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通过对2006年国土资源部科技成果管理办公室登记的科技成果总量、任务来源、类别、学科领域和完成单位5方面介绍我部的科技成果基本情况,并通过数据对比进行分析讨论,介绍了2006年国土资源部获国家科学技术进步奖情况及国土资源科学技术奖的申报、评审、获奖等情况,并进行分析与思考. 相似文献
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通过系统总结国土资源部"十五"期间的科技成果:对"十五"期间在部成果管理办公室登记的科技成果的总量、任务来源分布、类别分布、学科领域分布和完成单位分布5方面介绍我部的科技成果基本情况,并通过数据对比进行分析讨论;介绍"十五"期间国土资源部科技成果获国家奖情况及国土资源科学技术奖的申报、评审、获奖等情况,并进行分析与思考. 相似文献
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最近,国土资源部颁发了《探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法》(以下简称《办法》),在矿业界震动不小,也引起了社会各界的关注。这是国土资源部在十六大关于“在更大程度上发挥市场在资源配置中的基础性作用,健全统一、开放、竞争、有序的现代化市场体系”的精神指导下,积极推行 相似文献
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记者获悉,新修订的《中华人民共和国渔业船舶登记办法》将自2013年1月1日起施行。此次《渔业船舶登记办法》修订,增强了操作性, 相似文献
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土地登记制度往何处去——兼评《土地登记办法》 总被引:1,自引:0,他引:1
<物权法>颁布实施后,不动产登记制度发生了重大变革.<物权法>规定:国家对不动产实行统一登记制度,统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定.为贯彻和落实<物权法>,国土资源部、住房和城乡建设部相继出台了<土地登记办法>和<房屋登记办法>.其中,<土地登记办法>实施两年来出现了不少问题,本文拟从这些问题出发,对土地登记制度改革作粗浅分析. 相似文献
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赵连明 《中国农业资源与区划》2018,39(7):92-98
[目的]通过分析重庆市农业科技资源配置效率及影响因素,以期对重庆市的农业科技资源的合理配置提出参考建议。[方法]构建评价指标体系,以农业科技创新资源配置环境、农业科技资源经费投入、农业科技人才储备和农业科技创新成果4个方面构成综合层,向下分16个具体指标,运用层次分析法和模糊评判综合评价重庆市农业科技资源配置效率及影响因素。[结果]重庆市农业科技创新资源的配置效率综合得分为81.08,为2级水平,其中农业科技人员流失比例较大,投入产出效率较低成为主要制约因素。[结论]重庆市农业科技创新资源的配置效率处于中等水平,合理配置农业科技人员和经费投入以及提高资源配置环境是提高重庆市农业科技协同创新资源的配置效率的关键;农业科技资金投入浪费严重和农业科技活动成果的转化率较低、农业科技人才结构和农业科技创新资源配置方式的不合理以及农业科技市场机制尚不完善是影响农业科技资源配置效率的主要因素。 相似文献
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建立国土资源科技成果管理新体系促进信息成果转化 总被引:1,自引:0,他引:1
宋元 《国土资源科技管理》2005,22(1):26-30
国土资源科技成果管理,经过近几年的探索和实践,已经形成比较完善的管理体系,积累了一大批可供查询和应用的信息资源。但由于改革的不断深化,原有的科技成果管理方式已不能适应高速的科技发展和高质量的科技信息服务需求的新形势。基于信息化、网络化的发展方针,国土资源科技成果管理工作必须建立并完善新的管理体系,提高服务功能,做到统一登记、统一管理,实现资源共享,凸显成果管理与信息研究相结合的新方向,逐步推动国土资源科技成果的转化。 相似文献
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通过界定“渔业科技人才”,结合统计数据,剖析了我国渔业科技人才现状及其存在问题,发现由于科学测评体系和合理激励机制的缺乏,渔业科技业人才,尤其是中高级人才不足的苗头已然显现。为此,从基本素质、学术业务、科研业绩三方面建立起一套较为完整的渔业科技人才测评指标体系,并基于层次分析法(AHP)构筑用以渔业科技人才测评的多级模糊综合模型,。针对当前渔业科技人才管理的弊端,进一步设计了渔业科技人才激励机制。 相似文献
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加强基础支撑平台建设 提升科技自主创新能力 总被引:1,自引:0,他引:1
显著增强自主创新能力,是大力实施“科技兴地”战略的关键,文章在阐述现阶段国土资源科技创新能力建设面临的挑战的基础上,提出了未来国土资源科技发展对自主创新能力建设的迫切需求和着力实现的突破口,明确指出为全面推进国土资源自主创新能力建设,需要打造国土资源七大基础支撑平台,即建立科技创新平台、技术攻关与示范平台、科技成果转化与应用平台、科技成果信息共享服务平台、科技人才队伍建设平台、国土资源科学普及平台、科技管理基础平台。 相似文献
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水利科研单位作为水利事业发展中的科技创新主力军,为落实国家科技创新管理机制要求,需要构建完善有效的绩效考核体系,进行公平与科学的绩效考核。基于新时期下国家科技创新管理机制的要求与水利科研单位特点构建绩效评估体系,通过层次分析法进行各指标权重的确定,运用灰色聚类方法中的三角白化权函数进行科研单位绩效考核的等级评价,以J省水利科学研究院为例作实证分析,评价得到水科院的绩效考核综合等级为良好,由此提出相关建议,为加强内部和外部管理提供依据,为完善水利科研单位绩效考核指标体系提供参考。 相似文献