加强统计队伍建设 提高统计人员素质

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的产要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

试论如何在新形势下做好企业统计工作

随着现代企业制度的建立和现代管理的发展,企业规模越大,生产经营的节奏越快,统计工作越显得重要。特别是当前企业要面临来自各方面的压力与挑战,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业就必须全面提高决策水平和管理水平,而统计工作质量的高低则是决定企业决策水平和管理科学与否的重要条件,因此企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

对加强统计管理的思考

统计是通过收集、整理和分析数据来认识社会或自然现象特征的一门专业学科。本文拟对如何加强统计管理这一课题，提出了从统计的三大基本功能上，看加强统计工作的必要性；明确统计工作的基本任务，竭力加强统计基础工作；着力提高统计人员专业理论知识，不断进行知识更新；维护统计人员职权，充分调动统计人员的工作积极性和创造性。进行了研究和论述。     

企业统计工作要与时俱进

统计工作是企业实行科学管理重要内容，具有“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。当前企业统计工作存在着的问题影响了统计职能的正常履行，所以我们要在健全统计体制、完善统计运行机制、科学设置和完善指标体系、加强统计信息网络建设、强化统计队伍建设和提高统计人员素质等方面进行认真努力，使统计企业工作与时代的发展相适应。     

企业统计工作要与时俱进

统计工作是企业实行科学管理重要内容,具有"信息"、"咨询"、"监督"三大职能.当前企业统计工作存在着的问题影响了统计职能的正常履行,所以我们要在健全统计体制、完善统计运行机制、科学设置和完善指标体系、加强统计信息网络建设、强化统计队伍建设和提高统计人员素质等方面进行认真努力,使统计企业工作与时代的发展相适应.     

企业统计改革四论

企业统计改革四论李锦艾在当前政府转变职能、企业转换经营机制的形势下，企业统计改革势在必行。我认为，企业统计的改革应该从统计职能、统计模式、统计范围和提高企业统计人员素质这四个方面着手。１、在企业统计职能上，要改变计划经济条件下单纯向上级报表的职能，强...     

加强企业统计工作的几点思考

企业统计工作是对企业实行科学管理。监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。当前,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

浅议企业统计信息失真的应对策略

一、企业统计数据质量问题的原因分析 l企业层统计建设薄弱，统计人员的综合素质不高。企业统计人员专职少、兼职多；学历水平低、专业技术能力弱；工作热情低迷等等。还有少数统计人员缺乏“依法统计”的思想，不进行调查研究，只按领导意图取得统计资料。不能正确履行职责，不能坚持原则，不能执行国家统计制度，缺乏同不正之风作斗争的勇气。这些都严重影响了统计源头数据的质量。     

企业统计工作中的常见问题与对策

统计工作是现代企业管理中的一项重要工作,是对企业实施科学有效的管理,监督企业发展进程的重要方法,是企业的领导制定政策,实现计划主要的基础理论依据。本文主要阐述我国一些企业的生产经营管理过程中,在统计工作方法、统计队伍建设、统计人员素质、统计法制方面所存在的不足,并相应地提出了一些改进的措施和解决的对策。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。在当前企业统计工作中却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

做好企业统计工作之我见

企业统计工作是实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是制定政策和计划的主要依据。统计工作主要职责是收集、整理、汇总、审核、提供各种统计信息,完成统计报表对外报送任务,负责提供统计信息,进行综合分析研究。企业建立一个健全完善的统计工作制度,形成一套合理有效的统计管理模式,提高统计人员素质,强化统计管理,具有极其重要的作用。     

企业统计工作浅见

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,鉴于此,加强统计工作,必须坚持"以人为本",提高统计人员素质,健全统计制度,完善基础统计,建设统计信息网。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设。提高统计人员素质,进一步改进工作方法。健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

关于加强企业统计工作的几点思考

企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业经营活动的有效手段,是企业制定生产计划、发展战略与规划的主要依据。随着改革的不断深入．现代企业制度的建立和管理模式的发展,要求我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,改进工作方法,形成一套切实有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能,以适应市场经济发展的需要。     

浅谈统计工作在完善企业科学管理中尚存的问题及对策

随着我国经济体制改革的不断深入和管理要求的不断提高,统计工作的职能也由以报表为依据的简单的数据统计向管理统计转变。统计工作成为企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,加强统计队伍建设,提高统计人员素质提高企业管理水平。     

浅析如何加强统计工作在建筑企业管理中的作用

统计工作是企业制定政策和计划的主要依据.当前,一些建筑企业的统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,改进工作方法.真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能.     

关于加强企业统计工作的几点思考

随着现代化企业制度的建立,统计工作在企业实行科学管理、企业活动监督、制定企业发展策略等方面的作用越来越受到重视。然而,当前企业统计工作中却存在一些亟待解决和改进的问题,我们必须通过加强领导重视、健全统计法制、提高统计人员素质、改进统计工作方法、形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询""、监督"三大职能。     

浅析统计工作在企业管理中的重要作用

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

浅议统计工作在企业管理中的作用

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业生产经营活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题．随着现代企业制度的建立和现代化管理的需要,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制．形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。