电子商务信誉评价模式探究

电子商务这种新型的商业形态有着光明的前景。但由于网络交易的特殊性,特别是人们对于网络交易的真实性的怀疑给电子商务的发展造成了阻碍。为此,电子商务信誉评价模式应运而生。可是大多数人对于电子商务信誉评价模式仍很陌生,对其的利弊了解更为浅显。据此,介绍当今的电子商务评价模式及其利弊,并提出完善电子商务评价模式的对策。     

人力资源价值计量模式及其评价

人力资源价值的计量是人力资源会计的重点和难点,我们不仅要把握人力资源及其价值的真正内涵,而且要充分掌握现存的各种人力资源价值的计量模式,以便对人力资源价值计量有一个正确的理解和准确的认识。     

通货膨胀会计模式评价与选择

通货膨胀已成为现代经济发展过程中不可避免的现象.所以,在通货膨胀环境下采用通货膨胀会计弥补传统历史成本会计的不足将成为必然.通货膨胀会计主要包括三种会计模式,每种通货膨胀会计模式都有其优缺点,且各行业的资产结构的构成也各不相同,将所有行业统一采用某一种通货膨胀会计模式显然是很不合理的,因此需要对不同行业的资产结构的构成进行研究,从而选择适当的会计模式来消除通货膨胀对会计信息的影响.     

物价变动会计模式及评价

传统会计是以币值稳定为基础的 ,物价变动给传统会计带来了一个普遍性的会计难题。为了克服物价变动带来的难题 ,会计上出现了多种不同的物价变动会计模式。专家提出三种典型的会计模式 ,即一般物价水平会计模式、现行成本会计模式及二者相结合的会计模式进行评价。     

BOT模式财务评价模型探究

在当前的财务评价模型研究工作中,出现了一种全新的投资方式,即将建设、经营与转让为一体的财务模式,人们称之为BOT模式。在政府及其相关部门的指导下,建立起相应的项目公司,以弥补在资金方面存在的不足之处。项目公司中的法人主要是投资者,公司的性质则是债务性的。这一模式的投资与建设模式在我国当下的发展过程中还是相当普及的,因此具有进一步发展的意义。本文重点对这方面的内容展开了评价性的探究,希望对今后的研究工作有所帮助。     

企业高技能人才评价模式探析

本文通过某市开展企业高技能人才评价工作的实例,阐述了企业高技能人才评价模式的做法,分析了实施企业高技能人才评价模式存在的优势和遇到的问题,并提出了顺利开展企业高技能人才评价工作的建议,以期给企业的高技能人才评价工作提供有益的借鉴。     

科技型企业综合评价模式探析

从会计信息与财务性绩效评价的关系出发,揭示了会计系统、会计信息对科技型企业财务性绩效评价 的影响,指出针对传统企业适用的财务性评价不适合用于科技型企业的综合评价。针对科技型企业的特点, 设计以安全性为主线的评价模式。     

基于动态评价理论的会计教学评价模式研究

会计教学评价模式教学改革导入动态评价法,将有助于改变以偏重学习结果,以评价者为中心的静态评价方式所带来的无法评价学生的综合素质的问题和低效的教学方式。借鉴被称为三明治式"单元学习的前测、学期学习的训练、学段学习后的后测"的动态评价程序,建构适合于会计教学的干预式和互动式相结合的动态评价模式。将课程每章节教学过程分成课前网络自主学习、课堂伙伴式互动内化,课后通过学习笔记评价反馈的三个教学环境的基础上增加一个教学环境"以项目为驱动提炼升华",增长学生的问题解决能力,同时为每个学生建立"课程学习档案袋"进行综合归纳。     

关于风险度量模式的评价

风险来源于不确定性,又分为客观不确定性和主观不确定性。就风险事件而言,由于客观不确定性的存在,使未来事件产生结果差异;由于主观的不确定性,提出了对未来结果的期望,这种预期结果和实际结果之间的偏差便形成了风险。因此,从风险形成的机理来看,风险是客观不确定性和主观不确定性的统一。风险是在特定的客观情况下,在特定的期间内,未来事件的预期结果和实际结果发生偏差的可能性。在度量风险时,必须考虑到:(1)不确定性是风险产生的前提条件,事件不具备不确定性,就不会形成风险事件。(2)由于客观不确定性的存在,未来事件会随着客观环境和…     

国有企业集团内部控制评价模式设计

市场竞争加剧,企业正面临着来自方方面面的危机,可以说,确保企业财务报表的可靠性,有效控制企业内部各类风险,已经成为企业管理者的首要任务之一。本文立足于国有企业集团,从提升内控理念和关注内控关键风险点入手,研究其内部控制评价模式设计所应遵循的基本原则,并对其评价的总体框架和重点难点问题进行探讨。     

企业业绩评价模式演进及趋势

企业业绩评价从传统财务评价模式到以EVA、平衡记分卡、三重盈余为基础的战略性评价模式,经历了单一财务指标、系列财务指标以及财务指标与非财务指标相结合演变的过程。其间,主要呈现以下发展趋势:评价主体多元化、评价内容多维化、评价目标多重化、评价方法复杂化。     

企业逆向物流渠道模式及评价

为了让企业逆向物流渠道中的物品能够更顺畅流动,达到企业逆向物流管理的目的,必须对进入逆向物流渠道的物品进行合理处置。本文对企业逆向物流的几种类型进行了分析,以利于企业在选择逆向物流能有所倚重。     

三种旅游可持续发展评价模式述评

旅游可持续发展评价是当今热点问题。本文将现有旅游可持续发展评价的三类模式进行了研究分析,并提出了思考意见。     

集成化财务管理模式的实施与评价

集成化财务管理模式是将集成管理的理念运用在企业集团的财务管理工作中,它强调财务系统的整体优化和企业资源的优化配置。具体包括两个方面:一是系统化,即企业集团的筹资、投资、股利分配等活动形成财务管理的有机整体,并通过财务关系与企业集团的生产经营活动紧密联系,构成具有一定规则的企业集团的财务管理系统;二是知识化,即通过财务管理的集成化处理,将员工所拥有的创造性思维和知识、经验、技能相结合,以发挥各个员工的知识优势,充分体现资源的优化配置。但是,需要指出的是,集成化财务管理与企业资源计划系统(ERP)或财务管理信息系统不同,前者是一种系统的管理思想,而后者是一种具体的管理软件或操作方案。前者比后者涉及的范畴更加广泛。     

零售商自有品牌商品配送模式评价

随着自有品牌商品的日益发展,零售商更加重视配送活动以降低成本,形成竞争优势。由于不同零售商自有品牌商品的开发程度、产品结构、规模不同,影响因素的重要性各异,它们必须根据自身特点,选择客观可行的自有品牌配送模式。文章以自有品牌商品配送活动为研究对象,根据零售商自有品牌商品及其配送特点,建立了配送模式评估指标体系,旨在帮助企业作出科学合理的自有品牌商品配送模式选择,即首先针对零售商自身实力和发展规划,确定影响模式选择的各因素的重要程度,经比较得出一个分值;其次,将层次分析法和熵权系数法相结合,减少评价过程中的主观偏差,权衡主客观优势和劣势,得出影响因素综合权重系数;最后,通过线性加权计算各模式总分值,分值较高者为较优的配送模式。     

国有企业集团内部控制评价模式设计

市场竞争加剧，企业正面临着来自方方面面的危机，可以说，确保企业财务报表的可靠性．有效控制企业内部各类风险，已经成为企业管理者的首要任务之一。本文立足于国有企业集团，从提升内控理念和关注内控关键风险点入手．研究其内部控制评价模式设计所应遵循的基本原则．并对其评价的总体框架和重点难点问题进行探讨。     

企业营销道德评价模式及其应用

企业营销道德是当前人们关注的焦点,本文尝试建立了企业营销道德综合评价体系,并运用评价体系和评价模型对具体企业的营销道德水平进行了评价,得出了结论并提出了思考。     

失地农民补偿模式评价及机制研究

中国正处于城镇化快速发展阶段,失地农民利益补偿问题是城镇化过程中必须解决的一个关键问题。各地在城镇化过程中已经摸索出不同的补偿模式。只有一个科学合理的失地农民补偿,才能使农民享受到经济发展带来的共同成果。     

商业银行合规风险管理有效性评价模式研究

合规风险是一种因银行自身原因出现了违法、违规、违德等问题而造成各种风险或损失,是银行风险中的一项基础风险.对合规风险进行有效规避是当前所有银行风险管理工作中的重点内容,是全面风险防范的管理基础与核心,需要对其具体的合规风险管理进行有效性评价,以确保合规风险管理的可行性与有效性.现本文主要针对商业银行的合规风险管理有效性评价模式进行研究,文章主要是从评价目的与方式、对象、内容、报告等几方面进行探讨分析,以供参考.