企业改革中的职工心态调节

高度重视企业改革中的职工心态 1、企业改革触动职工利益,凸现职工复杂心态。在社会主义市场经济大潮中,尤其在我国经济社会转型时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻 变动．利益格局深刻调整,思想观念深刻变化．企业要在激烈的市场竞争中生存,必须对本企业的组织结构、制度设计、政策方针不断完善和调整．改革那些不合时宜的体制、制度、规则．构建与社会进步相协调的新的组织和新的运行法则,使自己在深刻的社会变革中不断获得优势地位,扩大生存发展的空间。     

当前我国民众心态的现状分析研究综述

民众心态是一个社会文明程度的"晴雨表"和"风向标",对经济社会发展有着深刻的影响.近年来国内外学者对民众心态都进行了研究,国内学者对其内涵、现状等问题进行了探讨,并在此基础上提出了培育健康民众心态的途径.     

高校毕业生就业状况及其心理状态分析——以深圳特区为例

目的:了解高校毕业生就业状况及其心理状态。方法:用SAS、自编问卷进行评定。结果:33.7%的大学毕业生的焦虑自评症状比较突出,并且男生、学历层次高、未担任学生干部的焦虑检出百分比分别低于女生、学历层次低及担任过学生干部的比例。结论:要加强大学毕业生特别是焦虑学生的心理健康教育,引导他们积极地寻求各种社会支持,做好心理调适,以积极的心态来面对找工作、就业并以良好的心态来进行学习、生活、交往。     

浅析退休临近时的心理及调适

临近退休职工的心理趋于复杂,有些人就会产生消极、悲观、焦虑、苦恼等情绪。临近退休职工往往会产生无力感、无用感、无助感、无望感等感受。临近退休职工还可能产生一些负性心态,如机不可失、贪图虚名、逞强好胜等。临近退休应调整心态,培养爱好,做好退休前的心理准备和退休后的生活规划,防止退休后由于社会地位、经济收入下落带来的失落感。保持适当紧张的生活节奏是可以有效缓解这些状况的。通过调节心态,以平常心逐步接纳、适应退休生活。     

说说咱职工的心里话

改革不仅引起社会经济政治生活的深刻变化,而且必然导致社会公众心理的变化。面对陆续出台的改革举措和纷纭的现实,国有企业职工持何心态,他们想到了什么呢?     

大学生的择业焦虑及其应对

面对严峻的就业形势，大学生们或多或少地产生了择业焦虑的情绪。择业焦虑可以促进学生更好地学习专业技能、规划生涯。却也能使学生们萎靡不振，影响职业的选择，甚至影响正常的学习和生活。对于高校来说，由于毕业生人数众多，同质性和易感性强，择业焦虑还可能蔓延，导致群体性的择业恐慌，并影响到低年级的学生及家长，进而对整个社会造成种种不良后果。为此，高校辅导员若能了解大学生择业焦虑、识别其表现形式、知晓其中原因，就能更有针对性地帮助大学生调整择业心态，克服焦虑心理，顺利择业就业，从而促进就业指导工作的开展和维护校园的稳定。     

个体、私营企业者阶层的心态及思考

<正> 改革开放不仅赋予国民经济空前活力,而且广泛地触及到了社会、政治、文化及心理等各个层面,使社会结构发生了深刻的变迁。商品经济的迅猛发展和农村产业分工的极大进步、农民阶级这一总体概念至少又分化成了普通农民、农村基层干部、个体工商户、私营企业主和农民工等若干个阶层。正确分析农村社会各阶层的心态、调整人们的     

社会转型时期档案工作者的心理调适

本文概述了从计划经济体制过渡到市场经济体制这一社会转型期内，作为档案工作者应调适心态，适应档案工作的新发展，改进工作方法及服务意识。创建新的管理机制，以适应社会改革给档案部门带来的深刻变化和影响，促进档案事业的可持续发展。     

社会转型时期档案工作者心理调适

本文概述了从计划经济体制过渡到市场经济体制这一社会转型期内，作为档案工作者应调适心态。适应档案工作的新发展，改进工作方法及服务意识，创建新的管理机制，以适应社会改革给档案部门带来的深刻变化和影响。促进档案事业的可持续发展。     

大国心态：中国社会经济转型期间社会心理问题及对策的心理学浅议

当前我国的经济发展正处于重要的转型期,因此我国社会存在以下几种较为普遍的社会心理问题：无根心态、竞争心态、受害心态、仇恨心态和矛盾心态。要解决这些社会心理问题,就要建立一种适合中国崛起的大国心态,这种心态应该是种强调仁爱、平等、民主、理性、自立、宽容的人格特性。     

网络时代下大学生信息焦虑影响因素及对策探究

良好的学习环境与学习心态对大学生的发展尤为重要,而当前网络时代下的信息环境与大学生尚未成熟的心理都极易导致大学生信息焦虑的发生,对学生的学习、生活乃至身心健康产生了负面影响。文章通过理论研究与实证分析的方法,对大学生信息焦虑的影响因素进行探究,并在此基础上为大学生应对信息焦虑提出参考意见。     

当前我国主要社会群体社会心态调查研究

正一个民族只有拥有强大而健康的社会心态,才能在日益变化的环境中生存和繁衍,社会心态是社会群体的意识、感受、价值观的总和,是社会现实的折射,所以在"社会心态"被历史性地写入"十二五"规划后,培育健康的社会心态就对整个国家具有更为重大的意义。2013年初,中国社会科学院社会学研究所发布《社会心态蓝皮书》,对一年来中国社会的心理健康、生活满意度、安全感、     

如何培养大学生健康社会心态与历史使命感

近年来,消极的社会心态比较严重,影响到了大学生们健康社会心态的培养。应该积极正确的引导大学生培养健康的社会心态,从而使我国的大学生能够健康成长,推动祖国繁荣昌盛。     

消除职工消极心态的对策措施

改革开放２０ 年来，我国综合国力不断增强，人民生活水平不断提高，使国人对改革开放所取得的成就形成共识，并深刻影响人们的思想、观念、价值取向，促进了人们的竞争意识、自主意识、效率意识、平等意识和创新意识大大增强，并构成了社会心态积极健康的主流方面。但同时随着利益格局和分配关系的深刻调整，各种深层次的矛盾也逐渐显露出采，加剧了人们价值失范、行为失据的困窘状况。具体分析，当前国有企业部分职工中存在的消极心态主要表现为以下四个方面： 一是迷茫心态。过去在计划经济体制下，国企职工的生老病死全都由企业包起来了…     

浅议“阳光心态”教育在打造和谐团队方面的应用

由于当今社会越来越趋于功利化,在竞争日益激烈的职场,各种现实利益的纷争导致部分员工心态失衡,造成人际关系不融洽,降低了工作效率,阻碍了决策执行,甚至影响到企业的和谐稳定。＂阳光心态＂作为心理学界多年的研发成果,在调适心态方面具有独到的作用。葆有阳光心态可以使人深刻而不浮躁、谦和而不张扬、自信而又亲和,它可以引领团队打造一种积极、知足、感恩、达观的心智模式,从而缔造自我、家庭及团队的和谐。     

大学生就业心理问题及其引导

本文对大学生在就业上存在的自卑、焦虑、依赖、不平衡、怕吃苦等心理问题作了简要分析,并针对这些心理问题,提出从七个方面做好大学生的就业心理教育工作,引导他们以积极的心态面对择业。     

天然气公司员工焦虑与社会支持调查研究

文章采用标准化量表对某天然气公司的30名员工做出调查,研究员工的焦虑与社会支持现状以及二者的关系,根据统计数据,员工的焦虑情绪显著,社会支持、主观支持与焦虑呈显著负相关;对如何减轻员工焦虑、增强社会支持提出了建议。     

守护家风、传递正能量：从关爱老人开始

近期以来,央视掀起了一股采访“家风”的系列活动,引起了社会的不小反响与共鸣。本文通过亲身体验、日常感悟,围绕家风建设、传递正能量一事从关注老人做起,就关注老人培养年轻人的责任意识和保持谦卑心态的深刻领悟进行阐述,并期许以此途径进行知识和经验的传承。诠释了关注老人是将“守护家风、传递正能量”日常化的开始。     

天然气公司员工焦虑与社会支持调查研究

文章采用标准化量表对某天然气公司的30名员工做出调查,研究员工的焦虑与社会支持现状以及二者的关系,根据统计数据,员工的焦虑情绪显著,社会支持、主观支持与焦虑呈显著负相关;对如何减轻员工焦虑、增强社会支持提出了建议。     

社会心态调研的路径方法和价值评估要领

本文探讨了社会心态调研的一些详细路径方法,分析了对社会心态进行评估的一些方法论原则,特别是在诸如程序设计、指标分解、数字化评估等方面作了一些较为具体的量化分析,给出了一些操作性较强的方式方法。