高校财务人员执行力探讨

财务人员执行力是衡量财务管理工作的关键因素,只有提高财务人员执行力,才能提升财务管理水平,实现战略目标与价值.本文就高校财务人员执行力展开探讨,阐述其对高校发展的意义及现状,分析存在的问题,并针对内外影响因素,提出优化措施.本文认为应从人员素质、财务配套设施、沟通途径、财务制度方面提升高校财务人员执行力,完善财务管理工作,保障高校建设发展.     

浅谈财务人员提高能力的途径

高等学校的合并使得办学规模迅速扩大,对高校财务人员的要求越来越高.结合高校财务管理工作实际,在财务管理实践中提高业务素质,通过不断的学习,从思想道德修养、专业技术技能、综合协调能力等方面,全面提升财务人员的素质.为此,探讨了提高财务人员素质的意义,分析了等学校财务人员提高素质的途径.     

浅议如何加强医院住院处财务管理

文章对如何提高医院住院处财务人员的整体素质,严格现金管理制度,完善退费欠费管理进行了探讨,指出要切实加强住院处财务管理,促进医院经济效益、社会效益双丰收。     

提高财务人员的业务素质的途径

随着经济的持续快速发展,经济业务呈现多样化,对企事业单位的财务管理工作提出了更高的要求。财务人员的素质则决定了一个企事业财务管理工作的高低。因此,如何提高单位财务人员的素质以适应经济发展的需要,是每个单位都面临的问题。本文就如何提高财务人员的素质进行了探讨。     

行政事业单位财务管理存在的问题与对策

由于我国事业体制和行政体制改革的不断深化,以部门预算、国库集中支付、政府采购等为核心的财政管理制度改革,对行政事业单位的会计核算和财务管理提出了新的更高的要求.因此,充分认识和认真研究新形势下行政事业单位财务管理的特点和出现的新问题,积极探索行政事业单位财务管理改革的新路子,是当前深化财政改革、铲除滋生腐败土壤的一项重大课题.为加强行政事业单位财务管理,本文提出了树立科学理财的新理念,完善内部控制制度建设,加强资产会计核算和财产管理,加强财政监督和提高财务人员的整体素质等措施.     

试析财会人员心理契约对工作投入的影响机制

财务关系着企业的命运,做好财务管理,是保障企业正常运营的前提条件。财务是企业管理中的重要任务。但财务管理的质量和水平,易受到财务人员的影响,如财务人员缺乏专业技能和理论知识就很难保证财务管理的质量。除了受财务人员专业技能影响外,财务管理还会受到财务人员心理影响,如财务人员在工作中掺杂过多个人感情色彩必然会影响工作质量和工作效率。员工心理契约对工作投入的影响值得研究。一些学者曾提出改善财务人员心理契约是提高员工工作投入主要手段。本文将针对财务人员心理契约对工作投入的影响机制展开研究和分析。     

浅谈建筑施工企业的财务管理

经济的发展促使建筑施工企业的竞争日益激烈,而企业的财务管理在建筑施工企业中的重要性也逐渐被人们所认知.文章针对建筑施工企业的财务管理进行了分析,指出其中存在的一些问题,如企业盈利水平低、资金运用水平不高、会计核算能力有待提升、企业资本结构不合理、财务人员整体素质参差不齐等,并针对这些具体问题提出相应对策.     

浅议新形势下的高校基建财务管理

扩招以来,各高校进行了大规模的扩建,高额的投资,较长的建设周期,使高校基建财务管理面临新的挑战。以项目管理的理念贯穿整个基本建设过程,加强基建财务管理机构建设,提高财务人员整体素质是新形势下进一步加强高校基建财务管理的必要途径。     

高校财务人员素质提升探析

高校财务管理主体的财务工作人员,是高校财务管理创新的关键因素。高校财务管理管理中如何提高财务人员的素质,为高校教育的有序开展提供后勤支持,是当前高校财务管理中需要迫切解决的问题。阐述了高校财务人员应具备的基本素质,并提出了提高高校财务人员素质的基本对策。     

浅议新形势下高校财务人员素质的提高

新形势下高校财务管理工作不断出现的变化,对财务人员提出了更高、更新的要求。面对改革的新形势,高校财务人员应解放思想、更新观念、与时俱进,根据高校会计的业务需求不断更新知识,提高自身素质。     

高校工会财务人员管理存在问题及对策

工会是一个重要的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。依法维护广大教职工的合法权益是高校工会的职责。为了更好地适应时代、社会发展的需要,高校工会应不断加强其财务管理水平,健全财务规章制度,提高财务人员整体素质。文章就高校工会财务人员管理问题谈出看法。     

谈新形势下如何做好传染病防控的财务管理工作

本文从传染病防控财务管理的重要性出发,首先分析了当前传染病防控财务管理存在的主要问题,并从加强预算管理、加强成本核算、加强财务人员培训等方面就做好传染病防控的财务管理工作提出了相关建议.     

新时期高校财务管理面临的问题及对策

随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校办学自主权的不断扩大,高校进入了快速建设和发展时期;办学规模日益扩大,筹资渠道日趋多元化,经费运营量迅速增长,这些都给高校财务管理带来了许多新的问题.如何适应新形势,优化资源配置,如何改革高校财务管理体制,使资金发挥更佳的效益,以及如何提高财务人员整体素质及业务水平,以适应新时期高校财务管理的需要,这些问题已成为高校财务管理工作者考虑的重要课题之一.文章拟对新时期高校财务管理面临的问题及对策做一粗浅的探讨.     

行政事业单位财务管理存在的问题与对策

由于我国事业体制和行政体制改革的不断深化,以部门预算、国库集中支付、政府采购等为核心的财政管理制度改革,对行政事业单位的会计核算和财务管理提出了新的更高的要求。因此。充分认识和认真研究新形势下行政事业单位财务管理的特点和出现的新问题,积极探索行政事业单位财务管理改革的新路子,是当前深化财政改革、铲除滋生腐败土壤的一项重大课题。为加强行政事业单位财务管理,本文提出了树立科学理财的新理念,完善内部控制制度建设,加强资产会计核算和财产管理,加强财政监督和提高财务人员的整体素质等措施。     

浅析提高财务人员素质的途径

随着经济的持续快速发展,经济业务呈现多样化,对企业单位的财务管理工作提出了更高的要求。财务人员的素质则决定了一个企业财务管理工作的高低。因此,如何提高单位财务人员的素质以适应经济发展的需要,是每个单位都面临的问题。本文就如何提高财务人员的素质进行了探讨。     

浅谈基层财务人员的成长

随着我国社会经济的飞速发展,财务工作已经在国有企业发展、社会经济活动中占据重要地位.而财务工作开展的好坏直接由财务人员的综合素质决定.因此,对财务人员提出更多更高要求,既要具备专业知识水平,也要具备良好的职业道德.本文结合国有企业财务管理的实际情况,对基层财务人员的素质要求及提升途径进行分析与探讨.     

运用现代管理理念与手段努力做好企业财务管理工作

企业要想取得较好的发展,要以制度建设为根本,保证财务管理的规范化道路;适应财政体制改革,加强预算管理.同时,各级领导重视是做好财务管理工作的重要前提;财务人员熟悉业务、爱岗敬业是做好财务管理工作的保证;强化内部控制是做好财务管理工作的关键;运用现代管理手段是提高财务管理工作效率的有效途径.     

财务转型对财务人员技能更新的思考

财务转型主要是指企业根据自身的实际情况,为实现价值的最大化而调整企业的财务管理模式以满足企业发展的需要.调整财务管理模式意味着要对原有财务模式进行改革,改革便意味着需要相应人员进行学习、创新.本文阐述了财务转型的重要性,结合目前企业财务人员的工作特点,对财务人员在面对财务转型中遇到的问题进行思考,并对财务人员的继续学习提出了自己的看法.     

林业专业合作社财务管理探析

财务管理是林业专业合作管理的核心内容,在实际运行中,财务管理还存在不足。文章通过实地调研,在分析林业经济合作社特点基础上,指出财务管理意识淡薄、融资困难、财务管理制度执行不到位、会计核算工作不完善和财务业务人员素质有待提高等方面的问题,提出了增强财务管理意识、扩大筹资渠道规范财务管理制度、加强会计基础工作、建立规范的工作程序和完善财务人员素质等对策,这对提高合作社财务管理水平,促进社健康、有序发展具有重要意义。     

浅谈农村财务管理存在的问题及对策

目前,农村财务制度落实不到位,财务管理混乱,农村财务人员素质不高,财务工作不规范,乱开支现象愈演愈烈,农村财务工作监督乏力。应当推行“村财乡管”,真正落实农村财务管理的各项制度,提高财务人员的素质,规范会计基础工作,加强民主理财,推行群众监督与审计监督相结合,促进和改善农村财务管理。推行“村财乡管”,真正落实农村财务管理的各项制度,提高财务人员的素质,规范会计基础工作,加强民主理财,推行财务公开,才能更真实地反映农村经济管理的各种信息。