集团公司如何实行会计委派制

集团公司实行会计委派制：一个方面是在集团公司总部如何实行会计委派制，另一方面是对集团公司所属各会计核算单位如何实行会计委派制。对集团公司而言，一是实行会计机构全员委派，二是派驻财务总监。其具体做法是：     

浅谈集团公司会计委派制

随着经济的发展,大型企业集团公司也开始实施会计委派制,会计委派制在一定程度上保证了企业资产的安全与完整、保证了会计信息质量、维护了所有者的利益.本文对大型企业集团公司会计委派制的实际作用以及保证企业会计委派制运行的对策进行了探讨.     

浅谈集团公司会计委派制

随着经济的发展,大型企业集团公司也开始实施会计委派制,会计委派制在一定程度上保证了企业资产的安全与完整、保证了会计信息质量、维护了所有者的利益。本文对大型企业集团公司会计委派制的实际作用以及保证企业会计委派制运行的对策进行了探讨。     

浅议集团公司会计委派制

本文从集团公司会计委派制概述出发,分析了会计委派制现状及存在的主要风险,并提出了防范风险的主要措施。     

从窑街煤电集团公司实践论企业集团内部会计委派制

本文以窑街煤电集团公司会计委派制实践为研究对象,通过对其会计委派制实施背景、取得成效、存在问题的分析,就完善企业集团内部会计委派制提出若干看法,为企业集团内部实施会计委派制度提供了参考。     

从窑街煤电集团公司实践论企业集团内部会计委派制

本文以窑街煤电集团公司会计委派制实践为研究对象,通过对其会计委派制实施背景、取得成效、存在问题的分析,就完善企业集团内部会计委派制提出若干看法,为企业集团内部实施会计委派制度提供了参考。     

证券公司会计委派制浅析

<正>为了促进证券公司规范发展、有效防范和化解金融风险、维护证券市场的安全与稳定,证监会于2001年发布了《证券公司内部控制指引》,其中要求证券公司建立各级机构会计部门的垂直领导和主管会计委派制度。会计委派制是证券公司会计管理体制的一项重大举措,从会计委派制实行以来,在提     

委派制不合乎逻辑

会计人员委派制(简称"委派制")早在20世纪50年代就不乏倡导者,嗣后引发的讨论十分广泛.其理论依据是国有企业会计人员既代表企业又代表国家即所谓"双重身份.1999年修订的<会计法>完全放弃了"双重身份"理论,国家对国有企业的委派制不攻自破,但委派制并未消失,而是逐渐演变为集团公司内部母公司对子公司的委派制,以及省级以下财政部门对同级党政机关和事业单位的委派制.撇开对党政机关的委派制不论,仅就集团公司内部的委派制而言,它有明显的逻辑缺陷.     

基层行政事业单位会计委派制可行性的浅析

在基层行政事业单位实行会计委派制是对政府内部的控制和有效监督机制。会计委派制在很大程度上可以发挥其会计的监督职能,而且还可以促进我国的党风建设。会计委派制有很多的优点,当然在实践中也会有一定的问题需要不断的完善。     

企业集团内部会计委派制探讨

在市场环境的不断发展变化下,财务会计管理工作也处于不断革新完善过程中.现阶段,不少企业集团为了更好地发挥会计职能作用,积极推进实施会计委派制,对于规范企业集团内部下属机构的会计管理,发挥了非常重要的作用.本文针对会计委派制在企业集团的运用,首先深入分析了会计委派制的主要方式,并分析了会计委派制实施中出现的问题,最后就改进优化企业集团会计委派制,进行了论述分析.     

企业集团会计委派制初探

企业集团实行会计委派制有利于加强集团的宏观管理和调整，有利于改变企业集团内部财务监控乏力的状况。目前在企业集团实行会计委派制的条件已基本具备，应加快会计委派制的实施步伐。     

我国会计委派制探析

会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善。理论上讲,会计委派制对严肃国家财经纪律,建立健全单位内部约束机制和会计监督体系,加强廉政建设等方面能够发挥积极作用。然而,会计委派制自试行以来暴露出来的缺点与不足也很明显。     

对会计委派制的思考

2000年,国家财政部、监察部联合发布《关于试行会计委派制度工作的意见》。它是在当前国有企业存在会计信息失真、财务收支混乱、国有资产流失问题严重的背景下产生的。"会计委派制"的实质是,在企业所有权与经营权相分离的条件下,由国家作为企业的所有者,在国有企业内部建立的旨在保障所有者利益和实现国有资产保值和增值的一种新型的财务监督体制。会计委派制已成为我国会计人员管理体制的主流观点,并在全国范围内推广。本文阐述了会计委派制的内涵和意义,同时从会计管理方面比较了会计委派制和财务管理,最后论述了会计委派制对财务管理的影响。     

论行政事业单位会计委派制的优势及对下属单位的影响

会计委派制因其特有的优势,开始逐渐应用到行政事业单位;本文分析了会计委派制的特点,从会计理论、实施目的、基本模式以及管理制度等方面详细探讨了会计委派制应用于行政事业单位的可行性;并以高校等事业单位为例,简述了会计委派制在行政事业单位应用时应该注意的一些问题。     

关于集团公司财务委派制的实践与思考

财务委派制作为集团公司内部控制机制的一个重要组成部分，在加强对其下属企业财务监督和风险防范方面起到了积极作用。本文就集团公司实行财务委派制进行了分析和思考，提出了进一步完善财务委派制的若干建议。     

集团公司财务委派制的实践性思考

在集团公司的内部控制工作中,财务委派制发挥着非常重要的作用,能够有效提升企业的财务监督与风险防范水平.下面本文首先探讨了集团公司财务委派制的几种模式,然后结合实践论述了其中存在的问题,最后提出了相应的完善对策.     

谈谈实行内部会计委派对加强财务管理的作用

针对日益加剧的会计造假现象,本文从内部控制角度,论述了内部会计委派制的产生原因,它的理论价值,并提出了实行试行会计委派制的要点,对我企业财政规范进行了有益的探讨。     

企业集团会计委派制的思考

社会经济快速发展,市场环境不断发生变化,财会管理不断改进和完善。目前,部分企业集团为了做好内部的财会管理工作,积极在内部推行会计委派制,这一制度能促进企业集团内部下属机构的会计管理工作逐步趋于规范化,会计委派制度也能在企业集团内部发挥会计职能作用,为企业集团的稳健发展提供基本保障。本文对会计委派制的应用现状进行了探究和分析,探讨其在应用过程中存在的问题,并提出相应的措施,以期提升企业集团的内部控制实效,促进企业集团的持续健康发展。     

会计委派制存在的问题及对策

一、会计委派制存在的问题 1,会计委派制缺乏法律依据,与现代企业制度不相适应。我国已颁布执行的《公司法》、《企业法》都已明确规定了企业独立的用工用人制度。企业实行厂长负责制,厂长有权任免企业内部的人事,这其中当然包括企业的财会人员。但会计委派制是政府干预企业事物的直接体现,政府直接任免会计主管违反了上述法律规定,侵犯了企业自主权。所以,推行会计委派制,是与现行的法律相抵触的,也不利于现代企业制度的建立和完善。     

国有大中型企业实行会计委派质疑

会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份，向国有单位或集体企业委派会计人员的一种会计人员管理体制。从目前试点来看，试行会计委派制有利于发挥会计人员的职能作用，保证会计信息的真实完整，提高会计信息质量；有利于帮助被委派部门和单位依法理财，规范预算管理和财政资金使用，加强国有资产管理；有利于强化内部制约监督，堵塞财务管理漏洞。但是从全国试点中也可以看出，并不是所有单位都适用会计委派制。笔者认为大中型企业(集团)不宜实行会计委派制。一、会计委派制制约企业会计的生存和发展会计是一种管理手段(信息系统)…