我国“一带一路”地区生产技术效率实证研究——基于随机前沿生产函数的分析

技术效率的提升是实施"一带一路"战略规划和促进区域经济协调发展的关键。本文基于2000-2013年省际数据,使用随机前沿生产函数,测算了我国"一带一路"地区的生产技术效率,分析了技术效率的主要影响因素。研究表明:"一带一路"地区生产的整体技术效率呈上升趋势,但其水平仍然偏低;区域技术效率水平由东向西依次下降,西部技术效率提升速度高于东部;城市化水平、人力资本、经济外向度等因素对技术效率存在显著影响。应以技术进步和技术效率提升为导向,根据地区生产技术效率的差异性和技术效率影响因素的不同制定政策,以促进"一带一路"地区生产技术效率的全面提升和区域经济的协调发展。     

浅析我国住房市场的效率与公平

关于社会发展中效率与公平的问题,改革开放以来,我国先后经历了从"平均主义"到"效率至上",最终结合自身国情,走上一条"效率优先、兼顾公平"的     

基于DEA方法的农村信用社服务“三农”效率分析——以陕西省农村信用社为例

从陕西省涉农地区农村信用社服务"三农"的深度、广度及服务"三农"的正外部性入手,使用DEA方法评价陕西省涉农地区农村信用社服务"三农"效率,并从股权结构、法人治理两个方面分析了影响陕西省农村信用社服务"三农"效率的主要因素。认为陕西省涉农地区大部分信用社在为"三农"服务方面的纯技术效率相对较好,规模效率较差。     

基于旅游效率的江苏省旅游业高质量发展

本文从旅游业效率视角研究旅游业高质量发展,采用DEA方法对江苏省2012-2017年13个城市的旅游综合效率及分解效率的静态值进行测算,分析旅游综合效率与分解效率之间的联系,运用变异系数描述各效率离散程度。结果显示:江苏省旅游综合效率在空间上大致呈现"南北较高、东西较低"的分布格局,综合效率值存在"两头大、中间小"的明显差异;在分解效率中,城市间旅游技术效率差距相对较小,规模效率逐步成为影响旅游综合效率的主导因素。最后,根据测算结果对城市旅游效率进行归类,并提出江苏省旅游业高质量发展的建议。     

现代经济学理论体系的多维度特征与经济决策

新古典经济学实质上是按照"效率—稀缺"维度的经济理性行为建立的经济学理论体系。而以"效率—风险""效率—时间""效率—空间"和"效率—公平"维度所建立的理论体系往往以非主流经济学的形式存在。现代经济学理论的"经济理性"行为的基本假设应当具有多维度特征。大多数个人"偏好"行为可以被解释为按照其他维度决策的经济理性行为。现实中的经济决策往往是一个多维度选择与"排序"优化的过程。     

长江经济带工业企业技术创新效率测度与时空演变

文章以2012—2017年长江经济带11省市工业企业为研究对象,运用DEA和Malmquist指数方法,对其技术创新效率进行测度与分解,并对其时空分异和动态演变进行分析.结果表明:技术创新效率具有地区差异,且上中下游对比情况存在时期分异,2012—2013年呈"东高西低V型"分布,2014—2015年呈"西高西低V型"分布,2016—2017年呈"西高东低阶梯"分布;纯技术效率呈东高西低的"V"型分布,规模效率则从西到东依次递减;技术创新效率处于上升趋势,但各时期变化源泉不同,且存在地区差异.因此,要提升长江经济带工业企业的技术创新效率,不仅应适当加大技术创新资源投入,还应重视提升技术创新资源配置效率,同时各省市需因地制宜制定技术创新效率提升对策.     

合作社社员素质对“农超对接”流通效率的影响

基于江西202个生鲜农产品合作社数据,分析合作社"农超对接"流通效率以及合作社社员素质对"农超对接"流通效率的影响。结果显示:社员素质对合作社"农超对接"流通效率具有显著正向影响;在高参与度合作社中,核心社员管理水平对"农超对接"流通效率具有积极影响;核心社员的生产技能水平对"农超对接"流通效率具有显著负向影响。因此,政府应提高对社员生产技能的培训频率和深度;高参与程度合作社应当对核心社员加强管理技能集训;低参与程度合作社应加强核心社员技能培训,提高合作社人力资本。     

“公平—效率”双导向政府管理审计机制的构建

本文基于现有政府管理审计公平和效率不足的现状提出,应实行"公平—效率"双导向政府管理审计,进而阐述了以"公平—效率"为导向、以公共受托责任审查为己任的现代政府管理审计机制的构建。     

中原经济区“四化”发展动态效率分解及协调度测度

促进"四化"协调发展关系中国经济转型升级的大局,通过对中原经济区5省2000—2011年间的"四化"发展效率的动态分析及对"四化"发展协调度的测度发现:(1)在考察期内,中原经济区内各省份"四化"发展动态效率处于上升阶段,工业化、农业现代化发展动态效率上升较快,城镇化、信息化发展动态效率滞后;(2)中原经济区各省份的"四化"发展协调度大部分处在协调且低效增长的阶段,呈现波动上升的趋势,其中,河南省、河北省、山东省的"四化"发展协调度相对较好,安徽省的"四化"发展协调度上升较为突。因此,扩大城镇化建设的规模,提升工业化、信息化建设过程中的科技创新能力,不断提高"四化"发展动态效率,是中原经济区需要重点关注的方向。     

劳动力市场、效率工资博弈模型及其经济效用分析

本文分析了效率工资的索洛模型和Shapiro-Stiglitz模型存在的局限性,认为由于工资合约具有非完备性特点,通过工资合约对员工进行完全激励是困难的;基于重复博弈理论构建了同时考虑内外部劳动力市场要求的效率工资模型,运用博弈理论分析了企业和员工在效率工资博弈过程中的行为和策略,阐述了效率工资的经济效用,尤其是具有的"事前激励"和"事后激励"两种效率价值;揭示了该模型比均衡效率工资模型具有的更为丰富的经济内涵,认为效率工资需要与其他激励机制相互补充才能实现其激励目的.     

“城市病”对城市经济效率损失的影响——基于中国285个地级市的研究

本文利用2005—2011年中国285个地级市的面板数据,实证研究了"城市病"对城市经济效率的影响。研究结果表明,中国城市产业集聚虽然能够带动城市经济效率的提升,但人口过度集中带来的拥挤效应对城市经济效率的影响显著为负,人口膨胀、交通拥堵、环境污染为主要内容的"城市病"成为制约城市经济效率提高的重要因素。从城市规模等级来看,大城市集聚经济对城市经济效率的带动作用有限,而中小城市依然能从集聚经济中获得较大收益;大城市"城市病"对城市经济效率带来的损失程度高于中小城市。     

基于消费体验需求的“互联网+场景营销”及其营销效率提升

大数据时代消费者对于消费进程的体验需求日益提高。"互联网+场景营销"适应了现代互联网发展的需求,体现大数据时代的特征,对接O2O场景营销的新特点与新要求,更好地满足消费体验需求。通过基于消费体验需求的"互联网+场景营销"内涵及作用分析,阐述大数据时代"互联网+场景营销"之场景营销与企业营销效率的关联,分析"互联网+场景营销"对于营销效率提升的价值。紧密对接消费体验需求,提出"互联网+场景营销"效率的提升途径,旨在提高企业差异化营销水平和"互联网+场景营销"品质,促进企业营销效率提升。     

大型国有集团公司治理效率指标的选择与构造

国有集团公司特别是大型国有集团公司其治理结构与治理机制的特殊性,决定了其评价标准的特殊性,本文试图从经济学中关于效率定义的本源出发,重新探讨有关公司治理效率的评价问题,我们认为公司治理效率应该包括公司治理收益与公司治理成本两方面内容,即公司治理效率的"好"与"差"应该体现于公司治理收益与公司治理成本之差,基于此,本文选取了两大类9种指标作为衡量大型国有集团公司治理效率的指标体系.     

效率与公平问题的探讨

随着贫富差距问题的突出,许多人开始怀疑"效率优先、兼顾公平"这种指导思想,并提出了种种不同的观点。于此,我个人认为仍须继续坚持"效率优先、兼顾公平"。     

以公平促效率——和谐社会分配原则研究

公平与效率的关系一直是人们关注的焦点和理论界争议的热点.本文从阐述效率的一般概念到提出"竞合效率",从分析公平的一般概念到论述兼顾起点公平、过程公平和结果公平,提出社会主义和谐社会应该实行"以公平促效率"的社会分配原则.这样,既坚持了作为社会主义核心价值的公平,又提高了竞合效率,可以体现社会主义公有制在长期演化中的体制优势.最后,本文还就国际分配与国内分配、社会主义初级阶段的分配制度、三次分配等问题,提出要真正确立和落实"以按劳分配为主"的原则,做到"共建共享".     

地区经济发展水平与政府审计揭露问题数量、审计处理执行效率

建设"审计免疫系统"应当注意把握审计的"批判性"和"建设性"功能。本文通过研究不同地区地方审计机关审计揭露问题数量以及审计执行效率的数据,采取双变量相关分析的方法,发现审计揭露问题数量与地区经济发展水平有着比较密切的联系,而审计处理执行效率与地区经济发展水平并无必然联系。这一结果表明经济发达地区在提高审计处理执行效率方面并无特别优势,单纯增加审计经费投入也难以明显提高审计处理执行效率。     

基于DEA交叉模型的高校科研效率评价研究

采用DEA交叉效率模型对我国34所"985"工程大学2014年的科研效率进行评价。研究结果表明:我国34所"985"工程大学科研活动效率总体水平偏低,大部分高校的科研活动未能达到DEA有效;如果考虑到科研产出的质量,我国34所"985"工程大学的DEA交叉效率还会进一步降低;"985"工程大学不仅要进一步优化科研资源配置,增加科研产出的数量,同时应大力提高科研成果的质量。     

国有企业内部控制效率分析与政策建议

内部控制效率和企业的产权属性之间是否存在内在联系,以及国有企业是否具有先天性的内部控制效率劣势,一直是理论界和实务界存有争议的问题。本文实证分析表明,国有企业和非国有企业相比并没有内部控制方面的低效率,而且企业的产权属性和其内部控制效率之间也不存在显著的内在联系。国有企业内部控制效率的提升,应该避免陷入"产权改造主导论"的误区,按照"机制完善主导论"的思路,通过"一加三"的管理策略来实现。     

部门协同治理与政府审计效率:理论框架和经验数据北大核心

审计"全覆盖"要求下,扩大的审计需求与有限的审计资源之间的矛盾日益凸显,审计效率的提升是解决这一矛盾的有效途径。从不同部门与审计机关的协同治理角度,根据地方审计机关数据探究审计效率的影响因素,结果显示:司法机关与审计机关协同治理程度越高,审计效率越高;主管部门与审计机关协同治理程度越高,审计效率越高。因此,加强司法机关及主管部门与审计机关的协同治理,能进一步提升审计效率,进而促进审计"全覆盖"。     

全力打造优钢成本优势 推动莱钢持续快速发展

<正>一、推进管理创新,提升管理效率企业竞争的关键在效率,效率决定企业运行成本。特殊钢厂以"时间管理"为中轴线,整合管理系统,将"七零"管理理念(管理职责"零边界"、质量管理"零缺陷"、设备管理"零故障"、