山西：强力推行农民工工伤保险

为让建筑企业农民工享受到工伤保障，山西省劳动保障厅、建设厅日前决定，所有建筑施工企业必须为全体农民工参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。同时，为施工现场从事危险作业的农民工办理人身意外伤害保险，作为工伤保险的补充。对于缴费工资基数明确的建筑企业，按行业基准费率核定并缴纳工伤保险费；缴费工资基数难以确定的企业，[第一段]     

淄博：建筑业农民工开始享有工伤保险

日前,《淄博市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法》（以下简称《办法》）出台,标志着淄博市建筑施工企业农民工参加工伤保险工作正式启动。确定自2009年1月1日起,将全市建筑施工企业农民工纳入工伤保险。《办法》明确了建筑施工企业农民工参加工伤保险的具体措施和方法,规定：施工企业以工程项目为缴费单位,为其农民工办理工伤保险参保手续。     

南京：建筑业民工可参加短期工伤保险

南京市劳动和社会保障局最新出台的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》于12月开始实施，该通知规定，建筑施工企业可以以建筑施工项目为参保单元，由施工项目的总承包单位为在整个工程期间施工的所有专业承包企业、劳务分包企业招聘使用的农民工办理参保手续。这种参保方式的特点是周期较短。建设项目的工伤保险期限自建设工程开工之日起至合同截止之日止。     

合肥：为二十万建筑工买工伤保险

为保障建筑业农民工工伤后能够得到及时的救治和补偿,维护农民工权益,合肥市在安徽省率先规定工程施工总承包企业在工程项目开工前应为招用的农民工办理工伤保险,未参加工伤保险的项目不予开工,并由市劳动保障局、市建委、市地税局联合下发了《建筑     

北京：推出建筑业农民工工伤保险新政

日前，北京市劳动和社会保障局、市建设委员会联合出台《关于执行（做好北京市建筑企业农民工参加工伤保险工作的通知）的若干意见》，《意见》规定：新开工的建设项目，总承包企业不为农民工参加工伤保险，不提交《社保登记证》和建设项目农民工工伤保险的缴费凭证及证明，市建委将不予核发《建筑工程施工许可证》。为了使工伤保险缴费更适应建筑业的用工特点。《通知》对建筑业缴纳工伤保险费的征缴方式进行了改革，将整个工程期间施工的所有专业承包企业、劳务分包企业需缴纳的农民工工伤保险费，由建设项目总承包单位在开工前一次性缴纳到区县社保经办机构。这样一来，只要总承包单位在建设项目开工前一次性缴纳工伤保险费后，在整个施工工期内，所有在该项目施工的农民工即为全部参保，一些刚进场工作、还未来得及申报人员信息的农民工，在施工过程中发生工伤的，只要是与用人单位签订了劳动合同，同样按参保农民工对待。[第一段]     

常德：推进建筑企业民工参加工伤保险

今年，常德市将重点推进农民工集中的建筑业参加工伤保险。并将建筑施工企业参加工伤险作为核发《安全生产许可证》的必备条件之一。同时，改进矿山、建筑企业缴费方式，在全市统一实行煤矿企业按吨煤征收工伤保险费、建筑行业按工程造价中工资总额的一定比例收取工伤保险费的办法。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和经营地都未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。[第一段]     

浅谈建筑企业农民工工伤保险现状

文章以建筑施工企业有限公司作为背景,通过对农民工工伤保险现状的研究,提出具体措施方案加强农民工工伤保险管理,建立健全农民工工伤保险规章制度,保护劳动者的安全与健康不因工作而受到损害,同时减少因建筑安全事故导致的全社会包括个人家庭、企业行业及社会的损失,为建立完善的农民工工伤保险体制的构建提供参考。     

济南：73万职工加入工伤保险

山东济南市劳动和社会保障局发布的全市工伤保险参保职工最新调查显示。截至去年年底。山东济南市工伤保险参保人数达到73万。参加工伤保险农民工人数达到20万人。对于农民工先行参加工伤保险，山东济南市取消了“五险合一”的捆绑征缴模式，允许尚不具备参加全部险种条件的用人单位或建筑等高风险企业的农民工先行参加工伤保险。[第一段]     

湛江：积极参加“安全生产月”咨询一条街活动

广州近日出台《广州市建筑施工企业工人工资支付保证金管理办法》（以下简称《办法》），将于7月1日正式施行。《办法》规定广州市所有从事施工活动的建筑施工单位实行工资支付保证金制度，用于保障工人工资支付。连续3年没有出现拖欠工人工资情况的企业保证金减半。根据《办法》，建筑施工企业在与建设单位签订首个工程施工承包合同后，应在工程项目所在地银行设立保证金专用账户；在办理施工许可证前，建设单位按照合同总造价的2％（不超过300万元，不低于10万元），一次性存入专用账户。     

南京市工伤保险参保不足的原因及对策研究

农民工工伤保险能够保障农民工的基本权益,目前我国工伤保险费完全由企业缴纳,工伤保险参保行为主体为企业,因此工伤保险的参保主要看企业的积极性。尽管2015年全国各级工伤保险部门在建筑业参加工伤保险方面要求:不能按用人单位参保的建筑业职工特别是农民工,须按项目参加工伤保险。但在现实中,由于企业因素和政策因素两方面的影响,农民工工伤保险参保不足。文章以南京市建筑工地为样本,收集数据,采用经济计量方法,从企业的视角分析农民工工伤保险参保情况,证实农民工工伤保险参保率低的原因,提出相应的对策与建议,希望引起企业的重视,提高工伤保险参保率。     

厦门：建筑工地农民工可享大病保险

厦门市社保中心相关负责人近日表示，从今年7月份开始，建筑工地上的农民工将再增加一份保障，只要参保了“建筑工地农民工工伤保险”，即可以享受大病保险，这在国内实属首创。该项保险的设立既不需要建筑工地农民工个人缴纳费用，同时也不会增加建筑企业的负担，建筑企业也无须重新缴纳费用。市劳动保障局副局长李钦辉也表示。为建筑企业农民工办理大病医疗保险，主要是解决农民工的大病和住院医疗保险，住院即可享受。     

关于建筑工程项目参加工伤保险的现状与建议——以盐城市亭湖区建筑业为例

为构建和谐社会,维护社会稳定,降低建筑施工企业生产经营风险,切实维护务工人员的合法权益,需大力推行建筑施工项目参加工伤保险工作。文章对亭湖区建筑项目参加工伤保险现状、问题及原因分析,提出建议,对于推进建筑业项目参加工伤保险有参考作用。     

天津：施工企业今后用工先审资质

按照天津市建委近日下发的《关于实施本市建筑业农民工培训规划的指导意见》，从今年起至2007年，天津市将分批面向在建筑业从事结构工程施工的农民工开展初级职业技能岗位培训和农民工维权法律知识培训。今后，用人单位招收和使用农民工可要先验“证”了。     

工伤保险对农民工民生影响作用的调查分析

目前我国工伤保险覆盖率已经在逐年提高。截至2012年底,工伤保险覆盖范围全国参加工伤保险人数为19010万人。其中农民工参加工伤保险7179万人,比2011年末增加352万人。农民工是当今社会自由就业的主要群体之一,工伤保险对农民工民生影响的积极作用会促进社会的和谐和稳定、提高农民家庭的生活幸福指数,本文重点调查分析工伤保险对农民工民生的影响作用。     

浅析我国农民工工伤保险的若干问题

由于农民工在城市从事的行业具有高强度和高危险的特征，所以农民工就成为了工伤事故和职业病的高发人群。他们亟需完善的工伤保险体系来保障他们的权益。随着社会的发展，部分农民工对工伤保险的认知、预防和权益维护上有了较大的进步，但仍然存在农民工的工伤保险参保率低、满意度差、工伤保险体系制度不健全、运行效率低等问题。鉴于此，寻找农民工工伤保险问题缺位的原因以及相应的对策，成为影响社会和谐稳定发展的重要课题。     

四川：召开在京施工企业座谈会

近日，四川省建设厅召开了“四川省建设厅迎十七大在京施工企业座谈会”。座谈会强调，一是所有四川在京建筑施工企业要高度重视首都稳定工作，建立健全企业突发事件的发生应急预案和体系，重点防范极端或群体性等突发事件发生。二是按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，建立起农民工工资支付长效机制，切实抓好农民工工资的结算支付工作。三是坚持以人为本，严格遵守、执行安全生产规章制度和标准规范，采取切实有效的措施加强施工现场的安全生产和施工质量管理，积极排除施工过程中一切影响安全生产和施工质量的不利因素，杜绝安全事故的发生。[第一段]     

南京：农民工工资直接发放给本人

南京市政府近日下发的《关于解决农民工问题的实施意见》（以下简称《意见》）规定，所有建筑施工企业应将农民工工资直接发放给农民工本人，不得发放给工程承包人。针对拖欠工资问题，《意见》要求加强工资制度建设，对农民工集中的用人单位工资发放情况进行监控，做到工资发放月清月结或按劳务合同约定执行。特别对农民工集中的建筑施工企业，要求推行农民工工资保障金制度、农民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，确保工资直接发放给农民工本人。[第一段]     

吉林：五项措施保护农民工权益

吉林省出台了包括农民工可获最高5万元小额贷款、扩大参加医疗保险的覆盖面等五项措施，使农民工在就医、技能培训、创业贷款等方面得到切实保障。按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则，吉林省扩大农民工参加医疗保险的覆盖面，在2006年17万名农民工被纳入医疗保险体系的基础上。到2008年，力争将所有农民工基本纳入医疗保险体系。同时，吉林省积极为农民工技能培训提供补贴。劳动保障部门规定，对拒不履行培训义务的用人单位，可参照企业在职职工工资总额的1．5％强制提取培训经费，保证农民工培训补贴及时到位。在防止工资拖欠方面，吉林省去年进一步加大了对用人单位拖欠农民工工资的处罚力度，以确保“月清月结”，当期支付率达到100％。对发生严重拖欠工资行为的建筑施工企业，强制在开户银行按工程合同价款的4％至5％预存工资保证金。[第一段]     

巢湖：保障农民工合法权益创新工资支付措施

为切实保障建筑业农民工的合法权益,安徽省巢湖市本着预防和处罚相结合的原则,创新农民工工资支付保障措施,取得了良好的效果。最近,巢湖市建设委员会、市劳动和社会保障局联合发文,正式明确了2009年巢湖市规划区内新开工项目建筑施工企业农民工工资保障金的收取办法。根据该办法,凡在该市2007年春节至2009年春节期间,没有出现农民工因拖欠工资上访的施工企业,     

7月份地方中小企业扶持政策

新疆：小微企业工伤保险降门槛7月,新疆维吾尔自治区下发促进小微企业参加工伤保险有关问题的通知,今后将采取降低门槛、简化程序、灵活缴费等优惠措施,支持小微企业参保,保障职工和用人单位的合法权益。对于难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的小型建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等,可以按照《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》的规定计算缴纳工伤保险费。