集团改革任重道远——辽宁企业集团发展状况调查

2005年,辽宁省企业集团加快现代企业制度建设步伐，积极实施大企业集团战略，加大联合重组力度，合理优化资源配置．企业集团的规模不断壮大，企业核心竞争力不断增强，带动辐射面不断拓展．成为辽宁省经济健康快速发展的重要群体。     

培育发展企业集团 增强国有企业竞争力

江泽民总书记在党的十五大报告中指出，要“以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。”充分认识培育发展企业集团的必要性以及如何培育发展企业集团，对于调整国民经济布局，优化经济结构、盘活国有资产存量、增强国有企业竞争力，具有非常重要的意义。一、培育和发展企业集团的必要性企业集团作为现代市场经济条件下的一种有效企业组织形式，具有规模优势、人才优势、技术优势、管理优势和市场优势，已经并将继续成为各国大中型企业进行资本扩张、抵御市场风险、增强竞争力的发展趋势…     

扎实推进企业集团规范化建设

大企业和企业集团代表着一个地区乃至一个国家的经济技术实力和国际竞争力.培育和发展一批拥有自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的大公司和企业集团,既是推进改革调整的一项重要任务,也是应对人世挑战、提高济宁市经济整体素质和规模效益的战略性举措.为此,必须适应新形势、新任务的要求,从实际出发,遵循客观经济规律,扎实推进企业集团规范化建设,使之在参与国际竞争、振兴区域经济方面更好地发挥支撑带动作用.……     

文化企业跨行业跨地域兼并重组正当其时

推动优势大型文化企业跨行业、跨地域兼并和重组是加快我国文化产业发展的重要方式.通过IPO或借壳上市等资本运作手段,推动大型文化企业跨行业、跨地域兼并和重组,有利于形成若干百亿文化企业集团,实现文化资源的大整合,实现规模经济和范围经济效应,改变当前我国文化企业规模普通弱小的局面.通过鼓励大型文化企业集团对中小文化企业实施兼并、重组和联合,有利于整合和加强文化产业链的每个环节,并突破现有文化企业单一的生产经营格局,向文化产销一体化、经营规模化、产品多样化、资源利用综合化方向发展,为文化企业赢得更多的资源和资金,抢占更多市场先机,培育更多文化产业骨干企业和战略投资者.     

基于政府管理角度的规模企业集团发展对策探讨——对浙江省金华市大企业发展现状的调查与思考

伴随着全球经济一体化进程的加快,具有核心竞争力的大企业集团在国家及地区经济的崛起中发挥着日益重要的作用。组建、培育和发展企业集团是当今经济发展的趋势,也是区域经济结构优化的主要标志和经济结构调整的重要任务。因此,作为地方政府的一种职责,为了保持区域社会经济的持续健康发展,在宏观管理上必须制定正确的政策与措施,只有这样才能实现区域经济的做大、做强和创优。     

培育和发展大型企业集团的正确方针

１．发展大型企业和企业集团以提高经济效益为目标,要在企业重组、机制转换上做文章。我国大企业与跨国公司的差别远不是体量的大小,更大的差距在效率、结构和竞争力。发展大企业绝不是将国有企业资产做数学相加,而要以强化核心业务为目标,对参加重组     

实施企业集团发展战略的若干思考

实施企业集团发展战略的若干思考□沈渊随着我国改革开放的进一步深入和全球经济一体化趋势的增强，实施大公司、集团化战略，加速培育一批核心企业和运作能力强的大企业，使之在促进我国经济结构调整，推动产业升级，实现资源优化配置和生产力合理布局等方面，发挥大企业...     

论我国企业核心竞争力的辨识和培育

概括了国内外企业理论中有关企业核心竞争力研究的主要成果并指出了其中的不足之处,进而明确了本文的研究方向,即,从两个方面展开对企业核心竞争力的研究,一方面从有关概念、力的空间分布、分布的层次和力的整合四个角度来辨识企业的核心竞争力,为我国企业辨识自己的核心竞争力提供科学的工具;另一方面,根据对企业核心竞争力的辨识,从企业集团的核心竞争力现状的调查研究、构建和完善企业集团竞争力体系、明确增强企业集团竞争力的方法路径等三个方面设计出了如何培育我国企业的核心竞争力的路径和方法.     

由"非资本逻辑"向"资本逻辑"的转变--日本企业集团重组原因分析

在经济全球化背景下,世界范围的产业重组正在加速,与此发生的连锁反应是,以六大企业集团为代表的战后日本大企业体制开始了重组进程,跨集团产业重组以及银行重组使企业集团内部形成的紧密型产业关联开始解体,以中心银行制度为核心的银行与企业关系正在重新编制中,以上述变化为基础,企业集团体制也开始了重组进程。     

发展大公司和企业集团必须把培育核心竞争力摆在突出位置

近年来，国家把培育一批具有国际竞争力的大公司和企业集团提上了重要议事日程。这是我国适应经济全球化、世界经济结构调整趋势和应对加入世贸组织采取的一项重要举措，对于提高我国经济的整体竞争力，带动国民经济发展，具有十分重要的意义。如何把握关键因素，有效促进我国大公司和企业集团的发展，是一个值得深入研究探索的问题。     

央企重组大未必强

用政府的权力去扩大原有行政性垄断企业的垄断权力,巩固其垄断地位,不会带来效率的提高,只会带来不利于效率的垄断加强国资委计划加快央企重组,把目前的169家央企重组为80-100家,目标是培育和发展技术先进、结构合理、机制灵活,具有自主知识产权,有较强国际竞争力的大企业集团。其动机之美好当然不容置     

国资委：调整央企主业以统筹上下游利润

日前,国资委公布了大唐集团、中国通用技术及中广核3家央企的新主业。经调整,这3家央企主业主要涉及资源和能源等关系国民经济命脉的关键领域,而央企自上而下产业链也在进一步完善。据悉,国资委不断调整央企主业,旨在进一步加快央企重组,优化资源配置,做优做强主业,增强公司核心竞争力和盈利能力,为打造具有较强国际竞争力大公司大企业集团打下基础。     

谨防借资产重组掏空国企

通过规范企业国有产权转让行为和国企重组,真正培育和形成一批主业突出并具有国际竞争能力的大公司大企业集团,已成为国资委的当务之急,而这也预示了新一轮国有资产重组的新特征.     

青海支柱企业核心竞争力问题研究

在当今世界经济全球化不断加快、市场竞争日趋剧烈的情况下，现代企业的竞争不仅仅是规模与价格的竞争，最根本的是企业核心竞争力的竞争。我省依托资源开发形成了一批具有一定发展优势和较强市场竞争力的支柱企业，已成为我省经济发展的中坚力量。如何进一步培育和提高我省支柱企业的核心竞争力，充分发挥支柱企业对全省经济发展的示范带动作用，对加快我省新型工业化进程、促进全省经济又好又快发展具有十分重要的意义。     

加快形成中小企业协调发展格局

企业的大型化和小型化,是当今世界企业发展中两个并行不悖的趋势.因势利导,抓紧培育一批具有国际竞争力的大公司和企业集团,积极扶持中小企业发展,从整体上提高我国企业的竞争力,是入世后把握机遇、迎接挑战的重要应对之策.     

中国大企业国际化开始起步

中国必须积极融入并推动经济全球化的进程，加快培育一批具有国际竞争力的大公司、大企业集团，提高参与全球资源配置和产业整合的能力。     

企业集团核心企业的作用及其集团的发展模式

<正> 发展和壮大企业集团,走规模化经营道路,既是社会主义市场经济发展规律的客观要求,也是我国即将加入WTO组织、全方位参与国际竞争的现实要求。我国的企业集团在80年代末与90年代初,曾经显示出优势和活力,但随着市场经济的发展,集团日渐显露出规模不经济,联系纽带不紧密,结构不合理,行为不规范等问题,以致于一些企业集团名存实亡,甚至走到解体的境地。导致这种结局的主要原因,一是没有在经济结构的调整中,注意培育壮大企业集团;二是没有注意培育和壮大集团核心企业,发挥核心企业在经济结构调整中的作用。一、集团核心企业的凝聚力和扩张力企业集团在市场竞争中的成功与否,关键取决于集团核心企业的经济实力,这在很大程度上,也是集团核心企业的凝聚力与扩张力相互作用的必然     

从要素产出贡献度谈上海与长江三角洲共同发展

笔者通过对江浙沪三地物质资本、知识技术、劳动力等生产要素投入与经济增长的内在变化规律的实证分析，提出了未来上海与长江三角洲共同发展的政策建议：从产业层面上讲，江浙两地应该结合劳动力资源相对丰富的禀赋特征，走较为平稳的、以中平技术改造传统产业的经济发展路径，上海则应当率先走高新技术产业的发展路径，做服务和支撑区域内技术创新与经济持续增长的核心。其次，从企业层面上讲，应当实施企业链战略，加快跨地区的企业重组，以上海为龙头，在江浙两地建立一系列的扩展企业，形成具有国际竞争力的大企业集团的最佳布局区位。     

我国将稳步推进国有股权转让

<正> 国家经贸委有关人士表示,国家将按照建立现代企业制度的要求,进一步推进政企分开,加快规范的公司制改革。除少数必须由国家垄断经营的企业外,继续推动效益较好的国有大中型企业尤其是国家重点企业进行股份制改革,重组上市。同时,严格操作规程,稳步推进向外商等非国有投资主体转让国有股权的改革。引入独立董事制度,逐步建立经理人员由董事会选聘、市场化配置的机制。建立健全企业法律顾问制度,防范企业经营的法律风险。我国还将继续加快培育具有国际竞争力的大公司和企业集团,其重点是做好授权经营和重组上市、收入分配改革和分离企业办社会的负担。支持规模大效益好的大公司和企业集团改制后在境内外上市。选择少量中央管理、基础条件较好的大型企业和境外上市公司,进行企业内部分配制度改革试点。引入竞争机制,抓紧制定电力、铁路体制改     

以科学发展观为指导 进一步提升企业核心竞争力

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。企业的核心竞争力是指企业在长期发展过程中培育和积淀的一种独有的，难以被对手模仿和复制的核心竞争力。新形势下，以科学发展观为指导，进一步强化企业所担负的政治责任、经济责任、社会责任，对提升企业核心竞争力，实现企业可持续发展具有十分重要的现实意义。