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宁夏银川万福商贸公司李大鹏经理来信说:最近我公司的销售额出现了大幅的下滑,眼瞅着渐有起色的市场就这样夭折了,我真是不甘心,通过分析原因,我发现,一个新上市的竞争品牌对我的影响较大,不仅是它的促销力度大,更重要的是它在酒店安排的促销员个顶个地厉害,两军对垒之际常是我方落败。真让人既气恨又眼馋。我决定不惜代价花费重金去“挖墙角”,但是却没有奏效,万万没有想到他们的促销会如此忠诚。这下我发愁了。促销员是一线的尖兵,他们的优劣直接关系到品牌的销量。对于这方面的工作.始终十分重视,经常不断地组织培训讲课,为什么在实战中依然不如人家的有效呢?促销员培训究竟该如何做呢如何让促销员更有促销力呢? 相似文献
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杨春宝 《科技创业(上海)》2007,(4):24
我和一家公司原来的两位股东签订了一份《合伙协议》,约定我以技术成果取得公司的股份,并在这份协议中约定了我们三位股东的持股比例以及分红比例。我按照协议的约定将我的技术投入到公司的生产之中,并为公司创造了很多利润。但是公司的工商登记中有关股东情况的内容至今没有变更,我多次要求公司变更工商登记,确认我股东的身份但都没有取得实际的进展。请问,我该如何保护自己的合法权益?没有工商登记确认股东的身份,是否会影响我股东的权利?
——读者:吴迪 相似文献
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艾经理火气很大,大发雷霆,因为有人写了他的告状信,集团公司正在调查他。“说我设小金库,说我搞一言堂,可这小金库谁不在搞,谁能没有,公司里大大小小的事情都要用钱,一张口就找我要,我又没有开银行,我的钱哪来,没小金库行吗?说我搞一言堂,公司这么一大摊子事谁来负责,当然是我来负责,难道还要我向职工一个个的去请示?”艾经理激动地说。 相似文献
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潘威 《科技创业(上海)》2002,(4):70-71
他的第一次创业就这样以失败告终。没有人告诉他错在哪儿,将来又该向哪儿走。“一个公司光有个良好的IDEA还不行,这个IDEA必须符合市场的需求,否则创业根本不能成功。” 相似文献
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唐文媛 《科技创业(上海)》2007,(7):80-82
企业的光环与危机原来仅一步之遥,这是我在西北一家受风险投资和媒体追捧的大型医疗设备行业的高科技企业担任高管半年期间的切身经历和感受。
这家公司的转化之快几乎令人瞠目结舌。由一家内资制造企业和医院投资管理公司,裂变为外资制造公司、贸易公司、医院投资管理公司、金融租赁公司与境外的BVI公司、开曼公司,并成立集团公司;我到任二个月后由公司副总升为集团副总裁兼CFO,同时公司由原先租赁的一层楼面相继扩张为两层楼面;我初进去时公司刚刚载誉而归,待离开之时已处在风丽飘摇之中。
回头的总结是:一家不成熟的或者说不成功的企业性格往往就是老板的性格,老板的观念和思维方式决定了企业的命运。[编者按] 相似文献
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沈玉龙 《科技创业(上海)》2005,(9):56-57
我的公司创立有好几年了,发展一直不错,但从去年下半年开始,公司的发展遇到了自身的瓶颈。为此,一个月前我决定对原有的一些体制进行变革,提升整个公司的水平来突破发展瓶颈。前两天,我接到电话,一个从创业就进来的老员工、也是公司的中层提出辞职。如果猜得不错的话,她是在试探我的态度,想让我作出挽留的姿态。因为我们毕竟在一起走过了最艰苦的岁月,她在企业初创中是我的左右膀,是作出过贡献的人,而且个人感情相处得也不错。我该如何处理这场情与利的考验? 相似文献
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《科技创业(上海)》2003,(2)
一、我想开办一小型高科技IT类公司。有几个问题想问:a、私营IT公司的注册资金需要多少?b、政府对高科技IT类企业有没有优惠措施?c、是否一定要有办公场所才可以注册? 相似文献
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周洪兵 《科技创业(上海)》2007,(2):64-65
不做没办法,我们家庭怎么办呢,两个孩子读书怎么办?一定要坚持,坚持吃苦,坚持到跨了这条坎就好了。我一定要做好,我这辈子唯一希望就是把公司做好。再做不好,我这一辈子就没有希望了,我孩子他们还等着我,我要争口气。 相似文献
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从界定资产证券化概念入手,深入分析要成功实施资产证券化必须满足的4个核心条件,作者从政策、法律、市场等多维度对我国资产管理公司能否通过资产证券化方式有效地处理从国有商业银行剥离出的不良资产问题进行概括和总结,并从资产证券化产生的内在原因出发,结合我国资产管理公司的现实情况,对不良资产证券化的必要性进行反思,认为资产管理公司没有必要运用资产证券化处置不良资产。 相似文献
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我们在用人方面可以概括为:一是不从竞争对手中挖人,一个企业的价值观体现在点点滴滴上,我们公司从没有回扣。二是员工随时可以离开公司,我们公司永不留人。三是请进来的人要对他负责,来之前对他狠一点,来之后对他好一点。●我们公司把80%的MBA开除了,要么送回去继续学习,要么到别的公司去,我告诉他们应先学会做 相似文献