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文中研究企业文化与企业间关系质量的关系问题,通过对企业文化、企业间关系的定性与定量研究,提出企业文化对企业间关系的作用模型,并进行了实证检验,揭示了企业文化对企业间关系质量的影响。 相似文献
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参与到一个或多个商业生态系统中去,已经是当今时代大多数企业不得不做出的选择。过去十年中,学术界已经对商业生态系统进行了充分的概念化,但是对于生态系统中的企业间关系本质及变化的动态性仍然缺乏足够的研究。生态系统中主导的企业间关系是焦点企业与其生态系统合作伙伴之间的关系,在既往研究的基础上,文章尝试确立此类关系的概念边界,并探究当生态系统演化时,生态系统焦点公司何时、出于何种原因对其合作伙伴进行包络、收取溢价或维持现状。研究发现,三个因素共同促成了生态系统的动态变化:资产专用性、互补性与权力强度对比。其中,互补性影响双方合作的绩效,资产专用性维持生态系统参与者的稳定性,权力强度对比影响双方对剩余价值索取与焦点企业的市场进入行为,三者的结合共同决定生态系统焦点企业的演化行为,从而决定生态演化方向。文末对未来生态系统中企业间关系动态过程的研究进行了展望。 相似文献
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通过对虚拟物流企业中合作关系应用进化博弈理论进行对称和非对称进化博弈分析,进而得出影响合作关系发展演化的关键因素。 相似文献
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《企业经济》2017,(11):96-101
本文基于协同学和超循环理论研究发现,商业生态系统的演化发展遵循"集合定律",其动力来自于系统内部各子系统间的竞争和协同,具体机制是商业生态系统内部各成员通过竞争实现协同并产生序参量,序参量反过来支配和推动系统的演化发展,实现协同进化。本文对苹果移动生态系统进行了论证说明,研究成果为创新企业经营管理提供了新的思路:首先,企业应当参与或领导某个或某几个商业生态系统,借助系统内部成员间的协同作用,使其所拥有的资源超出其企业边界,或协同其他成员将资源集中起来,为消费者创造新的更大价值;其次,企业可以创造条件,在内部推动超循环组织的形成,实现企业自组织高速发展。 相似文献
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在资源相对稀缺、生存和发展竞争程度加剧等因素的影响下,为了求得生存和发展,与其他企业建立长期的合作关系成为大多数企业的战略选择。战略网络作为这样一种企业间长期的合作关系组织在20世纪80年代出现并盛行,但是有实证显示实践中40%~70%的网络组织没有达到预期效果。文章利用巴纳德的组织理论对它的稳定性进行了初步分析。对战略网络稳定性的研究有助于我们更好的理解现实世界中存在的越来越多的企业间长期合作关系对企业生存和发展的意义。 相似文献
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运用演化博弈论建立供应链企业间知识共享行为演化博弈模型,分析供应链企业间知识共享行为的演化路径和影响知识共享行为的影响因素。研究结果表明,供应链企业间选择知识共享的策略受到自身的知识水平、知识的吸收转化系数以及系统内知识共享的创新成果分配系数的影响,当企业间的知识类别和知识量越互补、企业的知识吸收转化系数越高以及创新成果分配系数越高时,企业会选择知识共享策略;而知识共享的成本、知识共享的风险越高时,企业间知识共享的意愿越低。 相似文献
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供应链企业间信任的进化博弈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
应用进化博弈理论分析了供应链中企业选择信任和不信任的策略学习过程,得知信任约束机制健全时,所有企业最终选择信任策略是此博弈的进化稳定策略解。因此,完善信任约束机制是维持供应链企业间信任关系的关键。 相似文献
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本文应用演化博弈理论构建了行业内不同企业群体间的资本结构动态调整博弈模型,对不同企业群体的资本结构动态调整策略的适应度、稳定性及稳定状态的演化趋势进行了分析.研究结果表明:普遍的财务保守策略和普遍的财务激进策略均为行业内企业间资本结构选择的演化稳定策略.因此,从宏观金融风险控制和行业稳定发展角度出发,指出对影响国计民生的行业中标杆性企业的资本结构选择进行监管和调控的必要性,并为调控政策提供了可资参考的建议. 相似文献
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本文采用类比法,比照进化生物学的有关概念和理论,从新的视角探究了企业绿色创新演化问题.建立了基于进化生物学的企业绿色创新概念体系,阐述和分析了企业绿色创新的生物学特征和绿色创新演化的过程,较为深入地研究了企业绿色创新演化的路径依赖、市场选择和协同进化的三大演化机制.对格力空调绿色创新演化进程和内容进行了案例研究. 相似文献
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文中基于有限理性假设,对制造企业与物流企业的协同关系运用演化博弈模型进行了分析,得出其动态的演化进程及进化稳定策略,并对影响演化方向的博弈初始状态、协同收益、投机收益以及损失等因素进行了分析。 相似文献
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近年来,企业间的合作关系成为众多学者研究的热点,而从网络这个全新的视角进行分析无疑具有重大的现实和理论意义。本文基于网络的视角,分析了丰田与其供应商之间的网络关系,以及由此带来的丰田的供应商在世界范围内的竞争优势的扩散,从而揭示企业网络对现代企业发展的重要意义。 相似文献
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私人关系、契约关系对企业间两层次信任的影响——来自家电分销渠道的实证分析 总被引:7,自引:0,他引:7
企业间边界管理人员之间的私人关系以及企业间的法律契约关系会对企业间关系的发展产生影响。本研究以家电分销渠道中的分销商为样本来源,通过构建一个结构方程模型,检验了私人关系和法律契约关系对企业间信任和企业间人际信任的影响。研究发现私人关系能够促进企业间人际信任而不能影响企业间信任,而法律契约关系与企业间两个层次的信任都没有显著关系。 相似文献
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在知识经济时代,产业网络合作成为企业重要的战略选择。吸收能力是合作效率最关键的因素,也是研究产业网络合作发展趋势的重要切入点。目前对吸收能力的研究仅注重在单一企业的研究,忽视企业间关系而使其难以对合作效率进行深入认识。本文以企业间协作关系为基础,通过分析对偶吸收能力对合作对象、程度和方式的影响,将网络信任体系、企业合作意愿、企业间能力间匹配性三个维度引入企业间合作效率的研究,建立了基于对偶吸收能力的企业间合作模式。阐明对偶吸收能力对合作效率起着关键作用,揭示网络高效率合作内在机理。 相似文献