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近年来，报刊发行业务受到市场竞争的冲击，邮发报刊订阅的市场份额越来越小。在这种形势下，国家邮政局报刊发行局提出报刊发行业务要以零售为增长点，加大零售业务发展力度，力争订零比例达到5：5的目标。湖北省邮政局对报刊零售业务的发展非常重视，制定了给予报刊零售亭建设补贴的政策，把报刊零售亭建设作为提高报刊零售竞争力的重要措施。一年多过去了，报刊零售亭投产的效益如何？报刊零售亭是否发挥出其应有的作用？笔者对襄樊市邮政局报刊零售亭建设及经营情况进行了调查。 一、襄樊市报刊零售亭发展现状 襄樊市邮政局于1999年底成… 相似文献
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加强思想政治工作是企业管理的重要环节。山东省日照市邮政局在建立现代企业制度中，以思想政治工作引路，大力实施“五个工程”， 有力地促进了企业两个文明建设。继1999年实现收支平衡后，2000年顺利扭亏为盈，今年已走上持续、稳定、健康发展之路。这个局先后被授予“省级文明单位”、“全市行风建设先进单位”等荣誉称号。 一、 实施“一把手工程”，增强思想政治工作驱动力 这个局始终把加强思想政治工作，作为振奋职工精神，增强企业凝聚力，促使企业摆脱困境、实现发展的源动力。分营伊始，就把思想政治工作列入党委的重要议事日程，… 相似文献
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福建省莆田市，海峡西岸明珠，海上女神妈祖故里。自2002年从闽西“红土地”龙岩市邮政局局长助理岗位升任莆田市邮政局副局长，再到2006年接任莆田市邮政局局长，邱准元已经在莆田这一海西热土上奋斗了8年。8年来，莆田市邮政局融人海西求先行，服务港城当表率，努力在“调结构，上水平，促改革”上下工夫，莆田局先后荣获首批“全国文明单位”、“全国邮政系统用户满意企业”、“福建省精神文明建设示范单位”等系列荣誉称号，7个评奖年度里获得了5个全省邮政年度经营管理一等奖、2个全省邮政年度经营管理二等奖，整体工作全省领先。 相似文献
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分营后新成立的邮政局首先应该抓哪些工作？如何确立建局的指导思想和基本思路？湖北襄樊市邮政局的做法是，以“六化”为先导，走二次创业之路。今年５月１８日，笔者来到襄樊市邮政局，看到在机关大楼的墙壁上引人注目地书写着概括该局形象工程的“六化”，即：决策科学... 相似文献
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为积极稳妥地推进邮政主辅分离辅业改制工作,国家邮政局确定北京、湖南、海南和云南四个省(市)邮政局作为试点单位。北京市邮政局以现北京邮政实业集团公司为基础,计划将所属公司逐步改制。湖南省邮政局将全省193个辅业企业整合为22个企业,其中长沙地区的辅业按印刷、酒店、服务三个板块组成9个专业公司,成立湖南省邮政实业集团。海南省邮政局目前已将19个市(县)局和专业局的22个多种经营企业全部清理关停。云南省邮政局计划清理关停大部分辅业企业,邮电医院和邮电宾馆等单位则利用主辅分离政策实施改制,实现资产盘活。试点省(市)在清理关停… 相似文献
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为了方便职工交流营销技巧，提高营销技能，培养营销精英，安阳市邮政局工会充分发挥工会组织作用，积极探索业务发展的新思路，按照局党委提出的“快乐工作、愉快生活”的理念，于2004年2月4日成立了安阳市邮政职工营销沙龙。营销沙龙活动通过培训、交流、竞赛、联谊、娱乐、学习等形式，培养了一大批营销精英，促进了全局邮政业务的发展，为2004年安阳邮政局在全省18个地市局综合效益考评中取得排名第一的好成绩奠定了基础。 相似文献
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江苏省江都市是苏中地区一个不大富裕的农业大县，1999年全市GDP总值居全省第16位。就是在这样的条件下，江都市邮政局却创出了突出业绩。2000年，业务收入实现6142．63万元，为年计划的102．4％，同比增长25．2％，居全省县局第4位。其中邮储余额为16．08亿元，居全省县局第1位、全国县局第2位。 江都邮政之所以取得如此快的发展，除了有赖于正确的经营决策外，还得益于深化企业改革。他们结合企业三项制度改革，大胆地砍了“三板斧”。 第一板斧，就是在农村支局全面实行“以百元收支系数为核心”的经营承包责任制，即按收支系数计发各… 相似文献
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梁桂兰在哈尔滨市邮政局任局长巳近六年，在这六年中，哈尔滨局先后获得了黑龙江省优秀企业、市先进单位等荣誉称号，梁桂兰本人也获得了全国三八红旗手、省五一劳动奖章、黑龙江省优秀企业家、市劳动模范等称号。她自2000年末上任以来，一直坚持这样的理念：哈尔滨局作为省会局，一定要大发展、快发展、全面发展，当好全省龙头，争当全国排头，这是她来哈尔滨局上任时的工作目标，也是她几年来一直为之不懈努力的方向。 相似文献
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为促进县市局目标任务的完成，推进企业的快速发展，江西省电信公司赣州分公司继对县市局领导班子实行年薪制考核、推行承包责任制后，又在2000年推出了领导班子达标竞赛活动。 “达标竞赛办法”规定，凡连续3 年完成公司下达的量收目标，未发生通信事故、人身伤亡事故和其它重大责任事故，始终保持“文明单位”称号，未被新闻单位曝光、造成重大影响，单位领导班子未出现违法违纪问题的县市局，局长、书记可到赣州安家落户，由公司给予50％的购房价格补贴，并帮助办理家属户口。不愿到赣州落户的，可得到相应数额的奖金；副局长和局长助理… 相似文献
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万事以人为本。“增强企业活力 ,源泉来自职工的积极性”。邮电分营后的两年间 ,湖北襄樊市电信局的业务发展一直保持旺盛的态势 ,业务收入、资产总额不断增长。这样的成绩究竟是怎样取得的呢 ?有人说是改革 ,有人说是市场开拓 ,这些都有道理。然而还有一个不可或缺的重大因素 ,这就是企业的竞争力来自企业的凝聚力 ,来自襄樊市电信局的人心齐。襄樊市电信局的壮大与发展 ,与有效的思想政治工作分不开 ,得益于该局在实践中建立、健全的“大政工”机制。今年２月 ,该局第三次被省局党组授予“全省邮电思想政治工作优秀企业”。形成“大政工”… 相似文献
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自1998年邮电分营以来,邮政企业已被推向市场竞争的前沿,要想在激烈的市场竞争中取得突破,站稳脚跟,需要我们从企业自身出发,着手抓好营销体系的建设,开创邮政营销的新局面。在中国邮政的现有体制架构中,分成了国家邮政局、省邮政局、地市邮政局、县(区、市)邮政局、分支局、邮 相似文献
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1999年12月,省邮政局决定金华邮运局从2000年1月1日开始划归金华市邮政局领导管理,并开始筹建邮区中心局;2000年3月18日金华邮区中心局正式挂牌运行。标志着邮区中心局体制在我省的实施由生产组织调整进入管理体制调整阶段。 相似文献
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江苏省连云港市灌云县是个农业大县，也是江苏省重点扶贫县。可是该县邮政局从2002年起连续6年在全省邮储为期5个月（当年11月1日至次年3月31日）跨年度竞赛中金榜题名（荣获C组冠军3次、亚军3次）。中国邮政储蓄银行成立后，对于开发农村金融业务大市场，灌云县邮政局提出“五心”服务巧破题。 相似文献
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自1999年以来，四川省大竹县邮政局在改革人事和劳动用工制度的同时，以省局《邮政企业工效挂钩办法》为依据，以“三个有利于”（有利于促进企业管理，有利于提高企业效益，有利于改善职工福利）为标准，按照“效益优先、鼓励发展、多劳多得、兼顾公平”的原则，实行了“工资与量收业绩挂钩，上不封顶、下以当地政府颁布的最低生活保障线保底”的分配制度改革方案。其主要内容是： 一、 实行以工资系数计算收入的分配办法。即从现有职工工资中人均拿出600元，加上各单位本年度业绩等级奖与各单位上一年月平均业务收入之比计算出工资系数，… 相似文献
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案情介绍原告顾某系某邮政局退休职工,1998年邮政局分给原告一套住房,按规定其须搬出原居住房(系某邮政局房产),可原告一直未搬出。1999年上半年,邮政局通知顾某迁出原住房,否则将按该局“职工住房分配暂行办法”(下简称“办法”)进行罚款处理,但原告未予理会。于是,邮政局自1999年2月至2000年12月,每月从原告工资中扣除497.92元,共计11452元。顾某认为邮政局此举违法,遂诉至法院。一审中,双方对“办法”是否有效、邮政局是否有权罚款存在分歧。一审法院认为,企业有权在国家法律、法规规定的范围内制定相应的规章制度,“办法”经职代会通过,… 相似文献