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三种老总
当前连锁公司的老总大概有以下三种:第一种是不参股的国企老总,这类国企如果经过多次资本运作,国有股所占的比重实际上已经很小,是“任命型老总”,政府在下面,有一条线牵着他们,以后就要看他们自己的职业能力了。第二种是参股的国企老总,这类国企往往一开始就由现在的老总创办,戴着“红帽子”发展到今天, 相似文献
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三种老总。当前连锁公司的老总大概有以下三种:第一种是不参股的国企老总,这类国企如果经过多次资本运作,国有股所占的比重实际上已经很小,是“任命型老总”,政府在下面,有一条线牵着他们,以后就要看他们自己的职业能力了。第二种是参殴的国企老总,这类国企往往一开始就由现在的老总创办,戴着“红帽子”发展到今天,在企业内部 相似文献
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当前连锁公司的老总大概有以下三种:第一种是不参股的国企老总,这类国企如果经过多次资本运作,国有股所占的比重实际上已经很小,是“任命型老总”,政府在下面,有一条线牵着他们,以后就要看他们自己的职业能力了。第二种是参股的国企老总,这类国企往往一开始就由现在的老总创办,戴着“红帽子”发展到今天,在企业内部具有绝对的权威,自己 相似文献
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如果你家财万贯,也许可以不用理财,因为有人会帮你理;如果你温饱问题还没有解决,那么还不具备投资更多项目的条件。但如果你是那种每月口袋里有个几百几千块能高兴好几天的人,那么你就应该理财了。因为环境和社会的大变化让我们不再轻松,我们好像也没有固定单位可以依靠终身,也不像以前或者上辈人那样能安享太平生活。我们知道未来是不确定的,说不定一场大病或者意外就能让自己风雨飘摇;现在社会竞争压力大,我们还需整天琢磨着怎么在孩子身上多投点资,或者让父母和自己“老有所养”,不至于增加子女负担。但是看看周围的物价,又备感心烦。上个月一斤白菜是5毛,这两天就涨到1元了;而存在银行的仅有的那点存款好像蜗牛一样在原地踏步。是该打点理财的主意了,可理财之前要明确几个观念。 相似文献
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当前物价工作面临“四难”:即定价批费难,表现为“批也不是,不批也不是,不批部门不高兴,批了群众不高兴”;监督检查难,表现为“笑脸相迎,背后一枪”;治乱减负难,表现为“部门强叫苦, 相似文献
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我们对于服务业国企的印象往往停留在两个层次:一是垄断经营,企业自身资源天生独厚,万事不愁,虽说其中很多也越来越市场化了,但我们还是习惯仰视之;一是类似传统层面的国企,架构庞大,人员臃肿,设备陈旧,观念老化,生存完全寄托于政府照顾或不按市场规律办事搞特殊,这种企业扶不起,摔不倒,表面倒也安然无恙。 相似文献
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去年7月29日,我写了一篇“国企股的价值”的博客,提出“要发财买民企股、要保值买国企股”的建议,现在看来,本钱是保了,利息基本没有。为什么国企股那么熊?问题关键在两条:第一、上市国企能否赚钱仍然由政府说了算;第二、上市国企的社会股东能否获得投资回报仍然由政府说了算。在这种情况下,即使中国经济高速增长,国企股的价值仍然是个谜。 相似文献
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国有企业肩负着在国民经济、劳动就业、社会稳定等等方面的重任,闪失不得。但令人失望的是,国企的表现与他们的责任和应该拥有的能力反差太大。于是,大家都知道了,国企有病。也有人极悲观地说,它已经病入膏肓,不可救药。很少有人肯像本文作者这样很耐烦的把国企的各种病状进行研究,并把它们详细列出来,供他人或国企自己治病之用。项润在国内策划业已经“混”了不短的年头了,已是“腕级干部”的他却老也不稳重,缺点总也不改,依然是急“公”近“义”,为“别人”忧心忡忡。出身国企,关心国企的他,几年来已写了不知多少文章来说国企的事。这不,刚加入WTO,他又忍不住急火攻心,捣腾出这篇东西,倒让有关部门吃了一惊,觉得他说的有道理,琢磨着解决。他这才又决定拿出来发表,让大家都看看有设有道理。 相似文献
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很多厂商在与商超的合作过程中往往经历这样的阶段,第一个阶段是“期望过高”:经常希望一进入就能带来好的销售和利润;第二阶段是“骑虎难下”:要么销售不理想,要么有销量没有利润,退出还不容易;第三阶段是“不欢而散”。究竟是什么原因让商超这个重要的销售渠道,成为了厂商最大的困惑呢?其中最头疼的环节,就是如何与商超采购搞好关系。那么我们与采购的沟通为何不顺畅呢?事实上沟通不畅的原因,往往是我们不懂采购的“言下之意”。[编者按] 相似文献