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多年以来,我国企业的改革经过了由放权让利到转换经营机制两大阶段,微观经济的活力有所增强,但国有企业在制度上还不适应市场经济的要求。实践表明,我国国有企业的改革能否向深层次发展,企业经营机制能否真正转换,社会主义市场经济能否真正建立起来,在很大程度上取决于能否建立符合市场经济要求的现代企业制度。 转换企业经营机制,要以企业制度改革为途径,这是人们在改革实践逐步发现、承认的一个道理。 实践已经表明,要建立真正意义上的市场经济体制,必须改变国有企业制度,按照市场经济的内在要求,实现国有企业向现代企业制度的过渡。 相似文献
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党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度 相似文献
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邵英武 《石油工业技术监督》1998,14(11):38-39
现代企业制度,是社会化大生产的需要,是社会主义市场经济发展的客观要求,建立现代企业制度,是我国国有大中型企业改革的方向,也是“九五”期间企业改革的重点.在建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度过程中,企业标准化工作起着至关重要的作用.随着企业经营机制的转换,企业标准化管理机制必须作相应的转变,以使企业标准化工作同现代企业制度相适应,这是建立现代企业制度的关键,也是当前企业标准化工作迫切需要解决的问题. 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这就明确指出了建立社会主义市场经济体制的关键在于建立现代企业制度，使企业成为真正的市场主体。正如社会主义市场经济体现着中国特色社会主义的经济内容一样，我们要建立的现代企业制度，是既有中国特色，又体现了市场经济发达国家企业制度的某些特征，把我国企业改革的成功经验和创新作法与国际惯例和通行做法结合起来的一种企业制度。本文拟就现代企业制度中用人机制谈一些… 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》中,对转换企业经营机制,建立现代企业制度的问题作出了一系列重要规定,描述了现代企业制度的基本特点,勾画了我国未来企业制度的轮廓,为我国企业改革深入发展指明了方向和途径,在理论和实践上都具有重大意义。 我国原有的金融体制是为适应高度集中的计划体制而建立起来的,是与传统的企业制度相适应的。因此,要建立现代化企业制度,必须深化金融体制的改革。 相似文献
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建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务，不仅难度大，也没有现成模式．必须从中国国情出发，在总结我国企业改革经验的基础上，借鉴市场经济国家先进的经验和作法，在实践中不断探索和创新。选择一批国有企业按《公司法》要求，进行现代企业制度试点，探索我国国有企业建立现代企业制度的具体途径，通过典型引路，总结积累经验．为全面推行现代企业制度创造条件，是推进企业改革向深层次发展的现实要求，必须抓紧进行。进行现代企业制度试点的目的：一是理顺试点企业产权关系，确认产权组织形式，形成科学的管理制度；推进相关体制的配套改… 相似文献
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社会主义市场经济的建立,要求我国国有企业的改革,必须全力向建立现代企业制度方向推进,因为只有建立起现代企业制度,才能为社会主义市场经济体制奠定可靠的微观基础,建立社会主义市场经济体制的根本目标才有可能实现。因此从理论与实践的结合上探讨我国现代企业制度的构建问题,对于加速我国社会主义市场经济体制的建立,具有重大的现实意义和深刻的理论意义。 现代企业制度是不同于自然人企业制度的法人制度,是一种财产社会化的组织形式。同时,它还是一 相似文献
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王丹 《中国电力企业管理》2013,(5):92-93
“现代企业制度”这一概念的产生,源自中国食业制度改革对市场经济下基本企业制度的借鉴。随着我国市场经济的不断发展,建立现代企业制度必须解决一系列深层次的体制及机制问题,如推进规模经济、实现经济增长方式转变、提高资源配置率等。 相似文献
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十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新阶段,即从偏重放权让利的政策性调整阶段,转到着力进行企业制度创新的阶段。现代企业制度的提出,是国民经济发展的客观要求,是深化经济体制改革的必然。建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。 符合市场经济原则的现代企业制度包括产权制度、企业管理制度、企业组织制度、收益分配制度等各方面的内容,但最根本最基础的还是产权制度,没有边界清晰的产权制度,任何企业都不可能有效运行。改革企业产权制度,关键是要解决以下几个问题: 相似文献
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建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。中央对企业改革的这一重大决定,是我国企业改革的重大突破,它标志着我国企业改革从放权让利的阶段进入到制度创新的阶段。因此,我们对现代企业制度的内函、特征和发展方向的深入研究是深化企业体制改革的关键。 一、现代企业制度规定着一种企业体制 所谓现代是指它在生产力方面是适应社会化大生产需要的,在生产关系方面是满足社会主义市场经济体制要求的。所谓制度是指要求社会成员共同遵守的,按一定程序办事的规程。因此,现代企业制度,就是适应现代各种要求的,社会成员共同遵守的办事程序和规程。我们所要建立的现代企业制度,是指适应社会化大生产需要,反应社会主义市场经济体制的要求,企业真正面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。 相似文献
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党的十四届三中全会《决定》中指出；“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这标志着我国企业改革已从偏重放权让利的政策调整阶段，转到重点进行企业制度创新阶段。 相似文献
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《中国工业经济》1994,(1)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是发展社会主义化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。为了推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度,中国社会科学院工业经济研究所于1993年11月30日至12月3日在北京召开了一次有三十多家大型企业厂长(经理)参加的座谈会。代表们认为,《决定》所提出的建立现代企业制度问题是企业改革的一个重大突破,标志着我国企业改革进入了一个新阶段。代表们结合本企业的实际,就如何推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度发表了许多很好的意见。现根据大家的发言,整理出如下建议: 相似文献
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论现代企业中的标准化管理 总被引：3，自引：0，他引：3
建立现代企业制度 ,是目前国有大中型企业改革的重点 ,是我国社会主义市场经济发展的客观要求 ,也是改革的方向。企业标准化管理是现代企业制度的重要组成部分 ,它在建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度过程中起着至关重要的作用。加强标准化管理是提高企业经济效益的重要途径。企业标准化管理在现代企业中的地位和作用 在建立和完善现代企业制度的进程中 ,机制的转换、机构和职能的改变 ,对标准化管理工作提出了新的要求。尤其是加强企业现代管理时 ,标准化管理会起到任何工作无法替代的作用。主要体现在如下几个方面 :1 … 相似文献
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中国社会科学院工业经济研究所赴中纺机考察组 《中国工业经济》1994,(1)
建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,是现阶段我国企业改革向深层次发展需要研究解决的一个重大课题。最近,中国社会科学院工业经济研究所的几名研究人员到中国纺织机械股份有限公司(以下简称中纺机)进行了考察,感到该公司在进行公司化改造,建立现代企业制度方面进行了有效的探索和实践,并取得了显著的成效。他们在这方面的尝试和做法,对国有企业转换经营机制,增强企业活力,具有重要的参考价值;对我国开展现代企业制度的试点工作,也有一定的借鉴作用。 相似文献
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党的十四大明确提出建立社会主义市场经济的目标,并强调:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”虽然国有建筑企业建立现代企业制度的工作一直在进行,但是,前进的步伐比较其它行业要慢许多,这其中除了行业、地区、企业等具体情况外,对于建立现代企业制度的认识,对于国 相似文献
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在建立现代企业制度中对电业产权的探讨曹永新十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。建立现代企业制度“是我国国有企业的改革方向”。但是，在电力企业建立现代企业制... 相似文献