在思想政治教育中坚持"以人为本"的模式创新

顺应时代发展的需求,按照新形势下大学生思想政治教育的内涵,坚持以人为本的马克思主义思想教育观,创新大学生思想政治教育理念,是建设中国特色社会主义的战略任务.大学生思想政治教育工作是一项庞大的系统工程,要顺利完成高校学生工作的历史使命,提高管理水平和管理效率,就必须坚持"以人为本",坚持管理育人、教书育人、实践育人的原则,使受教育者全面和谐发展,培养社会主义合格的建设者和接班人.     

论高校文化素质教育的思想政治教育功能

高校思想政治教育要取得实效很大程度e取决于其运用内容与形式创新.从高校文化素质教育和思想政治教育的内容和关系来看,思想政治教育工作要取得实效和发展,在新时期通过文化素质教育进行学生思想政治工作不失为一种有效的途径和方法.在学校教育实践及理论研究中,人们对文化素质教育的思想政治教育功能的理解还不清楚,文章通过深入分析,提出增强文化素质教育的思想政治教育功能,加强文化素质教育与思想政治教育相结合的有效模式.     

高职院校思想政治教育模式的初探

高校思想政治教育改革是一个系统工程,面对新形势、新情况,思想政治教育必须在各方面努力下进行创新和改进,工学结合是现代职业教育发展的重要方向.这种模式体现了职业教育新的价值取向、新的人才培养观和新的职业教育指导思想.工学结合模式的逐渐形成,为高职院校学生思想政治素质教育增添了生机与活力,开辟了一条新的道路.从高职院校工学结合模式的办学实际出发,对如何做好高职院校学生的思想政治素质教育工作做几个方面创新.     

高职院校思想政治教育模式的初探

高校思想政治教育改革是一个系统工程,面对新形势、新情况,思想政治教育必须在各方面努力下进行创新和改进,工学结合是现代职业教育发展的重要方向.这种模式体现了职业教育新的价值取向、新的人才培养观和新的职业教育指导思想.工学结合模式的逐渐形成,为高职院校学生思想政治素质教育增添了生机与活力.开辟了一条新的道路.从高职院校工学结合模式的办学实际出发,对如何做好高职院校学生的思想政治素质教育工作做几个方面创新.     

在思想政治教育中坚持“以人为本”的模式创新

顺应时代发展的需求,按照新形势下大学生思想政治教育的内涵,坚持以人为本的马克思主义思想教育观,创新大学生思想政治教育理念,是建设中国特色社会主义的战略任务。大学生思想政治教育工作是一项庞大的系统工程,要顺利完成高校学生工作的历史使命,提高管理水平和管理效率,就必须坚持以人为本,坚持管理育人、教书育人、实践育人的原则,使受教育者全面和谐发展,培养社会主义合格的建设者和接班人。     

新形势下的高校思想政治教育工作探究

在新的历史时期,市场经济、知识经济及思想政治教育本身的发展,对高校的思想政治教育工作提出了新的要求,又创造了条件。为了提高思想政治教育工作的有效性,思想政治教育必须追踪这些变化,创造新的方法和手段,本文就新形势下高校思想政治教育工作的创新,进行了分析探讨。     

试论思想政治工作行为化

思想政治工作行为化问题也和思想政治工作如何创新一样,是广大政工干部的热门话题,也是感到困惑而必须尽快解决的问题。要加强和改进新形势下思想政治工作,使思想政治工作有所创新发展,就必须研究解决思想政治工作行为化的问题。     

互联网在高校思想政治教育工作中的应用研究

互联网的迅速发展,给高校思想政治教育工作带来了挑战,更带来了机遇。因此,在新形势下,高校要做好思想政治教育工作,必须充分利用互联网。高校要创新思想政治教育内容和方法,创建思想政治教育主题网站,让学生参与网络德育管理,通过多种网络方式与学生交流,增强网络思想政治教育的吸引力和感染力,开创高校思想政治教育工作新局面。     

浅析煤炭企业思想政治工作的创新

党的思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是煤炭企业促发展保稳定的“生命线”.文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等.总而言之,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想政治教育.     

自媒体视域下大学生思想政治教育实效性研究

大学生思想政治教育工作的实效性是一个亟待解决的问题,而实效性的提高必须以针对性为基础。本文论述了自媒体视域下大学生思想政治教育面临的现实环境,分析了自媒体对大学生思想政治教育的影响,指出创新是自媒体条件下加强和改进大学生思想政治教育的必由之路,并着重从观念创新、理论创新、教育过程创新等方面探索了全球化时代大学生思想政治教育创新的思路。     

思想政治教育的社会管理功能浅探

党的十八大报告指出,要在改善民生和创新管理中加强社会建设,加强和创新社会管理,提高社会管理科学化水平在这样的背景下,与国家经济社会发展保持高度一致的思想政治教育工作必须对社会管理创新予以充分的关注和回应。同时,社会管理创新作为一项重要的国家战略,此时思想政治教育应该高效的发挥它的社会管理功能,那么也给思想政治教育工作带来了全新的机遇和挑战。     

创新思想政治工作初探

创新思想政治工作的思路、方法和载体.思想政治工作机制创新,就是实现良性互动的"一体化"工作机制,形成相互配合、齐抓共管的工作格局.实现观念创新,思想是行动的先导.思想政治工作的内容也要适应这种新形势,不断进行更新.科技的发展不断创造着新的文化传播手段,这为思想政治工作丰富了载体,思想政治工作方法上的创新,就是讲究思想教育的艺术,善于把思想灌输和启发诱导结合起来,把理论灌输和实践提高结合起来.     

提高民营企业思想政治工作实效的对策

在新形势下,民营企业对思想政治教育工作有巨大的需求,但是,受自身条件的制约,民营企业思想政治教育供给严重不足.创新思想政治教育供给机制,统筹党、企业与员工之间的需求,是提高民营企业思想政治教育工作实效的一条重要途径.     

浅谈新形势下思想政治工作的改进和创新

思想政治工作的生命力在于创新,在新时期,思想政治工作既要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,又要善于改进和创新,不断开创思想政治工作的新局面。一、加强改进新时期思想政治工作必须树立新观念1.思想政治工作必须树立服务的观念。把思想政治工作放在服务的位置上,既符合马克思主义关于物质和精神,经济基础和上层建筑相互关系的原理,又是在总结过去经验的基础上,在思想政治工作指导思想上的创新。要做好新时期的思想政治工作,一定要把思想政治工作的地位从"高于一切"、     

企业思想政治工作的观念更新与方法运用

思想政治工作是企业改革和发展的推动力,创新是企业思想政治工作的灵魂。当前,随着企业改革发展的不断深入,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。企业必须突出观念创新和工作方法运用,促进思想整治工作真正落到实处。     

浅谈如何提高企业思想政治工作水平

思想政治建设一直以来就是国有企业的优良传统和政治优势.通过思想教育这个有力武器,凝聚干部人心、鼓舞员工士气,更好地服务企业的健康发展.长久以来,党和国家充分吸取其他国家政党兴衰成败的经验教训,不断总结,探索出一条具有中国特色的思想政治教育体系,同时为国有企业思想政治工作指明方向,作为国有企业要充分认识到思想政治建设的重要性,要加快思想政治建设的步伐,提高思想政治工作的紧迫性,以创新精神切实提高和改进国有企业思想政治工作水平.     

论以人为本的思想政治教育

思想政治教育坚持以人为本，既是一种思想政治教育价值观，又是一种思想政治教育方法论。坚持以人为本既是实现思想政治教育目的与任务的本质要求，又是实现构建社会主义和谐社会的时代要求。思想政治教育坚持以人为本，必须从思想政治教育主体、内容、方法的继承与创新等多层次多方位的来实践。     

医院思想政治工作创新的探讨

在当前形势下,医院思想政治工作必须以创新求发展,认真研究新时期思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法、创造新经验,开辟思想政治工作的新局面.创新必须在党的自身建设、理论的研究、政工干部的人才配备上做出保障,并且在内容、形式、方法上找出新的着力点.     

新时期企业政工队伍建设现状及对策探讨

企业在发展经济的同时,也应开展一系列的思想政治工作.企业的思想政治工作是企业经济发展的基础,也是进行其他工作的重要保障.随着全球经济一体化的发展,企业的经营模式等都随之而改变,作为企业发展基础的思想政治工作的建设也应该随着时代的发展而发展.企业的党建思想政治工作必须要不断的进行创新,才能更好的发挥作用.     

新形势下企业思想政治工作的创新性思考

思想政治工作是作为企业管理的重要组成部分,在提高员工素质和促进企业发展上发挥着重要的作用。近年来随着改革开放的深入以及科技、经济的快速发展,传统的思想政治工作已经难以满足社会发展的需求,必须加以改革和创新。本文主要探讨了新形势下企业思想政治工作创新的必要性,以及目前思想政治工作中存在的问题,针对性地提出了创新对策,以期对企业的思想政治工作创新和进一步发展有所帮助。