丰富非公党建载体激发非公党建活力——惠州仲恺高新区党建工作助推创新发展

惠州仲恺高新区自体制机制改革以来,不断创新招商引智思路,园区高新技术企业云集,针对此特点,高新区党群办公室积极创新工作思路,不断探索"两新"组织党建工作途径.两年来,在高新区区委、管委会的坚强领导下,党群办结合高新区实际,以创先争优为抓手,创新思路,多措并举,全区非公企业党建工作健康有序开展.但是,与非公有制经济发展的速度相比,非公有制经济企业党建工作相对滞后.因此,丰富非公有制企业党建工作载体,激发非公党建工作的生机和活力,促进党建工作与企业中心工作相结合,对于提升非公有制党建工作水平具有重要的意义.     

创新发展 走出国门——乌鲁木齐高新区驶上发展快车道——高新区召开非公有制经济组织和新社会组织党建工作推进会议

2010年11月22日，乌鲁木齐高新区召开非公有制经济组织和新社会组织党建工作推进会议。全面安排部署了高新区下一步党建工作各项目标任务，提出要重点加强和推进非公有制经济组织和新社会组织党建工作。     

加大非公有制经济组织党建力度

高新区的党建工作是我国高新区建设和高新技术产业发展的重要保障。2005年9月4日，全国高新区第八届党建工作研讨会在太原隆重召开，会议就新时期高新区党建工作的特点，以及如何开拓新思路、新方法和新局面等展开了积极的讨论，取得了不少成果。威海高新区在加大非公有制经济组织党建力度方面下了不少功夫，且成效显著。本刊发表他们的经验介绍，以飧读者。     

关于在非公企业中建立“园区党建”工作的探索与思考

2009年以来，郑州高新区根据区内非公有制经济发展现状，着眼于企业党组织作用的有效发挥和党员队伍的教育管理，着重在党建工作氛围、党建创新成果和党建活动载体、党员队伍管理等方面进行探索创新，初步在非公有制企业中探索出了一条具有高新区特色的“园区党建”新模式。     

围绕经济抓党建 抓好党建促发展 推动非公企业党建工作创先争优

随着城乡一体化、城市区域化党建新格局的深入推进,非公企业党建在基层党建工作中的地位将越来越重要,如何加强非公有制企业党建工作,最大限度地发挥非公有制企业党组织的作用,成为包头稀土高新区党的基层组织建设面临的重要课题。近年来,非公有制经济的快速发展,对促进包头稀土高新区经济和社会的发展具有积极的促进作用。     

五项工程助推金州新区非公企业党建

作为全国最早成立非公企业党委的金州新区,在非公企业党建的成功实践中,按照"无组织抓组建,有组织抓规范,有规范抓创新"的工作思路,扎实推进非公有制企业党建工作的创新发展。以下"五项工程"卓有成效——"示范点"工程新区非公企业党建不断丰富活动内涵。新区党工委制定了领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好、党建创新好的"六个好"党建工     

扩大覆盖注重实效扎实推进“两新”组织党建工作

大庆高新区建设17年来，随着经济和社会事业的全面进步，新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）不断涌现。为保证“两新”组织健康向上、有益社会、科学和谐发展，我们坚持以科学发展观为统领，以拓宽覆盖面、增强有效性为努力方向，探索创新、大胆实践，扎实推进“两新”组织党建工作。     

深化党群一体化建设夯实非公企业党建堡垒——无锡高新区走出创新党建工作新路径

今年是无锡高新区建设20周年,经过20年发展变化,无锡高新区现已成为无锡市重要的经济增长极、对外开放窗口、科技创新基地和转型发展引擎,综合实力和创新能力跻身全国各类国家级高新区的先进行列.伴随着经济社会又好又快发展,无锡高新区新经济社会组织如雨后春笋般不断涌现.目前,全区共有非公企业18600多家(其中外资企业1500多家,民营企业13600家),个体工商户19431户,规模以上非公企业达1200多家.近年来,无锡新区围绕争创党的建设模范区和转型发展新要求,积极探索新形势下加强非公企业党建工作新途径,以"1+4"(1即党组织,4即工会、妇女、工青团和科协组织)模式为载体,统筹推进非公企业党组织和群团组织建设,把党的建设、统战工作、工会维权、人才服务、企业服务等工作有机结合起来,进一步加大党群工作在非公企业的组织覆盖和工作覆盖,取得了较好的成效,在非公企业中,已建党委有15家,党总支10个,党支部720个,非公企业党员人数9500多人,党组织和党的工作覆盖面达99％.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好发挥,逐步形成了具有高新区特色的现代化开放型党建工作新格局.     

党建带动群团工会建设 群团工会建设促进党建——贵阳国家高新区以党群建设促发展

正近年来,贵阳国家高新区坚持把党、群、团工作摆在发展大局中通盘考虑、统筹安排,以服务型党组织建设为总抓手,着力创新机制,强化保障,初步形成了党、群、团"一盘棋、一齐抓"的工作格局和"党建带动群团工会建设,群团工会建设促进党建"的良性互动。目前,高新区非公企业主要集中在金阳园区,共700余家,从业人员4000余人;现有企业党组织32个,党员610名,其中包含1个党委,2个党总支,29个党支部。工会组织255个,共青团组织5个。     

以改革创新精神 推进高新区基层党建工作

胡锦涛总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时指出：要坚持以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平。改革创新是高新区的魂魄。新形势下加强基层党的组织建设，高新区也应大有作为，走在前列。近年来，无锡高新区紧密结合区域内非公企业集聚、高知识群体扩大、村（社区）干部结构变化等特点，以改革的勇气、创新的举措，着力在扩大覆盖面、增强生机活力上求突破，基层党建工作迈上了新台阶，为高新区更大力度转型发展提供了坚强的组织保障。     

高新区召开非公有制经济组织和新社会组织党建工作推进会议

2010年11月22日,乌鲁木齐高新区召开非公有制经济组织和新社会组织党建工作推进会议.全面安排部署了高新区下一步党建工作各项目标任务,提出要重点加强和推进非公有制经济组织和新社会组织党建工作.     

景德镇高新区: 做强非公党建引领高质量发展

2021年以来,景德镇高新区坚定践行新时代党的组织路线,以基层党建标准化、规范化、信息化"三化"提质增效为主线,以非公党建为突破,全力抓紧抓好园区基层党建工作,园区基层党建特别是非公企业党建整体上了一个新的台阶.     

创造力 凝聚力 战斗力——全国高新区第十三届党建工作交流会侧记

为推动高新区党建理论研讨交流，进一步加强和改进新形势下高新区党的建设，以优异成绩迎接建党九十周年，6月28日，来自全国的83＋1家高新区代表100多人在北京石景山区参加了全国高新区第十三届党建工作交流会。中央党建研究会、中共中央组织部、全国非公有制经济组织创先争优活动指导组、中央建立学习型党组织办公室等中央、国家单位的部门领导出席会议。会议由中国高新区协会秘书长张序国主持。     

以十七大精神为指导 扎实做好非公有制企业党建工作

非公有制企业是最活跃的经济细胞，加强非公有制企业党建工作，直接关系着党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业的发展。党的十七大指出：“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”贯彻落实十七大精神，     

以科学发展观为指导推进企业党建创新

在新的形势下，要按照科学发展观的要求，不断推进企业党建工作观念创新、机制创新、制度创新和方法创新，为企业改革发展提供政治组织保证；并要加强企业文化建设，促进党建工作与现代企业管理的有机整合。     

高新苗圃，党建催生片片新绿——宜昌国家高新区党建工作发展路径探索

【阅读提示】改革开放以来，我国非公经济得到迅速发展，非公经济领域不断扩大。国家高新区作为“发展高科技，实现产业化”的主力军，具有国有经济、外资经济和民营经济等多种经济形态，国有经济党组织能否在区域党建中发挥主导作用？外资企业的党建工作如何加强？如何实现党建工作与企业经济发展的互动双赢？成为摆在国家高新区前面一道道亟待解决的“红色”课题。构建高新区核心经济增长极，基础在产业，关键在创新，保障在党建。自宜昌高新区成立以来，高新区各级党组织和广大党员积极投身“一区六园”建设的火热实践，每个基层党组织成为推动跨越发展的前沿阵地，每名党员成为引领群众创业的标兵旗帜。在宜昌这方高新技术的“试验田”上，一个坚实的党建堡垒巍然矗立，保障着高新事业的蓬勃发展。     

抓党建强基层练内功为建设“中国电谷”提供组织保障

经济的高质量高速度发展，离不开党建工作的有力保障。在实际工作中保定高新区始终坚持“以党建促发展、以发展强党建”的基本工作思路，围绕发展做党建文章。     

破解难题 重点突破 开创非公企业党建工作新局面

烟台高新区现有非公有制企业292家,其中规模以上企业31家;设立非公有制企业党组织14个,其中党委1个,党支部13个,从业党员109名。两年来,园区按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的思路,积极克服机构精简、人员少、     

全国高新区第十四届党建工作研讨会在昆山举行

由中国高新区协会、中共昆山市委主办,昆山高新区承办的全国高新区第十四届党建工作研讨会10月9日在昆山高新区举行。江苏省省长李学勇在贺信中指出,党建工作是高新区建设发展的重要保障,要认真贯彻中央加强基层党建工作的决策部署,以改革创新精神,全面提升党的建设科学化水平,着力抓好非公有制企业党的建设,为新时期高新区发展提供坚     

企业组织类型与党建工作的辩证关系

党的十六大报告明确指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。企业作为我国最重要的市场经济组织和载体，是新时期党建工作的主要领域之一。深入研究新时期不同的企业组织结构形式与企业党建工作的辩证关系，积极探索新时期企业党建工作多样化的有效实践形式，是目前摆在企业党务、理论研究各界面前的一个重要课题。