建立经济责任审计评价指标体系的几点设想

通过近几年的经济责任审计实践,审计人员都认识到经济责任审计的难点是审计评价,审计评价之所以难,是因为没有一套规范、科学的评价指标体系。从审计实践看,建立一套科学合理的审计评价指标体系是十分必要的,它对于客观公正地评价领导干部经济责任和工作业绩,防范审计风险,进一步深化经济责任审计工作都具十分重要的理论和现实意义。笔者现就经济责任审计评价指标体系的建立谈几点建议。     

供电企业负责人经济责任评价指标体系的构建

审计评价是经济责任审计的重要组成部分与核心内容。构建完整的经济责任审计评价指标体系,有利于提高经济责任审计工作的质量和效果。文中以供电企业任期经济责任审计评价指标体系构建为例,希望能对经济责任审计评价体系构建研究提供一些借鉴与参考。     

基于模糊层次分析法经济责任审计评价模型研究

本文在对经济责任审计评价指标体系现状分析的基础上,从平衡计分卡的视角建立了经济责任审计指标体系、采用层次分析法确定指标权重、运用模糊综合评判法量化评价结果,构建了经济责任审计综合评价模型,为客观公正评价国有企业负责人任期经济责任履行情况提供了评价方法。     

高校领导干部经济责任审计评价指标体系的构想

建立经济责任审计评价指标体系是经济责任审计中的首要问题。本文从实践的角度，建立了高校领导干部经济责任审计评价指标体系，从整体上对审计对象经济责任的履行情况和其他相关方面进行综合分析，并引入层次分析法，得出直观量化的审计评价结果，以实现对领导干部经济责任审计的科学评价与判断。     

对企业负责人经济责任审计评价标准体系的探索和研究

审计评价是经济责任审计中各方关注的焦点，对评价标准的把握也是审计工作的难点。探索审计评价标准体系对制订和执行经济责任审计有着重要的意义。审计评价标准体系应包含评价内容、评价依据、评价原则、评价方法、评价指标体系及经济责任的划分等内容，我们主要对审计评价的指标体系、非指标性内容的评价标准、经济责任的划分及评价标准等进行探讨，为建立审计评价标准体系提供参考。     

党政领导干部经济责任审计指标体系及其评价

一、建立党政领导干部经济责任审计评价指标体系应注意的问题(一)建立经济责任评价指标体系应与审计目标相一致党政领导干部任期经济责任审计是审计机关接受委托,依法对党政机关领导干部任职期间所在单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性及其履行经济责任与义务情况进行监督、评价和鉴定,为组织人事部门考核和任用干部提供依据。所以,审计的目标仍然是真实性、合法性和效益性。这就要求在建立经济责任评价指标体系时应充分考虑经济责任审计的目标,将经济责任指标的构建与审计目标、委托人的具体要求等有机结合起来,为正确的评价领导…     

关于完善县长经济责任审计评价指标体系的思考

从经济责任审计实践看,目前县（区）长经济责任评价还存在审计评价目的不明确、标准不统一等问题。其重要原因之一是缺乏经济责任审计评价指标体系的引领规范。为此．必须完善评价的指标体系等工作。     

国有企业领导人经济责任审计评价指标体系构建

本文在分析国有企业领导人经济责任审计评价指标体系存在的问题的基础上,提出建立国有企业领导人经济责任审计评价指标体系的依据及基本原则,确定了国有企业领导人应承担的主要经济责任,并依此构建能客观反映国有企业领导人经济责任履行情况的评价指标体系。     

国有企业负责人经济责任评价指标体系研究

企业内部经济责任审计尚未建立全面、科学的企业内部经济责任审计评价指标体系，存在审计评价科学性、准确性不够的问题。为此，本文就如何构建此项指标体系问题谈些看法。     

经济责任审计评价指标体系探讨

随着经济责任审计的不断深入开展,对审计机关和审计人员而言,经济责任审计的风险和难点要远远大于一般项目的审计。通过近几年的任期经济责任审计实践,笔者认为,建立一套科学合理的审计评价指标体系十分必要,它对于客观公正地评价领导干部的工作业绩和经济责任,防范审计风险,实现审计目标和进一步深化经济责任审计工作都具有重要的理论和现实意义。本文就建立经济责任审计评价指标体系谈几点看法。     

自然资源经济责任审计评价指标体系探究——基于层次分析法

从可操作性层面出发,根据自然资源经济责任审计的内容分类选取评价指标,运用层次分析法(AHP)构造了判断矩阵,得到指标的权重,并进行一致性检验,计算整体的权重,对评价指标进行分类设计,初步构建了自然资源经济责任审计评价指标体系,并且结合综合打分评价的方法,以期能够规范领导干部管理运用国家拨付的自然资源项目资金的行为,使领导干部受托自然资源经济责任得到有效履行,为今后开展自然资源经济责任审计提供一种科学可行的评价模式     

基于层次分析法的军队领导干部经济责任审计综合评价

从经济决策、经济管理、法规执行、事业建设、廉洁自律和同事评价六个方面,选择了22个关键评价指标,构建了军队领导干部经济责任审计综合评价指标体系。运用层次分析法原理,对指标进行权重分析,并建立了综合评价模型。以院校教研室主任经济责任审计为例,对综合评价过程进行了详细论述。其评价结果比较符合实际,具有一定的应用价值。     

高校后勤部门主要领导经济责任内部审计的思考

作者从后勤部门的现状入手,载明后勤部门主要领导经济责任内部审计主要指标的内容,通过对内部经济责任审计发现的问题及原因分析,提出了审计建议。     

从考课到经济责任审计：历史进程与演化逻辑

考课制度是我国古代对政府官员实施经济监督的基本制度,其发展横跨了我国漫长的封建社会。古代考课制度与我国国家审计中的经济责任审计制度在思想上是一脉相承的,都是对官员实施经济监督的重要手段。从古代考课制度到我国经济责任审计制度的演化过程,既体现了不同历史时期对官员监督手段的相似性,也反映了其根本政治诉求的强烈反差。考课制度是我国经济责任审计制度的先行形态和历史基因。     

我国企业社会责任审计评价体系的构建

随着我国社会责任问题的日渐突出,公众和政府对高质量社会责任信息的需求与日俱增,构建科学有效的社会责任审计评价体系对我国社会责任审计实践的意义重大,基于此,笔者试图从社会责任审计的评价目标、评价原则、评价方法、评价指标、评价标准五个方面对社会责任审计评价体系进行探讨。     

党政领导干部经济责任审计机制创新研究

实行党政领导干部任期经济责任审计,是促进领导干部廉洁勤政、依法行政的一项基础性机制。我国经济责任审计机制的现实缺陷主要包括立法层次较低,独立性严重缺失;审计标准不规范;执业人员素质偏低;事后处理难;其机制创新在于加快法制化建设进程,建立合理可行的审计规范体系;实施人力资源开发战略,培养高素质的审计专门化人才;客观和公正使用审计成果,努力提高经济责任审计的功效等方面。     

强化行政事业单位经济责任审计的基本策略

经济责任审计作为我国行政事业单位的审计方法,同时是对行政事业单位内部与党政干部经济活动进行监督的重要方式。由于国内大部分行政事业单位并未对经济责任审计予以高度重视,所以在具体实施过程中依旧存在明显不足与弊端。因此,在对行政事业单位经济责任审计环节存在的问题进行探索与研究时,应该对行政单位经济责任审计的重难点内容给予高度关注。     

基于经济责任审计的我国党政领导干部责任履行情况研究

选择可以量化的反映审计投入力度的审计查出金额、被审计人员数量、省级审计人员数量和审计报告量实证分析我国党政领导干部经济、社会责任目标的实现程度,研究发现:经常性考核党政领导干部的指标反映程度强于非经常性指标;真实性、合法性责任反映程度强于效益性责任的履行;各类支出项目的减少反映程度明显高于收入的增加;审计出金额、省级审计人员量和审计报告量的作用明显强于被审计人员数量的作用。     

探究新时代县域农商银行经济责任审计的全流程

国家修订颁布《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和实施《审计署关于内部审计工作的规定》以来,银行业经济责任审计变得更加严格。经济责任审计是银行业内部审计的重要内容,无疑对处于粗放、探索完善阶段的县域农商银行内部经济责任审计工作提出了更高要求。论文对做好新时代县域农村商业银行经济责任审计谈一些思考认识。