国内农民工创业问题研究动态与展望

在国家倡导“大众创业、万众创新”的背景下,创业逐渐成为我国部分农民工在城市发展的一种新路径,引发了国内学术界对农民工创业现象的广泛关注和研究.文章从农民工创业主体、农民工创业环境、农民工创业模式、农民工创业对策等四个方面对国内农民工创业问题研究进行梳理和分析.围绕研究理论、研究方法、创业对策研究做出了简要评述,提出未来农民工创业研究的方向,以此为推进农民工创业问题的深入研究提供有益借鉴.     

国内农民工创业问题研究综述及理论分析框架

随着农民工创业活动的持续开展,我国学者开始关注农民工创业问题的研究。国内学者对农民工创业问题的研究主题集中在农民工创业意义、农民工创业动机、农民工创业能力、农民工创业环境、农民工创业影响因素等方面。在梳理现有文献的基础上,提出了农民工创业问题理论分析框架,通过研究农民工创业能力禀赋、创业环境、创业过程以及创业绩效间的作用关系来认识农民工创业企业的创生及成长机理。     

湖南省返乡创业农民工收益率影响因素分析

2008年的金融危机使得农民工返乡创业问题成为了研究热点。农民工返乡创业能够在一定程度上促进当地经济的发展,对湖南省城市化进程以及构建和谐社会也有积极的影响,然而保证和提高创业收益率才能更好地吸引大量农民工以及近年出现的新生代农民工回乡创业。为此,课题组在2009年专门对湖南省返乡创业农民工进行问卷调查和访谈来获取相关的第一手数据,并利用一般多元回归以及分位回归的计量方法,就返乡创业农民工收益率及其影响因素进行了探讨。研究发现,农民工的文化程度、年龄以及外出经验等因素对农民工创业收益率具有较为显著的积极作用,并据此针对提高返乡创业者的收益率提出相应的建议。     

银政联手积极应对农民工返乡潮

一、未雨绸缪制度先行。为了给农民工回乡创业提供广阔天地,形成“凤还巢“的长效机制,勉县人民政府制定了《鼓励农民工回乡创业的实施意见》,从项目用地、收费减免、贷款担保贴息等方面出台了一系列扶持政策。给回乡创业人员吃“定心丸“,打消     

广西民族贫困山区农民工返乡创业行为影响因素分析

利用广西民族贫困山区2264位返乡农民工调查数据,通过Logistic回归模型分析了影响农民工返乡创业的主要因素,结果显示,农民工年龄、对返乡创业政策了解程度、参加创业培训意愿、技能掌握状况、对待创业风险的态度和创业动机强度等是影响广西民族贫困地区农民工返乡创业的主要因素。从政策层面提出了加强信贷支撑、完善创业补贴政策、加强培训力度,提升服务意识,扩大创业优惠政策影响力,培育、扶持、壮大广西农民工创业队伍。     

农民返乡创业脆弱性的内涵界定及维度识别

农民工返乡创业失败率受诸多因素的影响,但归根结底源于农民返乡创业具有较高的脆弱性,而现有研究缺乏对农民返乡创业脆弱性内涵的探索。鉴于此,本文在系统梳理以往文献的基础上,基于脆弱性、新创弱性和创业韧性等相关概念,对农民返乡创业脆弱性的理论内涵进行了界定,并从微观、中观及宏观等三个层面识别和分析了农民创业脆弱性的维度,为进一步深入分析农民返乡脆弱性的缓解机制与对策建议奠定基础。     

新生代农民工创业与城市适应研究

与以往研究只强调农民工返乡创业不同,通过调查认为创业取决于创业的制度环境、个人素质和创业机会等,不管是在农村创业还是在城市创业,都对新生代农民工城市适应具有重要作用。通过对在城市中创业成功的新生代农民工的调查,结合学者将城市适应划分为社会适应、文化适应、心理适应和经济适应,探讨了创业与城市适应的关系。新生代农民工创业可以提高经济资本,是城市适应的基础;可以增加社会资本,是城市适应的保证;可以提升文化资本及心理认同,是城市适应的归宿。因此,应该采取各种措施支持和促进新生代农民工创业。以创业地域多元化和制度的开放性、实施资产社会政策和制定更人性化的制度安排促进新生代农民工创业。     

外出务工人员回乡创业现状及对策

外出务工人员回乡创业已经成为一股潮流，吸引外出务工人员回乡创业有利于带动城镇经济的繁荣，有利于推进城市化进程，有利于吸收农村富余劳动力，也是改造乡村、提升县域经济发展境界的新道路。外出务工人员回乡创业现状怎样？能给地方发展带来哪些贡献？回乡创业存在哪些问题？如何制订切实可行的政策提高外出务工人员回乡创业成功率？带着这些问题，本人利用实习机会，对湖北省通山县的外出务工人员回乡创业情况进行了调查。     

政府支持农民工返乡创业的多元化投资模式研究——基于演化博弈的分析

在国家“大众创业、万众创新”政策与乡村振兴战略的双重驱动下，农民工返乡创业备受关注。本文通过对农民工返乡创业行为选择的演化博弈分析，明确了农民工返乡创业行为选择过程中地方政府与农民工之间的演化稳定策略以及影响农民工返乡创业行为选择的关键因素。研究结果表明：创业环境、自身条件、收益水平等方面因素的组合影响着农民工返乡创业行为的选择，农民工返乡创业是否进行的关键取决于农民工返乡创业意愿的有效激发，优化创业环境，建立一个科学有效的创业投资融资机制是调动农民工返乡创业的积极性和能动性的重要手段。在此基础上，尝试建立了以政府为主导的多元化投资模式并提出保障多元化投资模式运行的具体措施。     

人力资本、社会资本及心理资本对农民工创业意愿影响研究——基于贵州省953个农民工创业样本

利用贵州省953个农民工创业的调查数据,从创业农民工人力资本、社会资本、心理资本视角构建影响农民工创业意愿的二元Logit模型。研究结果表明:人力资本(受教育水平、工作经验),社会资本(朋友关系、参与社团),心理资本(乐观、坚韧、幸福感)均与农民工创业意愿显著正相关,而人力资本中所获得的培训变量不是影响农民工创业的显著因素。     

农民工返乡创业发展规律、制约瓶颈与对策思考——基于湖北省15县67名返乡创业者的纪实调查

返乡创业是农民工对输出地与输入地的投资成本与效益比较后的理性选择。农民工返乡创业主要以中小企业或个体的多行业经营分布为主。农民工返乡“创业潮”形成的两个阶段在兴办企业的资金来源、产业结构和销售渠道等方面差异较大。由于农民工自身素质和条件以及外在环境制约着民工的创业发展,因此应从农民工自身素质的提高和创业环境的优化两方面着手促进农民工返乡创业。     

农民工返乡创业现状、问题与对策——以湖南石门县为例

农民工返乡创业热潮的兴起是我国由劳务型经济逐步向创业型经济转变的体现,是适应国际、国内经济形势的必然。农民工返乡创业对吸收农村富余劳动力、推动地方经济发展、增强地方经济活力有着重要的积极作用,但也面临着资金瓶颈、服务机构不完善和抗风险能力弱等因素的制约,需要在组织领导、政策扶持、创业培训和服务平台建设等多方面采取有效措施引导、鼓励和促进更多农民工返乡创业。     

返乡农民工创业现状及其影响因素分析——基于全国20省74村2207户的调查

基于对全国20省74村返乡农民工的调查数据,运用SPSS17．0对返乡农民创业现状及其影响因素进行分析,研究显示：受教育程度等人力资本因素、政府支持、家庭收入、社会资本等社会因素对其是否选择创业有着显著性影响。     

农民工返乡刨业的现状与问题调查——基于全国24省157村885户的调查

就业是民生之本,创业对就业具有促进作用,农民工返乡创业这一重要现象,对于发展农村经济,促进城乡一体化．建设社会主义新农村意义重大。文章通过对全国26个省126个村885位农民工的问卷调查与访谈,了解当前我国农民工返乡创业的基本状况,分析其存在的主要问题,并就如何引导农民工返乡成功创业提出了对策建议。     

加强返乡农民工创业教育培训研究

2008年,以起始于美国的全融危机为导火索,中国出现了大规模的农民工返乡潮.农民工返乡给就业形势原本就十分严峻的农村带来新的压力.如何做好返乡农民工的就业问题就显得尤为重要.而通过农民工创业教育培训提高农民工素质和就业技能,对于实现返乡农民工就业和推动新农村建设具有积极的推进作用.文章以农民工返乡为背景,结合我国农民教育培训发展的现状,探讨如何加强农民工创业教育培训问题,并提出具体的对策建议.     

返乡创业企业的发展环境、生存能力与政策扶持——以重庆市江津区为例

目前,中、西部等欠发达地区返乡创业企业的初始条件和发展环境与改革开放初期沿海地区的民营经济有很大的不同,应根据返乡创业企业的后发优势和后发劣势明确其产业指向。返乡创业企业大多处于创业初期的幼弱期和高危阶段,具有高淘汰率、高新增率、短生命周期、竞争力偏弱的特点。创业资金不足、企业规模小、层次低、管理人才和熟练技术工人缺乏、产业关联配套支撑不足是制约返乡创业企业生存与发展的主要因素。同时,政策行政整合不够、时效性偏短、覆盖度偏低等弱化了返乡创业扶持政策的效用。应加大对返乡创业企业的资金扶持,加强投资引导和产业分类分区引导;强化行政整合,从短期性扶持政策转向持续性扶持政策,扩大政策受益面。     

大学生“村官”任职期满再就业的困难与对策

随着大学生＂村官＂任职期满的到来,其再就业问题日益凸显。由于大学生＂村官＂工程缺乏战略性规划、大学生当＂村官＂的动机与现实需求不协调及其创业条件欠缺等原因,目前大学生＂村官＂的再就业形势不容乐观。应构建大学生＂村官＂的系统工程,引导大学生＂村官＂正确面对再就业,优化其续聘的条件和环境,并加大对其在农村创业的支持,搭建分流其就业去向的良好平台。     

西部农民工返乡创业研究：基于SWOT分析法角度

农民工返乡创业是指农民工对劳务输入地和输出地创业成本和收益对比后做出的一种理性选择。通过运用SWOT分析法对西部地区返乡创业农民工的内部优势、劣势和外部机会、威胁进行逐一分析,给出西部返乡农民工创业的四种可供选择的战略组合,即优势—机会（SO）战略、劣势—机会（WO）战略、优势—威胁（ST）战略、劣势—威胁（WT）战略。返乡农民工整体的创业思路应该是＂扬长避短,抓住机遇,规避风险＂,西部各级地方政府应制定政策创造良好的外部环境促进返乡农民工创业。     

企业文化融入职业院校新生代农民工培训的思考与实践

新生代农民工要成为真正的产业工人,缺乏的不只是技术,还需要拥有企业文化素养。在新生代农民工培训中融入企业文化元素,有利于培养新生代农民工良好的道德品质和正确的价值观,有利于增强新生代农民工对企业管理环境的适应能力,有利于培养新生代农民工的敬业精神,有利于新生代农民工吃苦耐劳精神的养成。在新生代农民工培训中融入企业文化的途径主要有进行专业行业调研、加强企业文化教育的课程实施、促进企业文化与教学管理相结合、加强校企合作进行企业文化渗透等。