促进国企改革加强财政财务监督的探索

一、新形势下财政促进国有企业改革和发展的政策定位 党的十五届四中全会为深化企业改革,促进国有企业发展,指明了方向。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是新形势下鼓励和促进国有企业改革和发展,坚定不移实现国有企业改革和脱困目标,努力开创国有企业改革和发展新局面的纲领性文件。财政部门作为政府的职能部门,必须在促进国有企业改革和发展方面有所作为,必须全面落实江泽民总书记关于“力争使内蒙古成为我国下世纪经济增长的重要支点”的指示精神和     

关于深化国有企业审计的几点思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决议》以邓小平理论为指导，总结了国有企业改革和发展的基本经验，阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义，明确了国有企业改革和发展的指导方针，提出了搞好国有企业改革和发展的一系列政策措施，是加快国有企业改革和发展的纲领性文件，它必将对国有经济发展壮大产生巨大的推动作用。审计机关如何贯彻十五届四中全会精神，深化国有企业审计，为国有企业的改革和发展服务，笔者结合审计工作实践提出如下思考意见。一、加强对国有大中型企业的审计监督，促进企业健康…     

加强和改善党的领导 保证国企改革发展顺利进行

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定’,以邓小平理论为指导,深入贯彻十五大精神,科学地总结了国有企业改革的经验,提出了推进国有企业改革和发展的奋斗目标与指导方针,确定了解决国有企业当前面临的突出问题的重大政策措施,对推进国有企业跨世纪的改革和发展作出了全面哪署认真学习、深刻领会《决定》精神,对统一认识,坚定信心,明确任务,把握政策,夺取国有企业改革和发展的新胜利,具有十分重要的意义《决定》在对国有企业改革和发展的一系列重大方针政策作出部署的同时,强调指出了加强和改善…     

学习贯彻十五届四中全会精神 加快国有企业改革步伐

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是加快国有企业改革和发展的纲领性文件,是一项跨世纪的战略决策。这对于开创国有企业改革和发展新局面,对于实现国有企业跨世纪的改革和发展目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。 《决定》以邓小平理论为指导,充分肯定了党的十一届三中全会以来国有企业改革和发展的重要成就和基本经验,明确提出了国有企业改革和发展的指导方针,并制定了一系列重大政策措施。对调整国有经济布局、推进国有企业战略性改组、建立和完善现代企业制度等项工作作出了全面部署,我们一定要认真学习和贯彻十五届四中全会精神,充分认识搞好国有企业改革和发展的重大经济意义和重大政治意义,把思想真正统一到全会精神上来,坚决地按照党中央的要求做好工作。     

开创国有企业改革和发展的新局面

党中央召开四中全会研究国有企业改革和发展问题,江泽民总书记发表了重要讲话,并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》.这是一个跨世纪的战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义.党中央召开全会专门研究国有企业的改革和发展问题,改革开放以来还是第一次.这次会议通过的《决定》,以邓小平理论为指导,贯穿了党的十五大精神,全面总结了二十年来国有企业改革和发展的基本经验,阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义,明确了国有企业改革和发展的指导方针,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施.《决定》是加快国有企业改革和发展的纲领性文件.这次会议,无论在我国国有企业发展史上,还是我国经济发展史上,都是一个重要的里程碑,不仅会对国有经济的发展壮大产生巨大的推动作用,也将有力地促进我国经济体制改革的深入,加快社会主义现代化建设的进程.     

进一步强化审计监督促进国有企业改革和发展

党的十五届四中全会专门研究了国有企业改革和发展问题,并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,明确提出了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针。为认真贯彻落实十五届四中全会精神,充分发挥审计机关的职能作用,更好地为地方国有企业深化改革、加快发展出力献策、保驾护航,我们特提出如下意见：一、要通过审计监督,为企业改革和发展创造良好的环境和条件１．用好用足政策,营造有利于国有企业发展的条件。审计机关在审计工作中,要注意围绕中央和地方政府为搞好国有企业制定的各项改革政策、措施是否落到…     

对中国股市和国有企业的协调发展的几点思考

中国股市和国有企业的协调发展,不仅关系中国股市改革和国有企业改革的成果,更影响到中国经济向纵深方向发展的步伐,因此具有重要意义。本文从中国股市和国有企业的关系、中国股市不利于国有企业发展的表现及原因、国有企业的改革不适应股市发展的表现及原因三个方面进行分析,提出了促进中国股市与国有企业协调发展的一些思路和方法。     

浅谈在国有企业改革中政工师的作用

随着我国经济的快速发展和改革开放的深入,我国不少国有企业机构在此过程中得到了迅速的发展,但是在改革发展的过程中,不可避免的出现了很多的问题。针对国有企业改革正处于一个关键的时期,国有企业机构改革需要社会多方面的协助。政工师在国有企业机构改革中发挥着重要的作用,他们需要通过自身的努力来解决国有企业机构在改革中所出现的问题,促进了国有企业改革的发展。     

《决定》对国企改革的四点“指南”

充分认识国有企业改革的重要性和艰巨性我国进行国有企业改革已经整整20年了，取得了很大成绩，也面临着艰巨的任务。《决定》中对国企改革和发展取得的成绩和存在的问题，作了概括而又科学的说明，提出全党既要充分认识推进国有企业改革和发展的重要性和紧迫性，又要清醒地看到这项工作的艰巨性和长期性，换而不舍地努力，不断取得新的突破。当前，国有企业的状况离开国有企业改革的目标还有相当大的距离。国有企业改革的目标是使绝大多数国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人实体。那么经过20年改革，…     

国有企业竞争力与社会保障改革的关系

中国国有企业的重大变革总是伴随着社会保障制度的重大发展,国有企业竞争力的提升与社会保障社会化改革关系密切。文章梳理了以提升国有企业竞争力为目标的社会保障改革历程,从企业竞争力与社会保障概念内涵关系、社会保障是国有企业主要政策负担、社会保障制度与公平竞争的主体地位关联、社会保障经办能力形成企业间接成本四个方面研究分析国有企业竞争力与社会保障改革的关系,总结国有企业竞争力与社会保障改革发展的成效并就如何进一步提升国有企业竞争力改革社会保障制度提出方向性的意见和建议。