股权结构与公司经绩效关系的实证研究在国有银行改革中的应用

总结数十年来国有企业股份制改革的经验和教训,有关学者对股份制的有效性提出了质疑,提出了"并非一股就灵"的说法.本文认为,股份制失灵的原因主要在于股权结构的不合理.对国有独资商业银行进行股份制改革是中国金融体制改革的重中之重,成败关系全局.所以,构造一个合理的股权结构模式,是国有独资商业银行股份制改革过程中要考虑到的一个重要问题.     

股权结构与公司绩效关系的实证研究在国有银行改革中的应用

总结数十年来国有企业股份制改革的经验和教训，有关学者对股份制的有效性提出了质疑，提出了“并非一股就灵”的说法。本文认为，股份制失灵的原因主要在于股权结构的不合理。对国有独资商业银行进行股份制改革是中国金融体制改革的重中之重，成败关系全局。所以，构造一个合理的股权结构模式，是国有独资商业银行股份制改革过程中要考虑到的一个重要问题。     

声音

股份制改革不意味着国有资产流失 近期,经济学界围绕国有企业股份制改革会不会导致国有资产流失展开了激烈的争论,引起了广泛的关注。国资委主任李融荣近日表示,必须坚定不移地推进国有企业的股份制改造,随着监管体系的完善,国有资产流失的情况正在逐步减少。     

国有企业股份制改组亟待规范

国有企业股份制改组亟待规范李卫民随着社会主义市场经济的建立和发展，一些企业相继实行股份制改组。企业股份制改组存在什么问题？运行中遇到哪些不适？带着这些问题，前不久，我们对市属几家国有企业股份制改组及运作情况进行了审计、结果表明，企业实行股份制后与改组...     

试述完善国有商业银行董事会与监事会制度

结合国有商业银行的董事会与监事会制度的现状，吸取国有企业股份制改革和国内股份制商业银行的经验和教训，借鉴国外先进的运作模式，立足国有商业银行的特点和发展定位，提出完善我国董事会与监事会制度的对策和建议，以帮助国有商业银行股份制改造的顺利完成。     

试论国有企业公司制股份制改革

本文对国有企业产权改革的方向、公司制企业的治理结构、股份制企业的性质展开了理论分析。论文回顾了我国国有企业改革的历程,认为改革的方向已经明确、道路已经开辟,总结出与其他转型国家相比的特点,即终极目标不同、改革方针不同、改革方式不同。论文提出从企业外部完善市场经济体系建设、完善国有资产管理体制,在企业内部重整公司治理结构和硬化预算约束,以此来推进国有企业公司制股份制改革。     

林凌企业改革观与学术思想回顾

林凌教授是我国国有企业改革理论和实现形式研究的开创者。他提出的企业改革从扩大自主权入手,包括国有企业自负盈亏论、承包制到股份制、股份制是企业的财产组织形式、国有经济要退出竞争性领域、垄断部门改革、政府在改革中的双重角色等论点,在国企改革中产生了广泛影响。这些思想特别是从产权制度改革突破国有企业债务危机的设想对我国金融发展与改革有密切关系。     

国有企业加强固定资产保值增值研究

在当今经济环境下,很多国有企业开始引入股份制。但是由于新老制度在衔接上的问题,使得国有企业固定资产在保值增值方面出现问题,国有资产流失严重。如何提高国有企业管理水平,增加国有资产市场价值,是当前国有企业股份制改革必须正视的问题。     

国有资产监控权及对监控主体的选择

国有资产监控权及对监控主体的选择徐华一、问题的提出１９９３年底中共中央通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确定了国有企业的改革方向是建立现代企业制度，即对国有企业进行股份制改造。股份制作为当代世界市场经济中流行的企业制度，无疑具有巨...     

试论深化国有企业改革的对策

改革开放30多年以来,我国国有企业改革取得了显著成效,然而,国企改革中创新动力不足、政企不分、内部管理制度不完善等问题,仍然是阻碍国有企业发展的绊脚石。本文将从国企股份制改革、完善法人治理结构、建立现代企业制度等方面进行分析,寻求对策。     

国有商业银行改革的过渡模式及归宿

从股份制的产生与性质、国际背景和我国国有商业银行的制度缺陷等方面论述了股份制改革的必要性；从股份制改革的难点与条件入手，分析了过渡模式存在的客观必然性；从“渐进”与“突变”并举等四个方面提出了过渡模式设计的基本原则，而且在分析了股份制改革的形式和范围的基础上，提出了股份制改革的过渡模式；最后，指出了过渡模式的归宿。     

农村信用社股份制改革过程中的股权定价问题研究

在农信社股份制改革过程中,股权定价是各方利益相关者关注的核心点,股权定价是否合理直接关系到股份制改革的成败.本文通过对国内外股份发行模式及定价机制进行比较研究,并对中小银行股份定价方式进行剖析,以农信社数据进行检验,提出了农信社股份制改革过程中应采取的股权定价模式,为农信社股权定价提供参考     

我国公司治理结构中的文化因素

一、问题的提出 自国有企业实施以建立现代企业制度为目标的股份制改革以来,企业的内部组织结构和外部环境发生了很大的变化,股份制的“形似”问题似乎已解决,然而,公司的运作与过去相比在经营机制上还没有完全转变,因此解决股份制“神似”的问题就成为新的课题。目前的讨论主要有两种思路:一是继续深化产权制度改革,二是完善企业内部治理结构。前一思路由于国有制产权固有的“所有者虚位”和“所有权行政化倾向”难以从根本上克服,趋同的选择是采取“掺沙子”模式,即使国有企业的产权多元化或所有权多元化。后一     

股权分置改革的若干思考

上世纪80年代以来,我国的股票市场获得了前所未有的发展,为促进社会的进步,经济的腾飞,国有企业的股份制改革也进行得如火如荼.然而,在国有企业改革、股票市场发展的过程中,出现了一个让人不能忽视的现象——股权分置制度.……     

国有企业股份制改造中的财务管理探索

国有企业股份制改造中的财务管理探索黄志伟随着我国经济的迅速发展和改革的进一步深入,国企改革日益成为经济生活中的焦点。目前,股份制作为一种能有效分离所有权和经营权的资本组织形式,逐渐成为国企改革的主流方向。要顺利地实现国有企业股份制改造,企业财务管理工...     

国企改制中的财务管理问题分析

近几年,我国的经济体制出现大幅度的改革,许多国有企业都纷纷上市,这一现象极大的推进了我国社会主义市场经济体制的建立,可以说是我国国有企业转变经营机制的一种体现,也是现代企业制度快速进步的标志,股份制的发展路线成为我国国有企业的必经之路,这也是国有企业走出计划经济体系,迈向市场经济必须做出的选择。财务管理工作一直是企业管理的核心工作,在企业重组的大形势下,管理好企业的财务管理工作是每位管理者必须面对的一个问题,本篇文章主要介绍了我国的大中型国有企业在进行股份制改革的过程中,财务管理工作存在的主要问题,并给出了相应的对策。     

关于专业银行股份制化的研究

我国以公有制为主体的股份制是计划经济进入市场经济时的阶段性产物,是对国有企业财产组织形式和经营机制改革的一种探索。银行作为特殊的国有企业,能不能实行股份制,怎样实现股份制,这是当前议论较多的热点问题。本文试图从理论和实践的角度,就专业银行试行股份制的有关问题作一些探讨。     

合理架构产权,增强国有企业活力

国有企业改革始终是中国经济改革的核心所在。国有企业的运营对于GNP的增长,对于充分就业的保持,乃至对整个市场的健康培育,起着至关重要的作用。然而国有企业的改革进程已达10余年,从最初的扩权让利到当今股份制的试点,虽使国有企业得到了较大发展,活力有所增强,但迄今为止,国有企业经营状况并未根本扭转,改革也未取得突破性进展。     

江苏事业单位职工可“走穴”

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融近日表示，过去一年国有企业改革继续深化，在一些重点难点问题上实现了四大突破，即股份制改革和现代企业制度建设继续推进，国有企业的战略性改组力度加大，减轻企业负担工作正在稳步推进，国有企业改制和国有产权转让进一步规范。     

浅谈国有控股企业审计

党的十五大明确提出了国有企业的改革目标：“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”国有企业的股份制改革及其相应审计工作,是实现这一目标的有效措施和有力保障。《审计法》及其《实施条...