基于AHP的国企内部审计绩效评价方法

本文针对目前我国国有企业内部审计的现状、特点及需要提出了一种基于AHP的国有企业内部审计绩效评价方法,对国有企业的内部审计指标进行量化和全面考核,并通过分析该方法的有效性,希望为评价国有企业内部审计绩效提供一种有效的方法。     

国有企业绩效审计的相关问题研究

随着经济的迅猛发展,促进国有企业深化改革和提高绩效的国有企业绩效审计,成为国有企业内部审计的发展方向。本文在介绍绩效审计内容的基础上,通过研究我国国有企业绩效审计的现状及存在的问题,对如何优化国有企业绩效审计提出相应的对策建议。     

国有企业绩效评价工作问题探析

通过对国有企业绩效审计的过程中需注意事项的阐述，分析国有企业绩效审计的现状，对国有企业绩效审计的具体内容及审计方法进行了探讨。     

国有企业内部审计存在的问题与对策

我国自恢复内部审计制度以来，陆续以审计法规、制度和规定等诸多形式对国有企业的内部审计予以明确，对确保内部审计人员依法行使职权，规范内部审计行为，提供了有力的法制保障，取得了显著的成绩。本文通过浅析国有企业内部审计存在的问题，借鉴性的吸取西方国家内部审计实践和发展趋势，进而提出了我国国有企业内部审计的创新对策。     

试论国有企业集团的内部审计

随着我国企业集团的快速发展,企业集团内部审计的地位、职能、现状等问题受到广泛关注。本文通过对国有企业集团内部审计现状的剖析,从组织结构、公司治理、人员素质三方面,探讨了改进国有企业内部审计的主要举措。     

浅谈绩效审计在我国国有企业实施存在的问题与对策

我国国有企业在实施绩效审计过程中存在着观念薄弱、缺乏绩效审计指导评价体系与规范、审计人员的整体素质不够等问题。促使绩效审计更好的在国有企业实施的对策是：加强效益审计观念的传播;建立一套完善的绩效审计评价体系,统一实施标准;注重对项目绩效情况的考察,强化指导性作用;完善队伍结构,提升审计业务水平,使绩效审计在国有企业发展和竞争中发挥特定的积极作用。     

国有企业内部审计管理体系完善对策研究

我国经济快速发展，国有企业是当前社会经济发展的重要支柱。我国近年来提高了对国有企业内部审计的重视，以完善企业治理结构、提高管理水平、发挥企业价值最大化，规避各类风险。我国企业由于高层管理人员及各层级员工缺乏内部审计管控意识，缺乏完善的运行机制，内部审计实施效果有待加强。本文阐述了国有企业内部审计管理相关概念，针对当前企业存在的组织体系缺陷、运行机制不顺畅、缺乏保障措施等内部审计管理问题，探究其背后原因主要是保障措施不够有力和领导机制不健全，提出了改革内部审计组织体系、完善内部审计运行机制、构建内部审计保障体系等对策，为国有企业发展提供理论基础。     

关于开展国有企业绩效审计的思考

随着国家审计由传统的真实合法性财务审计逐步向绩效审计延伸,国有企业的绩效审计越来越被重视。本文介绍了国有企业绩效审计的现状,结合目前我国国有企业绩效审计的现状,指出国有企业绩效审计进一步发展的几条途径。     

适应经济新常态 发挥企业内部审计优势是关键

<正>经济新常态背景下，国有企业出现了更多潜在风险。强化内部审计管理，发挥内部审计的职能作用和优势，防范经济风险的出现，是帮助国有企业更好应对市场环境的有效措施。经济新常态对内部审计的影响近年来，我国经济结构已经出现了巨大改变，国有企业作为市场经济的主体，正面临着复杂的挑战和变革。这些变化对于国有企业的内部审计工作产生的影响主要体现在以下三个方面：     

对加强国有企业内部审计的探究

内部审计是现代审计体系的重要组成部分,加强内部审计既可以确保实现企业的经济目标,促进经济平稳较快发展,又可以规范资本市场秩序、维护社会公共利益。随着现代企业制度和会计制度的日益完善,我国国有企业集团内部审计也在不断地进行自我调整,并取得了不错的成果。国有企业应也应进一步深化改革,制定和完善相关法规、制度,加强内部审计队伍建设,充分发挥内部审计职能,实现企业的价值目标。     

浅谈国有企业内部审计的问题及改进措施

内部审计作为国有企业的一种自律机制,对国有企业健康发展起着重要的作用。我国对内部审计的研究起步晚,在审计工作的开展上还存在着诸多的弊病和不足,因此审计部门不能充分发挥其作用。本文以国有企业内部审计的问题为研究对象,首先列举了国有企业内部审计实践过程中出现的问题,包括规章制度不够健全,缺乏独立性,范围狭窄,重视程度不足,从业人员素质不高;紧接着指出了完善国有企业内部审计的相关措施,分别为建立健全相关的审计制度,提升国有企业内部审计的独立性,扩大内部审计的范围,加强审计部门工作人员的员工培训。希望可以为本领域的研究提供有价值的参考意见。     

关于在商业银行中开展绩效审计的探索和思考

绩效审计已成为一种国际趋势，成为审计发展的一道亮丽的风景线，我国的绩效审计伴随我国审计事业同步发展，在商业银行开展绩效审计已经势在必行，作为内部审计不能仅仅停留在评价财务控制是否符合法律、规定等合法、合规的层面上，而应从评价基层经营机构运用其资源效益的角度审查内部管理系统和管理制度，文章从商业银行开展绩效审计进行探索，提出了开展绩效审计的思考，以促进商业银行的内部审计的发展。     

浅谈如何加强国有企业内部审计

目前我国国有企业内部审计正在不断地进行自我完善，取得了很大的成绩，但也存在一些弊端，不能适应现代国有企业发展的实际需要。本文通过对当前国有企业内部审计工作中存在的问题及其原因进行分析，提出了加强和完善国有企业内部审计的建议。     

360°考核信度与效度检验研究——基于某国企

本文以绩效理论为基础,在某国有企业内部收集员工年度考核问卷数据,通过统计分析,对问卷的内部一致性、评分者一致性信度,以及结构效度进行量化检验,为企业绩效管理的优化改进提供依据,以期为我国企业绩效管理的发展提供借鉴。     

完善国有企业内部审计工作思考

党的十八届三中全会对深化国有企业改革作出了顶层设计和全面部署,国企改革也进入新阶段、面临新风险,这对国有企业内部审计提出了新的更高要求。加强国有企业的内部审计工作,对推动国有企业深化改革,维护国有资本权益和安全,促进国有企业持续健康发展等方面具有重大意义。据此,主要从加强国有企业内部审计的必要性着手,通过对目前我国国有企业内部审计存在的问题进行分析,提出完善国有企业内部审计的具体措施。     

国有企业内部审计的风险控制

21世纪以来,我国经济的飞速发展,企业之间的竞争也愈发激烈,国有企业是社会主义市场经济发展的重要一环。国有企业加强内部审计工作是非常重要的,内部审计可以加强企业内部控制,降低成本,增加企业效益,并提供合理化管理意见,充分发挥内部审计评价监督、预测咨询的作用,有助于完善国有企业内部审计体系和对国有企业持续、健康发展具有积极的意义。本文在对国内外相关文献收集、整理与分析的基础上,结合相关实例,探讨了我国国有企业内部审计的应用情况,提出了国有企业内部审计在的实际应用中存在重视不足、独立性较低、审计技术落后等问题,并提出了相应的建议和对策。     

完善国有企业内部控制审计的建议

我国的内部控制审计工作尚处于起步阶段。国有企业的内部控制审计由于发展时间较短,内部控制审计工作并不规范,没有达到相应的要求。《企业内部控制基本规范》及其配套指引的颁布实施,使国有企业内部控制审计工作有了具体的标准。本文通过对国有企业内部控制审计的现状、方法及内容的分析,提出了完善国有企业内部控制审计的建议。     

审计视角下国有企业单位内部控制的有效性研究

我国的内部控制审计工作尚处于起步阶段。国有企业的内部控制审计由于发展时间较短,内部控制审计工作并不规范,没有达到相应的要求。《企业内部控制基本规范》及其配套指引的颁布实施,使国有企业内部控制审计工作有了具体的标准。本文通过对国有企业内部控制审计的现状、方法及内容的分析,提出了完善国有企业内部控制审计的建议。     

采矿企业内部审计质量对公司绩效的影响

<正>在可持续发展理念深入推进的背景下，采矿业企业对矿产资源优化利用与管理的重视程度明显提升，相较而言，采矿业企业内部审计与公司绩效、矿产资源优化配置等方面的关系得到挖掘。本文将着重对采矿业企业内部审计与公司绩效间的关系进行分析，探析采矿业企业内部审计对绩效造成的影响，挖掘采矿业企业内部审计在公司绩效提升方面的价值。在此基础上，分析践行策略并探讨通过内部审计提高公司绩效的办法，以期推动采矿业企业的持续发展。     

澳大利亚绩效审计对我们的启示——兼论中澳绩效审计的比较分析

绩效审计是国际内部审计师协会在 1978年制订《内部审计标准》之后 ,正式向世界各国的审计机构和审计专业人士推行的。而在此之前 ,许多国家都早已实行了。但我国审计机关目前仍主要是以真实性和合法性审计为主 ,很少开展绩效审计。同时现有的审计体制制约了绩效审计的发展。本文从澳大利亚实行绩效审计谈起 ,对我国如何实行绩效审计提出了自己的看法。