退休不褪色 永葆先进性——记研究院老干部党支部的老党员

研究院老干部党支部自2004年以来多次被评为研究院、集团公司先进党支部。2006年被评为武汉市先进党支部：2007年被评为湖北省先进关工委；2008年被评为武钢红旗党支部：2009年被评为全国先进党支部；     

做一名优秀的“兵头将尾”——记武汉市五一劳动奖章获得者、7．63米焦炉工长吴彬

今年39岁的吴彬是亚洲最大焦炉——联合焦化公司三分厂7．63米焦炉上的一名工长，也是该公司唯一的煤焦车导师。曾获得联合焦化公司优秀共产党员、首届“十佳”学习型职工以及集团公司“技术状元”等荣誉称号，2002年代表武钢参加“全国冶金行业技能大赛”获“技术能手”殊荣．2009年又获得了武汉市“五一劳动奖章”。     

不平凡的平凡——记中央企业优秀共产党员、氧气公司五车间党支部书记张才礼

说他不平凡,是因为他技术精湛,学识过人,多次解决制氧生产中的疑难问题和高纯稀有气体生产研发领域的世界性难题。在武钢的荣誉史册中可以看到,他曾先后荣获武汉市劳模、武钢优秀党员、武钢劳模、武钢老劳模新贡献等荣誉称号,2006年还先后被湖北省国资委和国务院国资委授予优秀共产党员的荣誉称号。说他平凡,他既是一名指挥者,又是一名实践者,是一名在氧气公司口碑极好、被职工誉为“使领导放心、与职工贴心、让自己尽心”的好党员。他,就是氧气公司五车间党支部书记兼主任张才礼。     

“东汽”首台超临界600MW机组成功投运

2004年重机行业先后有被誉为“中国轧机之王”的我国第一台5米宽厚板轧机在中国二重集团公司顺利通过A检。制造成功；中国—重集团公司和鞍钢自主设计和制造的1780毫米五连轧机组投产，太重集团公司研制出世界第一套热回收焦炉机械成套设备。并有3个项目获“国家科技进步奖”山东丛林集团、西安重型机械研究所、上诲重机厂研制的万吨双动油挤压机，     

“五步培训法”打造优质人才队伍——炼铁总厂技术骨干培训工作纪实

近年来，炼铁总厂技术水平快速提升，全厂高炉利用系数连续三年位列全国大型钢铁企业排行榜榜首，大型高炉开炉速度连续创造并刷新世界纪录；今年全厂入炉焦比4、5月实现“破三见二”的历史性跨越；烧结转鼓指数“破七见八”——一流的业绩，为推进“四个一流”，实现“三次创业”做出了积极贡献。以日本新日铁、韩国浦项、鞍钢为代表的国内外钢铁企业纷纷到炼铁学习取经。     

高炉炼出“金牌蓝领”——记武钢劳模、炼铁总厂炉前总技师刘自力

一个魁梧的身影往返奔走在巍峨的高炉群中．出现在宽阔平坦的出铁场上，铁水映照着整个炉台，也映红了他的脸庞。他，就是炼铁总厂高炉炉前总技师刘自力。     

杨昆：铁水焊花绘青春

2010年5月28日至29日，在北京昌平举办的“嘉克杯”国际焊接技能大赛上，来自德、美、英、韩和中国5个国家的55名选手在4个项目展开了激烈的角逐。中国大唐电力集团公司4名参赛选手有3个获奖，杨昆即是其中之一。 杨昆，田家庵发电厂综合公司焊工，2004年由部队转业进厂，2006年在淮南市焊接技术比赛中获第5名；2007年在集团公司高压焊工调考比赛中获第2名；2009年，在集团公司焊接技能大赛上获得第4名。此次，在国资委举办的焊接技能大赛中又获得“手工焊条电弧焊”第6名。     

转变发展方式 深化企业改革

2010年，注定又是一个在武钢发展史中引人关注的年份。 这一年，是武钢“十一五”收官、“十二五”谋篇的关键之年；是进一步推进武钢第三次创业，实现“四个一流”的提升之年；是武钢加快发展方式转变，实现科学发展新跨越的起步之年。     

武钢基层党支部书记风采录

李凤娟总医院妇产科主任兼党支部书记。本科学历,52岁,妇产科主任医师,同济医科大学兼职正教授,兼任中华医学会妇产科湖北省暨武汉市分会委员、湖北省围产医学会委员、湖北省女医师学会委员、武汉市“内膜异位症”专家组成员。她组织开展并研究妇产科新技术、新业务,科研成果多次获武钢科技进步奖；她带领的妇产科党支部连续两年荣获公司先进党支部称号；她本人曾多次被公司、医院授予优秀共产党员、标兵、优秀科技工作者称号；2004年被评为公司优秀党务工作者；2005年被评为公司优秀共产党员,并荣获2005年度公司劳模称号。她的感言是：热爱妇产科专业,奉献妇产科事业,力争做好每一件事,是我一生的追求!     

武钢基层党支部书记风采录

孙小新炼铁厂六号高炉党支部书记,本科学历,46岁,高级工程师。他所在的党支部2005年、2006年分别荣获武钢先进党支部、红旗党支部称号,多次荣获股份公司红旗党支部称号。他本人被评为2005年武钢优秀党员、2006年武钢优秀党务工作者,多次被评为股份公司优秀党务工作者。     

武钢基层党支部书记风采录

陈年生矿业公司大冶铁矿井下车间党总支书记。43岁,大学文化程度。他所在的党总支先后被评为2003、2004年度武钢矿业公司先进党支部,2005年度武钢公司先进党支部；车间连续3年被评为武钢公司红旗车间。他本人也获得2005年度武钢公司优秀党务工作者、大冶铁矿标兵称号。他的感言是：基层党支部的工作只有紧紧围绕生产经营中心,化“虚”为“实”,运用党务工作的常识,活用行政的办法,以硬指标落实软任务,将党建活动的内容涵盖渗透到行政工作的方方面面,紧扣时代性、体现针对性、构建长效性,形成党政互动,整体连动,才能使党建工作与行政工作思路上融合,措施上同步,保证各项经营目标的顺利完成。     

信息化开创物资采购新时代

2008年以来．中国华电集团公司（以下简称“集团公司”）成功建设并运营招标与采购网，全面打造集团公司信息化采购平台，为集团公司系统内提高招标和采购效率、降低采购成本、     

武钢“万点受控”管理模式见成效

武钢股份公司自2002年推行“万点受控”模式以来，设备作业率由5年前的77．8％上升到94．3％；故障率由5年前的3．31％。下降至2．33％。。五年来钢产量大幅上升，“万点受控”带来的设备故障率降低发挥了重要作用，为武钢提升产品质量作出了贡献。     

充分发挥党组织的三个作用保证港务公司又好又快发展

港务公司肩负武钢码头专业化管理。保证钢铁主业生产原料供应和成品材外发安全的重任。建设好、管理好、经营好武钢港口，降低物流成本．为武钢第三次创业和创建“四个一流”做出我们应有的贡献。是践行科学发展观的具体体现，也是我们学习实践活动的一根主线。是检验我们学习实践科学发展观活动优劣的试金石。学习实践活动开展以来，港务公司党委围绕王振有书记在集团公司党委中心组学习时强调的“把党组织的优势、资源、成果转化为企业发展的优势、资源、成果”的要求，从充分发挥党组织在武钢第三次创业、全力推进“四个一流”创建工作的三个作用。     

抓党建构筑坚强政治保证 促发展打造一流铁路运输

运输部党委认真开展学习实践科学发展观活动，面对公司生产经营严峻形势．加大党建融入安全保产、融入行政部署、融入职工思想实际的“三融入”工作力度，加强创建“四好”班子工作，为保证铁路运输大动脉畅通提供了坚强的政治保证。2008年．部共荣获集团公司级以上荣誉称号43项。主要经济指标的铁路运输量完成6717.3万吨．为年计划的101．8％；吨钢能耗1．768公斤，比目标降低0．032公斤；吨钢耗新水0．09吨，比目标降低0．01吨：机车台日产量、机车综合能耗、机车工作量等3项指标继续保持全国冶金铁路运输行业领先水平。被集团公司授予“红旗单位”称号。2009年．被集团公司授予“先进党委”称号。     

龙舞世界醉晚晴

一位退休后才开始学习书法的老人，仅仅经过8年的练习，就取得了不凡的成绩——他书写的“龙篆”不仅受到港、澳、台同胞的欢迎，也受到国际友人的喜爱，他的两幅作品被上海“世界和平博览园”永久收藏。2004年8月，在全国纪念邓小平百年诞辰书画大赛中，他的小篆作品获铜奖，他也被授予“中华当代艺术精英”称号；2005年3月，他参加“雷锋之歌”全国书画大赛，获一等奖，并被授予“德艺双馨艺术家”称号；2006年8月，在庆祝建党85周年深切缅怀毛泽东、周恩来、朱德逝世30周年大型艺术活动“和谐杯”全国诗书画摄影作品大赛中，他摘取老年组书法类和诗词类双项桂冠，并被授予“全国首批文化和谐使者”荣誉称号；2006年6月16日，中华艺术学会文化艺术协会授予他“德艺双馨艺术家”称号；2006年7月1日，他又被中国新闻文化促进会授予“构建和谐社会杰出贡献奖”。[编者按]     

节能创效争一流——记武汉市劳动模范、联合焦化公司干熄焦工长杨成

杨成，37岁，联合焦化公司7号、8号焦炉干熄焦工长。从2005年担任工长至今．带领工段职工不断提高干熄焦生产效率．2008年创下了干熄率达99．5％的全国同行业一流水平．干熄焦月平均多发电40万度，为企业增效1000余万元。2006、2007、2008年连续三年当选为武钢劳模．2008年荣获武汉市“五一劳动奖章”，2009年当选为“武汉市劳动模范”。     

一年更比一年强

2006年是武钢发展史上又一个不平凡的一年。这一年，武钢广大干部职工以科学发展观为指导，克服重重困难，创造了一个又一个辉煌业绩：铁、钢、材产量分别达到1337万吨、1376．1万吨、1265．2万吨，再创历史最高记录；“双高”产品比例达到80．11％，出口钢材125万吨，降成本费用33亿元，再创历史最好水平；二冷轧、二硅钢、7号高炉等一批重点效益工程相继投产，二炼钢易地改造、1580热连轧、三冷轧、三硅钢等一批希望工程相继开工建设……这一组组数字，凝聚着武钢人的辛勤汗水；这一桩桩事例，展示出武钢人美好的未来。[第一段]     

矿山焊花——记程潮铁矿检修焊工陈汉华

她，曾先后被授予“矿业公司技术能手”、“矿业公司劳动标兵”、“武钢巾帼十杰”等称号，2009年又被评为“鄂州市劳模”，被矿山人誉为“焊花”。她就是程潮铁矿机动车间检修一线的女焊工陈汉华。     

坚决解放思想 推进热轧总厂科学稳步发展

2010年集团公司工作会上，公司领导提出各级领导干部必须率先解放思想、开阔视野、开放理念．不为定势所困，不为成绩所累，不为艰难所惧，焕发出蓬勃朝气和昂扬锐气。热轧总厂作为武钢“三个基地”的重要成材厂，总厂党委一班人树立“发展是第一要务”的观念。