员工发展视域下对高校人事制度改革的探析

员工发展是高校发展的基本条件.高校人事制度改革的关键在很大程度上取决于员工的敬业精神、专业素养、潜能的挖掘程度以及员工在整个职业生涯中良性持续的发展,因此高校人事制度改革需加快从传统的人事管理向人力资源管理、开发与服务转变的步伐,应以员工发展为核心,把好规划关、录用关、聘任关、发展关、评价关和保障关,实现高校教职员工的“全过程”管理,同时将人事制度改革的重心真正下移至学院,发挥学院选人、用人、发展人、评价人的主体作用.     

高校人事制度改革背景下的创新引才机制探讨

现阶段改革自2006年开始至今,重点强调完善机制制度,强调高校岗位管理与聘用制改革、转换用人机制及高校收入分配制度改革结合.高校进一步实行岗位分类管理,全面推行公开招聘和聘用制,加强合同管理,探索多种分配激励方式,调动教职工的积极性,改革校内管理体制,推进教学科研基层组织建设.本文从人事制度改革背景出发,分析了国内高校人才引进工作现状及存在的问题,探讨结合学科发展和建设、协同创新、用人及考核机制改革下的人才引进新机制.     

高校工会在“三全育人”中的作用和措施探析

本文分析了高校工会在"三全"育人中的独特优势,探讨了新形势下"三全育人"对工会工作的新要求。阐述了高校工会在"三全"育人工作中的主要作用,提出了高校工会助力"三全"育人的措施:加强工会自身建设,为"三全"育人提供组织保障;更加紧密团结群众,为"三全"育人汇聚强大合力;投身学校建设改革,为"三全"育人贡献智慧力量。     

试论事业单位人事制度改革背景下高校图书馆员工素质的培养

本文从事业单位人事制度改革的背景下,高校图书馆人员文化素质和学历层次偏低、缺乏竞争环境、安于现状、进取心不强、主动服务意识差等现状,探讨了员工素质培养的具体措施。     

浅谈高校二级工会的作用

文章通过对高校二级工会在高校所处位置的分析,形成对高校二级工会特有作用的认识--二级工会对高校校级工会的承上作用和对院系部教职工的启下作用,以便高校二级工会职能更好地发挥,为校园文化建设做出应有的贡献.     

“互联网+”背景下的高校财务管理探讨

互联网技术覆盖了诸多应用领域。在"互联网+"背景下,高校日益重视加强财务管理各项工作。对此,有必要深入考察高校财务管理现状,立足于财务管理实践,采取有效措施强化财务管理,促进高校财务管理水平实现大幅度提高。本文结合"互联网+"背景下高校财务管理特点,浅析了"互联网+"背景下高校财务管理现状,探究了"互联网+"背景下高校强化财务管理的有效措施,以期为高校财务管理提供借鉴。     

新生代员工“闪辞”背景下构建人本管理模式的探讨

80、90后新生代员工逐步成为职场主力军,各种新的管理问题也随之产生,引起了社会的广泛关注。新生代员工在企业工作中频繁出现"闪辞"现象,不仅对企业造成经济损失,更是对传统的管理模式提出了挑战。本文主要从企业管理模式出发,深入探究新生代员工在传统企业管理模式下频繁出现"闪辞"问题的原因,研究结论表明企业应构建人本管理模式来解决这一问题,最终达到双赢目的。     

“双一流”建设背景下高校财务管理能力提升研究

高校财务管理是高校治理体系的重要组成部分,是推动高校“双一流”建设的重要着力点。本文首先分析总结了高校财务管理中面临的六个主要矛盾,然后以化解财务管理中的矛盾、切实提高高校财务管理、推进高校“双一流”建设为切入点,深入研究了提升高校财务管理的“四项基本能力”和实施高校财务管理“两项基础工程”的意见建议。     

机关事业单位职业年金“双轨制”的比较研究

文章根据目前确定的职业年金两种运行模式,运用增长型年金公式分别测算名义账户制和基金积累制下职业年金累积额的差额。从悬殊的差额中,可以看出职业年金"双轨制"不是长久之计,应尽可能消化转轨成本,从"双轨"走向"一轨",实行基金积累模式。     

“双一流”建设背景下高校智慧图书馆发展现状研究

在“双一流”建设背景和构建“智慧图书馆”的时代热潮下,高校图书馆应把握机遇,与时俱进,实现转型升级,不断提升其综合水平和竞争力。文章对智慧图书馆的发展探索历程以及研究主题做了梳理和探讨,内容涉及智慧图书馆的内涵、特征、技术应用、管理、服务和馆员等方面。通过对智慧图书馆发展现状的研究,认为智慧图书馆建设将会是一个长期化发展过程,同时在新理念和新思路的指引下,高校智慧图书馆建设水平和发展前景会越来越好。     

“双轨制”退出后的猜想

国土资源部近日透露，全国将逐步扩大有偿使用国有土地的覆盖面，按照资源市场配置的基本原则，缩小划拨地范围，最终取消土地供应双轨制。除军事、保障性住房、特殊用地可以继续划拨使用外，其他用地实行有偿使用。专家表示，取消双轨制能减少特权用地，有利于公平竞争。     

养老“双轨制”有悖社会公平

2011年伞国两会3月初将在京召开，公众最关心哪些问题？日前，人民日报政治文化部和人民网就老百姓最关注的两会热点问题，联合推出大型网络调查。截至2月11日8时，在2011年你最关注的十大问题调查中，“社会保障”以24284票暂居榜首。     

在“一带一路”倡议背景下高校人才培养机制的建设

当前,大学生就业形势愈发严峻。“一带一路”倡议的实施也对人才提出了新的需求。高校需要在原来人才培养机制上进一步改革,因地制宜,推动地方教育枢纽建设,在原来校企合作的模式下再进行新高校联盟的合作,实现高校对人才智库的输送,引领文化互通交流。     

养老金“双轨制”改革的考量法则

相对于填补养老金空账，破除养老金双轨制更显紧迫，因为养老金双轨制使机关事业单位和企业退休人员之间形成一道鸿沟，凸显不公平感。更为重要的是，养老金双轨制如不及早破除，压力势必会越拖越大     

“三公经费”公开背景下高校财务管理新思考

"三公经费"公开是深化财政改革的重要举措,有益于高校财务管理优化,但高校财务管理有一定的特殊性,需要加以区别对待。高校财务管理应立足完善信息公开机制、强化预算执行程序、重视审计监督等方面适应"三公经费"公开的需要。     

“互联网+”背景下高校基层党支部“两学一做”常态化机制研究

推进高校基层党支部两学一做常态化建设是新时期高等学校发展党建工作的新要求。将互联网+与高校基层党建工作建设相结合,分析互联网+背景下实现高校基层党支部两学一做常态化机制的现实意义、存在的问题,提出基层党组织发展的新举措,为实现高校党建工作的信息化、现代化奠定良好的理论基础。     

以工会信息化建设促进高校民主管理的探讨

民主监督和民主管理是高校工会的重要职能，工会信息化建设会促进这一职能积极发挥作用。本文首先就高校工会促进民主管理的作用加以分析，接着概括了工会信息化建设对民主管理的促进作用。最后阐述了当前工会信息化建设的主要内容。     

新形势下高校工会在构建和谐校园中的作用研究

在构建师生和谐、同事和谐及岗位和谐的和谐校园过程中,高校工会应通过激发教师潜能、探索民主途径、发挥政治优势、推进人文关怀等方面的工作,在构建和谐校园中发挥应有的作用.     

新时期高校工会的作用及发展模式探析

文章阐述了高校工会的作用,分析了高校工会工作中存在的问题,探讨了新时期高校工会工作的开展模式。一是要坚持党的领导,这是工会工作开展的前提;二是要树立主动服务理念,增强工会活力;三是要激发教职工主人翁意识,增强工会集体凝聚力;四是扩展工作开展途径,将工会工作渗透到职工工作生活的方方面面。