借鉴公司治理结构中的股东会、董事会、监事会、经理人之间的相互制衡的结构设计原则,按照国有资产的三层委托代理关系,本文构建了国有资产监管的政治委托层次、行政委托层次和经济委托层次的三重治理结构模式.     

公司治理与企业内部会计控制体系的构建

在公司制的委托代理机制下,会计信息对于董事会和经理层委托和受托契约的签订、履行和考核具有十分重要的作用。一个有效率的科学的公司治理结构必须加强企业内部会计控制。但公司治理矛盾的客观存在又对企业内部会计控制产生不利的影响。解决企业会计控制问题,必须使会计控制从公司管理的范畴上升到公司治理的高度,使会计控制构成公司治理的重要组成部分。本文分析了公司治理与企业内部会计控制关系,提出强化企业内部控制,须建立企业内部双层会计控制体系,一是公司治理层面会计控制,二是公司管理层面会计控制,从而建立起责、权、利相统一的会计控制运行机制和监督考核机制。     

加强我国资本市场的公司控制权市场机制的作用

公司控制权市场机制是一种非常关键的、有效的资本市场的公司治理机制,是控制公司经营管理层最有效的方法之一。但由于种种原因,我国资本市场上公司控制权市场机制作用的发挥受到很大程度的约束。有鉴于此,本文提出了一些较有现实意义的对策建议。     

谈公司财务治理机制

治理机制可分为外部治理机制和内部治理机制。外部治理机制是指通过外部治理环境包括控制权市场、经理人市场和产品竞争市场等对公司内部控股股东和管理人员的激励约束机制。内部治理机制则是通过内部权力配置与制度安排实现对管理人员的激励与约束机制。     

完善控制权市场机制促进国企改革

公司治理理论对国企改革有指导意义,本文从公司治理理论出发,通过对控制权市场机制理论的综述,寻求控制权市场理论的规律和框架,并在此框架下分析中国国有企业在控制权市场方面存在的问题,进而思考使控制权市场机制有效发挥作用的途径,以完善公司治理机制,推进国有企业改革.     

浅谈会计信息质量与公司治理的问题研究

随着经济的发展,现代企业所有权与控制权相分离而产生的公司治理问题弊端日益凸显,导致企业各种激励和约束机制不完善、不健全,控制薄弱,并最终导致企业会计信息失真现象严重.改善我国公司治理的会计治理,应建立符合我国国情的公司治理结构,改善企业外部控制机制和内部控制机制,加强公司内部控制制度建设,建立健全内部控制评价体系,从根本上提高企业会计信息质量.     

以股权激励改进公司治理

股权激励机制作用的发挥有赖于公司治理结构的完善，这一机制也有利于公司治理水平的提升。为保证股权激励与公司治理互相促进，从外部治理角度出发，需要抓好三种类型市场建设：运作良好的资本市场、有效的职业经理人市场和公司控制权市场。就公司内部治理而言，应该从法规制订与公司制度建设上进一步约束具有认股权的管理层的决策行为。[编者按]     

委托代理下的国有企业治理机制研究

本文回顾了委托代理理论的主要内容,并用其揭示国有企业治理机制中的四个主要问题:股权过度集中,内部人控制,激励机制不完善,缺乏对经营者有效约束以及公司控制权市场缺位。最后,在分析独立董事、激励制度和股权多元化等问题的基础上,提出了完善国有企业治理机制的建议。     

我国国有企业道德风险的特殊问题和防范思路

国有企业防范委托代理风险的特殊问题 建立有效的激励监督约束机制,减少和防止道德风险,降低代理成本,是国有企业改革的重要任务.为此,必须形成和完善市场经济中企业防范委托代理风险的内部机制和外部机制,特别是要加快培育产品市场、资本市场和经理人（企业家）市场,形成规范的公司治理结构,建立严格的企业财务制度,健全以公司法为核心的经济法规体系.国有企业要防范道德风险,必须解决与一般实行委托代理制企业不完全相同的特殊问题.     

控制权争夺与资本结构优化

资本结构在企业控制权争夺中起着非常重要的作用,通过影响管理者和外部投资者的投票权分布来影响公司控制权争夺的结果.本丈认为,企业控制权的争夺将有助于降低资本成本,提高企业的价值.一套完善的约束代理人机制不能缺少兼并和接管等控制权争夺机制,尽管控制权争夺的成本可能昂贵,却为企业提供了最终的外部约束,可使企业资本结构达到优化     

完善控制权市场机制 促进国企改革

公司治理理论对国企改革有指导意义，本文从公司治理理论出发，通过对控制权市场机制理论的综述，寻求控制权市场理论的规律和框架，并在此框架下分析中国国有企业在控制权市场方面存在的问题，进而思考使控制权市场机制有效发挥作用的途径，以完善公司治理机制，推进国有企业改革。     

控制权机制、公司治理与经营者激励约束

公司治理结构中控制权对经营者具有激励约束的作用机制,我国经营者的控制权对经营者的激励约束更具有根本的决定意义,然而我国公司治理结构中存在许多现实问题。因此,有必要完善我国国有企业公司治理结构,解决所有者缺位问题,实现对经营者有效的激励和约束。     

国有企业委托代理关系的演进历程分析

通过对20多年来国企改革的分析发现,随着企业控制权与剩余索取权的分离,各级代理人与国有企业的目标函数的矛盾冲突日益加剧,在缺乏有效的激励约束的情况下,极易引发国有企业的委托代理问题。因此,为防范国有企业的代理风险,应从产权制度、公司治理结构、外部市场环境等方面入手,形成使国有企业与各级代理人目标偏差最小的有效的激励约束机制,从根本上解决国有企业委托代理的低效问题。     

公司治理视角下的内部会计控制研究

公司治理与内部控制都产生委托代理问题,但两者委托代理的层次是不同的。两者思想上同源性与产生背景的差异性是对接的基础,公司治理规范的创新是实施对接的途径。本文旨在对我国企业内部会计控制与公司治理机制二者内在关联进行深入分析,以期对如何完善公司治理机制下内部会计控制提供一些政策建议。     

完善控制权市场机制促进国企改革

公司治理理论对国企改革有指导意义,本文从公司治理理论出发,通过对控制权市场机制理论的综述,寻求控制权市场理论的规律和框架,并在此框架下分析中国国有企业在控制权市场方面存在的问题,进而思考使控制权市场机制有效发挥作用的途径,以完善公司治理机制,推进国有企业改革。