泉州家教培训业发展状况浅析——基于“尚学”社区教育培训机构创业分析

在这个知识改变命运的时代，教育培训成为热门，进过调查发现，社会上对学校课堂之外的教育培训有着极高的需求和热情，但因为门槛太高、学费太贵往往无疾而终。市面上存在着众多教育培训机构，却也存在着两级分化的现象，一种是像新东方那样制度完善、实力强劲、师资雄厚的系统化大型教育培训机构，另一种则比较零散，主要是雇佣几名兼职在校大学生．制度也不尽完善，而大学生的兼职时间也较为短暂和零散，很难做到统一的管理和安排。笔者以泉州市为依托。在对泉州市家教市场深入调查基础上认为积极打造中小型专业培训机构、构建品牌模式才是解决之道。“尚学”社区教育培训机构正式为解决此类问题而创办的。打造以社区为依托的收费合理、制度完善、统一管理和调度的中型教育培训机构。     

提升干部教育培训机构办学能力的若干思考

当前，党政机关加强干部教育培训工作，催生干部教育培训产业，教育培训机构办学方向偏失、培训效果不佳等问题时有发生，准确定位教育培训机构建设方向，全面提高教育培训机构办学能力和水平，根据培训需求，从实际出发，发挥教学优势，在保证社会主义办学方向的同时作到办学规模和效益的统一。     

玩转电视剧 学大教育品牌沟通新尝试

学大教育作为一家民办教育培训机构涉水电视剧，开创了中国民办教育品牌沟通的新模式。走在街上，我们经常能看到各类教育培训机构的广告牌和宣传单；存各个教育培训机构的网点，我们也看到络绎不绝的家长带着孩子去咨询各种问题。据了解，目前，仅北京市就有约2000家各种中小学培训机构，面对这样庞大的市场，家长们往往摸不着头脑，究竟哪一个学校更适合自己的孩子呢？     

浅谈大学生培训机构的客户关系管理

<正>大学生培训机构是近几年刚刚诞生的新生事物,其市场运作和管理方面都存在着很多问题,其中,客户关系管理是关系众多培训机构生存的命脉,值得我们去研究和思考。通过笔者调研得知,大学生培训机构的客户关系管理存在以下问题:1.经营目标近年来,大学生就业难已成为社会关注的热点话题,一边是莘莘学子火爆的求职场面,另一边却是企业在数以万计的应届毕业生面前苦恼,就业的竞争慢慢也融入了大学生软实力的较量,如何提升大学生的软实力已成为大学教育的当务     

上海市对外经济贸易教育培训中心简介

上海市外经贸教育培训中心是上海十大紧缺人才培训中心之一，是市外经贸委直属的外经贸行业教育培训机构，是国家商务部、人事部指定的外销员、国际商务师培训点和考点。是国家商务部，中国国际货运代理协会指定的国际货代培训点和考点之一，每年各类培训规模达数万人。[编者按]     

高校培训乱象及参训大学生权益保障研究

报告高校培训机构发展现状,提高社会对高校培训机构乱象以及大学生权益保障的关注度,发现分析其中存在的各种问题并提出自己的解决方案。另外对大学生在培训机构中权益受损的问题进行研究,提高大学生了的辨别能力,为大学生维护自身权益寻求途径,为高校的规范化管理提供依据,对政府对高校培训市场加强管理提供有着借鉴意义。本文将对高校培训发展的现状、大学生在接受培训时所遇到的问题、国内外高校培训市场的发展情况对比、大学生维护自身权益的手段和措施。     

加强岗位意识提高任职能力

根据现代大学生受教育的经历和特点，整合其岗位任职培训的训练资源，优化训练结构，充分发挥大学生士官岗位任职的主观能动性，在坚持需求牵引的指导下，实现培训与实战、课堂与战场的无缝链接。     

中小教育培训机构薪酬管理研究——以LX教育培训机构为例

近年来,我国教育培训机构发展迅猛,尤其中小教育培训机构占据了市场的大部分份额。但在发展的过程中,培训机构的人才流失比较严重。以LX教育培训机构为例,通过访谈和问卷调查对该培训机构的薪酬管理问题进行了研究,发现薪酬构成不合理、薪酬调整机制不完善、薪酬激励性不强、福利形式单一等问题,并提出了相应的对策建议,以期对中小教育培训机构的发展有一定借鉴意义。     

工商部门加强民办培训机构监管的思考

现如今家长们对孩子的期望越来越高，踏人社会的年轻人也希望自己继续充电，各种各样的培训班如雨后春笋竞相出现，涉及的领域包括文化教育、电脑技能、琴棋书画、舞蹈乐器等。据统计，我们南通市崇川区目前有各类民办培训机构300余家，其中在工商部门领取营业执照的仅43家。笔者认为，应该加强民办培训机构管理，填补对各类培训机构的监管空白，切实维护广大学员的合法权益。     

大学生创业、培训与发展

自我国高等教育扩招以来,大学生就业难的问题日益凸显,创业逐渐成为大学生解决就业问题的一种重要方式.因此,围绕大学创业和培训相关的问题便成为了众多学者研究的中心议题.本文在梳理相关理论研究的基础上,结合大学生就业的现状,分析大学生创业的意义,厘清培训对于大学生创业的作用,并提出培训机构做好培训的措施.     

大学生创业素质培养途径探析

创业素质的高低决定着大学生创业的成败。本文从分析当前我国大学生创业素质方存在的问题出发,剖析美国高校在培养大学生创业素质的方面先进经验,结合中国环境和教育发展现状,探索从明确培养目标、完善课程体系、建立培训机构、加强教师队伍建设及扩宽创业实践渠道等五方面来完善我国大学生创业素质培养途径。     

高校非学历培训市场宏观环境分析

随着经济时代的来临和技术的不断更新，各种新知识、新技术、新产品不断涌现，培训需求井喷式地急剧增长，各类培训机构如雨后春笋般的增加。在此背景下，普通高校在面临学历教育日益饱和的情况下，开始利用所拥有的丰富的教育资源逐步涉足非学历培训领域。但是由于对非学历培训市场宏观环境认识上的误区及高校长期僵化的管理体制和机制，使高校在非学历培训市场中显得优势不足。本文就非学历培训市场的宏观环境做一些分析，为高校非学历培训的市场定位提供一些参考。     

品牌美术培训机构员工离职问题诊断与对策研究——以SX美术培训机构为例

近年来社会上普遍对课外辅导需求迫切这使得教育培训机构数量剧增,而培训机构员工的大规模流失成为其管理者和研究者关注的重点。本文以SX少儿美术品牌培训机构为例,分析其员工离职的原因,并找出有针对性的研究对策。     

浅析企业的品牌管理——以新东方培训学校为例

品牌是企业最有价值的无形资产，一家成功企业的品牌管理是由两部分组成的，一部分是值得借鉴和提倡的，一部分是要引起管理者重视的。新东方教育科技集团，这个有着丰富内涵和较大产业实力的品牌，这个中国教育培训机构行业的先锋，能够在激烈的市场竞争中独树一帜，必然是在品牌管理方面有值得我国其他教育培训机构企业学习的地方。通过对新东方教育科技集团的品牌管理进行分析研究，发现问题以及提出解决问题的对策，为我国其他教育培训机构企业提供借鉴。     

非对称关系下教育培训业务发展的探析

作为一个职业教育培训服务机构(乙方),培养出具有研究型的教师培训师队伍和职业教育培训设计师团队,以便时刻根据市场和技术发展的趋势来设计规划教育培训服务产品。以满足两个甲方(学员和用人单位)的需求,使教育培训机构(乙方)处在两个非对称关系中的强势地位。     

浅论职业教育师资培训体系的有益模式及保障机制

职业教育是我国经济社会发展的重要基础,是实现工业化与现代化的重要支柱,是提升我国综合国力和核心竞争力的重要手段。而职教师资是职业教育的主体和关键,是实施职业技术教育与培训、培养高素质劳动者的根本保证,本文对职教师资培训体系的有益模式及保障机制进行了研究,指出构建我国职教师资培训体系的应当由高水平大学牵头,师范大学和其他举办支持职业教育教师培训教育的大学(或机构)为主体,各类师资培训教育机构、专业机构、企业与其他社会组织等共同参与才能促进其健康发展。     

如何加强教师培训机构财务内部控制

随着我国经济的快速发展，对于人才的重视程度也是不断的加大，教育机构就成为了主要关注点。因此各个教育培训机构获得了很多的发展机会，但是与此同时也面临着众多的挑战。对于如今这个教师培训事业高速发展的时代，教育培训机构如何提高自身培训能力是提高行业竞争力的重要因素。加强对教师培训机构内部的财务控制对教师培训机构的发展具有非常重要的作用，下面本文就如何加强对教师培训机构财务的内部控制作简要的论述。     

推广营销的三驾马车新形势下助力教育培训机构

改革开放30多年来，教育培训机构在中国El益发展壮大，大量国外的培训机构也纷纷进入中国，本土教育培训机构在谋求与其合作、引进先进资源和成果的同时，无形中也面·l盏着国外培训机构的渗透和竞争。在内“忧”外“患”的形势下，本土培训机构如何与“狼”共舞。共享教育培训市场这场饕餮盛宴？     

清大世纪：网络少年宫

新东方、新航道、新干线、巨人学校……在各大教育培训机构鏖战京城、抢夺各类教育生源的时候，张辉，这个精明敦实的湖北人，正舒服地坐在他位于中关村的总裁办公室里聆听水声——他喜欢听水，特意让人在偌大的新办公室里设计了叮咚流水。     

联合构建大学生就业培训的模式研究

大学生就业培训的质量直接关系到大学生就业的能力,针对目前在大学生就业培训上的现存问题,整合高校、政府、中介机构与企业的优势,形成良性互动的大学生就业培训模式,提高大学生就业能力,达到为大学生创造有利的就业条件、为政府分忧、为中介人才机构的发展、为企业的壮大、为高等教育的蓬勃发展的共赢。