工会组织应在党的群众路线实践教育活动中发挥重要作用

党的群众路线教育实践活动是新形势下提出了凝集党群关系的重要活动形式,工会作为联系企业与职工的纽带,其担负的责任重大。工会组织要认真分析新形势下的党群关系特点,着眼全局,结合本工会的特点,做到全心全意为职工谋取利益。     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点，锐意进取，大胆创新，深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点，我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，推动构建和谐劳动关系，教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。     

浅谈工会如何提高职工队伍素质

随着企业转型和多样化经营迅速发展，企业工会工作在新形势下的一项重要任务是提高职工整体素质，培养一支德才兼备的职工队伍，这也是提高工会工作层次的有效途径。工会要加大职工教育培训的参与管理力度，紧紧围绕发展这个“第一要务”，维护好职工的学习权、发展权，不断创新教育培训活动载体，促进和帮助职工成才。     

开展创建“职工小家”工作的几点思考

自中华全国总工会在全国基层工会组织中广泛开展建设“职工之家”活动以来，我们按照组织规范、工作规范、机制规范的总体要求，与时俱进，开拓创新，把创建“职工之家”活动进行细化，以工会小组和生产班组为基础，认真组织开展创建“职工小家”活动。开展创建“职工小家”活动，不仅解决了生产一线倒班人员参加工会活动的问题，而且把班组和工会小组活动与工会整体活动紧密结合在一起，     

如何推进基层工会建设

摘要：企业工会的根本任务和职能是最天程度地堆护和实现广大职工的根本利益。新形势下焦渫公司铁运处基层工会如何展开工作、体现职能。切实堆护职工权益。调动职工热情．提高职工素质是工会当前面临的主要问题。本文主要从焦煤铁运处工会成立以来面临的各类问题为倒，有重点有针对的进行深刘剖析，为进一步切实维护好职工权益．充分发挥全俸职工的工作积极性提供切实可行的依据。     

浅论延安精神与当前的党群关系

本文论证了在改革开放的新形势下，延安精神和正确处理党和群众之间的关系：延安精神是改革开放新形势下搞好党群关系的必要前提；关注民生是在改革开放新形势下验证党群关系的试金石；发扬延安精神有效打击腐败是改革开放新形势下密切党群关系的重要手段。     

开展职工互助互济的可行性讨论与研究

当前，开展职工互助互济活动是我国社会的一种社会特有的保障方式，工会对在活动中具有组织职责，在工会的组织下，积极发动职工，使之形成一种职工自愿、自筹资金和自我完善的组织形式，目的就是职工互助互济、团结互助，促进组织的和谐发展。和传统工会活动形式相比，职工互助属于一种新形式，因此，在开展过程中也就缺少相应的经验，因此，在开展过程中就需要不断摸索，总结经验，从而使其更加完善。本文主对职工互助互济活动的意义进行了论述，还有“三型工会”在活动中的重要作用，这为活动的可行性研究提供了理论基础。     

试论新形势下建设职工之家的重要作用及措施保证

深化职工之家建设，是贯彻落实党的十八大精神，建设中国特色社会主义工会的重要组成部分。真正把工会组织建设成为名副其实的职工之家，是企业工会当前和今后一个时期的重要任务，必须下大功夫，抓紧抓实。文章论述了新形势下企业职工之家建设的重要性及内容与措施。     

社会主义市场经济条件下工会组织的维护职能

在新形势下，如何使工会组织的运行机制、活动方式适应改革发展的要求，切实担负起维护职工合法权益的职责，这是深化改革和建立现代企业制度试点中要研究解决的重要问题。随着企业改革的不断深化，凡是劳动关系紧张，经济利益发生矛盾的地方．那里的职工要求工会维护的呼声表现尤为强烈。由于市场经济的某些缺陷，     

贴心服务在基层

为贯彻落实市委、国资工委对工会工作的指示精神,切实做好新形势下职工群众工作,根据《天津市总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》以及建工集团工会相关文件要求,结合企业实际,二建公司工会认真开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”（以下简称“服务职工在基层”）活动,现将有关做法做一总结。     

浅析工会的维护职能

新修改后的《中华人民共和围工会法》总则中规定：“中国工会的基本职责是维护职工合法权益。”维护职工合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的迫切期待。工会在党的领导下将发挥自身维护职工权益特点和优势，切实维护职工合法权益，大力加强源头参与，推动形成利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保护机制，不断推动健全职工代表为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面维护职工经济、政治、文化、社会等合法权益。     

论新形势下工会工作的开展

当前国有企业正处在深化改革阶段,不可避免的存在很多矛盾,企业工会在广泛联系职工,对职工进行宣传教育,反映职工的意愿和要求,协调利益、化解矛盾等反面具有独特的优势。本文从工会的重要性,工会的作用等方面进行论述。提出在新形势下工会要解决好对职工群众的感情问题。明确工会工作责任,提高工会干部的能力,提升工会干部的形象。     

如何加强公路行业思想政治工作的途径探讨

新形势下，开展思想政治工作，调动公路系统职工的积极性和创造性，提高公路系统职工凝聚力和战斗力，推动公路事业的发展，必须坚持“以人为本”的思想。开展具有行业特点的思想教育活动，形成公路校园文化，从而全面提升职工素质，确保真正取得实效。     

深化党工共建创先争优活动推动工会组织建设

一、开展党工共建创先争优活动的重大意义深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是加强党的基层组织建设的一项重要的经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会建设是党的建设的重要方面。在工会组织中开展党工共建创先争优活动，是从工会实际出发深入推进创先争优活动的重要举措，是新形势下充分发挥工会组织作用的创新探索。     

新形势下“有困难找工会”工作品牌的创新和发展之我见

为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任,中国电信集团工会深圳分公司委员会从2005年就响亮地提出并实践＆quot;有困难找工会＆quot;的口号和承诺,力求打造成工会组织的工作品牌,以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。近十年来,公司工会一直延续“职工有困难找工会”活动,并注重结合企业实际,找准“双维护”的结合点,不断丰富“职工有困难找工会”活动内容,创新活动形式,提高帮扶实效,使“职工有困难找工会”活动家喻户晓,深入人心。目前,“有困难找工会”活动面临创新和发展的。     

在参与创新社会管理中加强高校工会建设

创新社会管理体制是党领导社会建设的一个新课题。在新形势下高校工会参与创新社会管理对加强工会自身建设,构建和谐校园具有重要意义。高校工会在参与创新社会管理中要提高工会的群众意识,维护职工合法权益,完善工会社会管理机制,加强工会干部队伍建设。     

协调劳动关系维护职工合法权益

随着企业产权制度的深化改革，职工与企业的利益格局将发生重大变化，劳动关系矛盾日趋复杂与激烈，企业工会在履行维护职能方面将面临着更多的困难。经济关系、劳动关系的复杂化和多元化给工会维权工作提出了新的挑战。因此，在新形势下，要做好企业工会的维权工作，不能只是空喊口号或做表面文章；必须以“科学发展观”为指导，     

浅谈新形势下如何密切党群关系

随着社会和经济的快速发展，我国世情、国情、党情正发生着深刻的变化，给我国党群关系的密切与发展带来了新的挑战。新形势下，密切党群关系对于执政的中国共产党来说，具有重大的时代意义。本文结合现今我国党群关系现状，试图对如何进一步密切共产党与人们群众的关系做进一步探索。     

浅谈如何发挥好工会在企业发展中的作用

实现工会在企业发展中的作用,应从加强工会组织建设、履行教育职能、全面提高职工素质、培养职工创新能力、突出维权职能和加强工会自身建设等方面下功夫,不断增强新形势下工会工作的能力与本领,努力把工会组织建设成为坚持党的领导,服务工作大局,切实履行职责,深受职工群众信赖的工人阶级的群众组织。     

贯彻落实《中国工会审计条例》的做法与思考

随着江苏油田职工人数持续增加。工会组织规模不断扩大，工会的经济实力得到增强，工会经济活动也日趋频繁，工会经费收支规模不断增长。面对新的形势扣新的要求，如何加强基层工会经费审查工作显得尤为重要。本文将对在新的形势下如何贯彻实施《中国工会审计条例》，加强工会经审工作的实效。维护工会组织移象。提升工会履行职责能力提出自己的见解。