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相似文献
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1.
三种老总 当前连锁公司的老总大概有以下三种:第一种是不参股的国企老总,这类国企如果经过多次资本运作,国有股所占的比重实际上已经很小,是“任命型老总”,政府在下面,有一条线牵着他们,以后就要看他们自己的职业能力了。第二种是参股的国企老总,这类国企往往一开始就由现在的老总创办,戴着“红帽子”发展到今天,  相似文献   

2.
周勇 《连锁与特许》2004,(B02):76-78
三种老总。当前连锁公司的老总大概有以下三种:第一种是不参股的国企老总,这类国企如果经过多次资本运作,国有股所占的比重实际上已经很小,是“任命型老总”,政府在下面,有一条线牵着他们,以后就要看他们自己的职业能力了。第二种是参殴的国企老总,这类国企往往一开始就由现在的老总创办,戴着“红帽子”发展到今天,在企业内部  相似文献   

3.
周勇 《连锁与特许》2003,(11):52-54
当前连锁公司的老总大概有以下三种:第一种是不参股的国企老总,这类国企如果经过多次资本运作,国有股所占的比重实际上已经很小,是“任命型老总”,政府在下面,有一条线牵着他们,以后就要看他们自己的职业能力了。第二种是参股的国企老总,这类国企往往一开始就由现在的老总创办,戴着“红帽子”发展到今天,在企业内部具有绝对的权威,自己  相似文献   

4.
弓长 《致富天地》2005,(10):10-10
如果你家财万贯,也许可以不用理财,因为有人会帮你理;如果你温饱问题还没有解决,那么还不具备投资更多项目的条件。但如果你是那种每月口袋里有个几百几千块能高兴好几天的人,那么你就应该理财了。因为环境和社会的大变化让我们不再轻松,我们好像也没有固定单位可以依靠终身,也不像以前或者上辈人那样能安享太平生活。我们知道未来是不确定的,说不定一场大病或者意外就能让自己风雨飘摇;现在社会竞争压力大,我们还需整天琢磨着怎么在孩子身上多投点资,或者让父母和自己“老有所养”,不至于增加子女负担。但是看看周围的物价,又备感心烦。上个月一斤白菜是5毛,这两天就涨到1元了;而存在银行的仅有的那点存款好像蜗牛一样在原地踏步。是该打点理财的主意了,可理财之前要明确几个观念。  相似文献   

5.
当前物价工作面临“四难”:即定价批费难,表现为“批也不是,不批也不是,不批部门不高兴,批了群众不高兴”;监督检查难,表现为“笑脸相迎,背后一枪”;治乱减负难,表现为“部门强叫苦,  相似文献   

6.
《中国经贸导刊》2008,(15):33-34
城市义务教育免费政府义务时代正向我们走来;县级扩权改革的同时应扩大监督;公共利益受损官员就该“买单”;中国:加速走向公民社会;该如何让人相信大学招生不存在“内部指标”。  相似文献   

7.
我们对于服务业国企的印象往往停留在两个层次:一是垄断经营,企业自身资源天生独厚,万事不愁,虽说其中很多也越来越市场化了,但我们还是习惯仰视之;一是类似传统层面的国企,架构庞大,人员臃肿,设备陈旧,观念老化,生存完全寄托于政府照顾或不按市场规律办事搞特殊,这种企业扶不起,摔不倒,表面倒也安然无恙。  相似文献   

8.
我是1997年初到工商所做窗口受理员工作的。在如何履行“首办责任”,让办事的人“高兴而来,满意而归”的问题上,我在工作实践中总结了三条原则,即:不因个人工作不到位,让业户在窗口“闹心”;不图个人清闲,让业户在窗口“堵心”;不借工作之便谋私利,让业户在窗口“伤心”。这些做法受到广大业户欢迎,被上级肯定和推广,省、市的报刊先后进行了报道,我自己也被评为沈阳市工商系统“十大公务员标兵”。不能因为工作不到位,让业户在窗口“闹心”我在受理工作中发现,一些业户常常因为前置手续办不明白影响领照而在窗口“闹心”…  相似文献   

9.
倪云虎 《浙商》2011,(20):34-34
去年7月29日,我写了一篇“国企股的价值”的博客,提出“要发财买民企股、要保值买国企股”的建议,现在看来,本钱是保了,利息基本没有。为什么国企股那么熊?问题关键在两条:第一、上市国企能否赚钱仍然由政府说了算;第二、上市国企的社会股东能否获得投资回报仍然由政府说了算。在这种情况下,即使中国经济高速增长,国企股的价值仍然是个谜。  相似文献   

10.
现阶段一谈到楼市,就两个字:“观望”。面对天价楼市,不少人望而怯步。一方面是因为房价过高,期盼下跌;另一方面也是担心,如果现在买了,万一下跌那就懊悔莫及了,这有点像股市,在最高点买进后被套。加上政府采取的一系列紧缩政策,媒体里不时冒出某某房产公司为吸引购房采取打折促销,某某房产公司近日出现亏损等新闻。房产商愁眉不展的同时,却让很多观望中的买家高兴,他们期待房价进一步下跌。不过,已经买房的人不免有些许忐忑,  相似文献   

11.
王众孚同志最近在全国工商行政管理局长会议上的讲话中,要求用“三个代表”重要思想和江泽民总书记“5·3l”重要讲话统领全系统干部的思想和工作,自觉地在工作中做到“三个坚持”、“四个转变”。“三个坚持”就是:必须坚持与时俱进,不断更新观念;必须坚持把发展作为执政兴国的第一要务,努力实现职能到位;必须坚持执政为民,把人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴作为工商行政管理工作的第一标准。“四个转变”是:从监管比较单一的市场主体转到监管日益多元化的市场主体上来;从监管比较单一的国内市场转到…  相似文献   

12.
《工商行政管理》2009,(9):65-66
2004年至2006年,我们广东省查处无照经营(以下简称“查无”)案件分别为67390宗、85079宗、70050宗,案件数量居高不下,一方面说明我省“查无”工作力度不断加大,另一方面也说明无照经营行为已成为规范市场经济秩序的难点,非施以重拳力治不可。我们深刻感受到,如果不从体制机制上寻求出路,“查无”工作只会越来越被动,导致政府不满意,群众也不满意,更会带来行政执法风险。  相似文献   

13.
言论     
《中国对外贸易》2009,(11):10-10
“各中央企业预算管理中要继续坚持‘现金为王’的理念”;“作为一个行业,对该起合并案我们一点也高兴不起来”;“也许东亚共同体成立的时候,实现统一关税是非常难的,这将是个不得不讨论的难题”;“中国没有操纵人民币汇率”;“中国企业社会责任处于起步阶段。”  相似文献   

14.
读者反馈     
《新财富》2013,(6):12-12
《新财富》杂志2013年5月号封面文章《新财富500富人榜民企大不易》 慕谊晶:政府的职责不仅在于促进经济增长,还在于为全民提供公平、公开,公正的环境。国企应被置于公平的市场竞争环境,由开放的市场来决定它们的命运。如果国企和民企的地位是平等的,想必大家也不会对现在国企的地位有所不满。  相似文献   

15.
西坡 《饭店世界》2010,(1):36-36
我们知道,日式料理当中最出名但最不能“望文生义”者有三:寿司、刺身和天妇罗。寿司,我们已经相当熟悉,花式饭团也,尽管其名称让人“百思不得其解”;我们对剌身也不陌生,只是觉得此名可“意会”而“不可理喻”;至于天妇罗,那就只有干瞪眼,等于张着眼玩躲猫猫。  相似文献   

16.
项润 《商》2002,(3):4-20
国有企业肩负着在国民经济、劳动就业、社会稳定等等方面的重任,闪失不得。但令人失望的是,国企的表现与他们的责任和应该拥有的能力反差太大。于是,大家都知道了,国企有病。也有人极悲观地说,它已经病入膏肓,不可救药。很少有人肯像本文作者这样很耐烦的把国企的各种病状进行研究,并把它们详细列出来,供他人或国企自己治病之用。项润在国内策划业已经“混”了不短的年头了,已是“腕级干部”的他却老也不稳重,缺点总也不改,依然是急“公”近“义”,为“别人”忧心忡忡。出身国企,关心国企的他,几年来已写了不知多少文章来说国企的事。这不,刚加入WTO,他又忍不住急火攻心,捣腾出这篇东西,倒让有关部门吃了一惊,觉得他说的有道理,琢磨着解决。他这才又决定拿出来发表,让大家都看看有设有道理。  相似文献   

17.
《中国电子商务》2004,(1):34-34
从2003年中国电子商务事件来预测2004年电子商务走向,大体可以看出如下发展趋势:1、企业电子商务平台建设仍将大有作为,企业e化进程将加快;2、电子商务公司竞争加剧,个性化服务贴近消费者实际需求与做大规模是它们发展的主题,合作和兼并事件将有增无减;3、政府支持将使国企中凸现中国电子商务的示范“大鳄”。  相似文献   

18.
100+1=0     
到A市旅游的小龚一家在启程回家前,来到了所住酒店的商场,想买一点纪念品带回家去。当他们一进酒店商场门,就迎来一位服务员,她一直跟着小龚嚷喋不休地摊荐商品。小龚听得有些不耐烦了,因为服务员没完没了的介绍,影响了他们家人之间的交流。于是,小龚对她说:“我们需要的时候再叫你,好吗?”可她说;“不行.我必须陪着你们,这是我们酒店商场定的规矩。”小龚的家人也说:“我们不需要你,你还跟着我们?”她不高兴了,不说话了.但还是跟着.弄得小龚一家没买任何东西,  相似文献   

19.
声音     
《商界名家》2006,(12):7-7
我们只是当丫环的。——在近日举行的第八届中国地产节的一个论坛上,当被记者问及“房地产商对社会应承担什么责任”时,地产界名人任志强提出了这一“丫环论”:国有企业家、国有资本、政府让干什么就干什么,不让我们干房地产我就不干房地产。我们只是当丫环的,都是政府说了算。  相似文献   

20.
王山 《糖烟酒周刊》2007,(33):114-115
很多厂商在与商超的合作过程中往往经历这样的阶段,第一个阶段是“期望过高”:经常希望一进入就能带来好的销售和利润;第二阶段是“骑虎难下”:要么销售不理想,要么有销量没有利润,退出还不容易;第三阶段是“不欢而散”。究竟是什么原因让商超这个重要的销售渠道,成为了厂商最大的困惑呢?其中最头疼的环节,就是如何与商超采购搞好关系。那么我们与采购的沟通为何不顺畅呢?事实上沟通不畅的原因,往往是我们不懂采购的“言下之意”。[编者按]  相似文献   

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