当前企业思想政治工作中的难点及对策

一、当前企业思想政治工作难点所在 （一）企业思想政治工作面临定位认识模糊的挑战。在企业改革过程中，有的企业武断地将建立现代企业制度与发挥企业思想政治工作优势对立起来，盲目地、不适当地减并企业思想政治工作机构，挫伤了思想政治工作人员积极性，使思想政治工作在“硬件”方面明显减弱；有的把建立现代企业制度与思想政治工作分离出来，形成“两张皮”；有的以行政经营管理办法代替思想政治工作，把企业制度、机构重组，简单等同于思想政治工作机制的创新等等。许多企业在建立现代企业制度中未解决好“结合点”问题，使思想政治工作失去自己阵地，保证和服务作用不能充分发挥出来。     

“以人为本”创新企业思想政治工作方法

开展企业思想政治工作必须坚持“以人为本”思想，从当前企业思想政治工作现状来看，要在方法上进行创新，树立三个理念，建立三种机制，把员工放在核心位置，使企业思想政治工作适应新形势，解决新问题，从而创造出企业上下一致、团结奋斗、共谋发展的和谐企业。     

创新文化企业思想政治工作的几点思考

当前随着文化企业体制改革的深入,遇到了许多新情况和新问题,必须做好新形势下文化企业思想政治工作,努力推进文化企业健康快速发展。一、创新思想观念,确立与文化企业改革相适应的思想政治工作新观念文化企业体制改革的实质即是实行产业文化社会办,文化企业成为自收自支的单位,实行自主经营,自负盈亏,这给文化企业做好思想政治工作带来了较大的难度。做好文化企业思想政治工作,首先应从思想观念上更新。一是必须不断解放思想。文化企业应自觉地把思想认识从过去那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,在社会主义市场经济条件下形成与文化企业改革相适应的新观念,建立现代企业管理制度,实行民主管理、科学管理。二是必须坚持正确方向。文化企业职工在意识形态领域上应始终坚持马克思主义的“一元化”指导地位,坚持建设中国特色社会主义的正确方向,坚持为人民服务的根本宗旨,确保文化企业改革改制的健康发展。三是必须发扬自主创业精神。文化企业改制后,政府对企业不再给予投资扶持,企业只能依赖自身滚动发展,企业要实现平稳过渡,必须引导职工转变观念,淡化对政府的依赖性,提高对改革的承受力,自觉发扬艰苦创业、自立自强的精神,切实增强忧患意识和责任意识。二、创新方...     

老虎、猫头鹰、孔雀、树袋熊与创业团队

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，企业职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为思想政治工作者，在企业工作中如何使思想政治工作与企、出生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新思想政治工作的方式方法。笔者认为，新时期，坚持以人为本原则，加强和改进思想政治工作，对推进企业和谐建设至关重要。     

加强思想政治工作，努力创建和谐企业

随着社会主义市场经济体制建设的日趋完善，企业生存和发展面临着新形势、新情况、新问题，不断改进、创新和加强思想政治工作，才能更好地为企业新时期的生存和发展服务，才能更好地创建和谐稳定的现代化企业。     

抓实思想政治工作 推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求,创新思想政治工作方法途径,是思想政治工作面临的一个重大课题.要把握工作定位,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用;把握工作着力点,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的促进作用;把握工作创新特点,增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性,要坚持在继承中创新,在创新中发展,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性.     

论非公有制企业思想政治工作的创新

创新非公有制企业的思想政治工作是发展社会主义先进生产力,完善社会主义市场经济体制的需要,是发扬我党优良传统,改变非公有制企业思想政治工作现状的需要,是提升非公有制企业市场竞争能力,加快非公有制企业发展的需要。要加强非公有制企业思想政治工作的目标创新、内容创新、方法创新和机制创新,并以强化服务、加强企业文化建设、依托党群团体组织作为创新的路径选择。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的重要工作。近年来企业员工结构发生变化,特别是出现了企业员工思想解放、价值多元、渴望尊重、重视回报等新变化。因此,在新形势下企业思想政治工作必须坚持以人为本,坚持以社会主义核心价值体系为主体,创新思想政治工作方式方法,以期获得良好效果。     

如何做好高校离退休干部管理服务与思想政治工作

党的十七大提出，要全面做好离退休干部工作。思想政治工作是离退休干部管理服务的重要组成部分。因此我们要以十七大精神为指针，坚持科学发展观，以创新思想政治工作为首要，在管理上下工夫，推进高校离退休干部思想政治工作紧跟形势、适应要求，取得高校离退休干部管理服务工作新成效。     

市场经济下企业思想政治工作探讨

社会主义市场经济的发展，对思想政治工作的形式、方法提出了新的需求。在新形势下，思想政治工作必须努力寻求自己的“市场”，占领思想政治工作应有的位置和阵地，不失时机地把思想政治工作渗透到业务工作的每一个环节和深化改革的全过程，充分发挥它在改革和建设中的开路、向导、推动、升华的作用。一、全方位结合渗透，增强服从服务于经济建设中心的主体意识企业思想政治工作要自觉坚持以经济建设为中心，密切结合企业改革和生产、经营进行，这是一个不可动摇的原则，但是围绕经济建设中心，渗透到经济工作中，不等于滞后于经济工作，用…     

加强思想政治工作培育“四有”新人

加强和改进思想政治工作，对深化企业改革，更好地为经济工作服务具有十分重要的意义。思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。企业思想政治工作的着眼点是在教育人、     

思想政治工作如何在医院文化建设实践中创新

医院思想政治工作要针对医院文化建设的变化,坚持以“三个代表”重要思想为指针、紧紧围绕医疗服务这个中心、充分发挥思想政治工作的优势,促进医院“跨越式”发展。围绕医院文化建设,思想政治工作应在“五个要”上进行创新。一是要把塑造医院精神作为思想政治工作的中心环节。塑造医院精神是医院文化建设的核心内容,是现代医院管理理念的集中体现,是凝聚员工人心的一面旗帜。医院思想政治工作要融入医院文化就要把医院精神的塑造作为中心环节,在医院精神的提炼、宣传、教育、辐射、凝聚上下功夫,使医院精神成为深入人心的、推动发展的动力…     

新时期企业思想政治工作的创新发展与探索

学习贯彻党的十八大精神，以创新驱动企业发展。毋庸置疑，企业思想政治工作的创新与发展对凝聚企业内部员工的力量，促进企业发展具有重要意义。笔者在分析企业思想政治工作重要性的基础上，进而提出新时期加强企业思想政治工作的实践对策，以期对企业创新思想政治工作以有益借鉴。     

浅析如何发挥企业思想政治工作的作用

近几年来,随着改革不断深化和社会主义市场经济不断发展,社会各种思想文化相互激荡,企业员工的思想观念也发生很大的变化,给企业开展思想政治工作增添了难度,提出了更新、更高的要求。在新的形势面前,企业思想政治工作只有不断加强理论修养;提高自身的政治理论水平,坚持用科学发展观指导思想政治工作;坚持深入调查研究,有针对性地做好思想政治工作,让思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,才能更好地发挥企业思想政治工作的作用,保证企业生产经营健康发展。     

论以人为本是非公有制企业思想政治工作的基本原则

做好非公有制企业的思想政治工作是巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求。非公有制企业思想政治工作坚持以人为本的原则,这是由社会的可持续发展、人的全面发展以及对“三个代表”重要思想认识的深化和非公有制企业自身发展的需要所决定的。在非公有制企业进行以人为本的思想政治工作要坚持走与企业文化建设、企业管理活动相结合之路,要坚持以“三个代表”重要思想为指导。     

坚持以人为本,不断创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作面临着新的挑战和考验,如何坚持以人为本、创新企业思想政治工作成了当今企业各级领导搞好各项工作的当务之急。为此,笔者结合湘钢物流中心车务二段的实际,就如何坚持以人为本、创新企业思想政治工作谈谈自己的粗浅看法,以供大家参考。     

浅议提高企业思想政治工作的整体效能

一、提高企业思想政治工作的整体效能是形势发展的需要 从现阶段的情况来看，过去那种思想政治工作与经营管理工作相脱离的现象已经不存在了。由此而产生的错误指导思想，即一方面在企业生产管理中把思想政治工作排斥在外，在企业经营决策、规划和管理的过程中，忽视思想政治工作，忽视职工的思想和心理因素，另一方面在思想政治工作部门中认为生产管理不属于自己的工作范围，采取不介入的态度而片面地单纯地强调思想政治工作的“突出地位”的错误指导思想，     

论当代大学的思政教育“两把”理念

在大学生思想政治教育工作中,坚持＂把学生放心上,把学生当亲人＂的教育理念,是坚持、贯彻党的宗旨的需要,是大学生良好的思想道德体验和大学生心理健康发展的需要,也是大学生思想政治教育工作＂务求实效＂实施创新的重要心理保障。     

加强和改进供水企业职工思想政治工作调查研究

供水企业是关系国计民生的重要经济支柱，也是推动经济社会和谐发展的重要力量。随着我国经济社会的快速发展，如何适应任务及环境变化，加强和改进供水企业思想政治工作，已经摆在我们面前。
　　一、当前开展调查研究工作的重要性
　　供水企业的特点，除有一般经营性企业追求经济效益的要求外，还要兼顾社会效益，追求为用户提供良好服务和承担社会责任。思想政治工作的地位是：确保企业生产经营和对外服务任务顺利完成做好保障服务工作。思想政治工作是贯穿企业管理过程的每一个环节，起到激励人心、鼓舞人心、凝聚人心的作用，为企业和谐发展提供强大动力。思想政治工作是供水企业的“灵魂工程”，对企业改革和谐发展意义重大。认真开展供水企业思想政治工作调查研究，有利于我们探明面临的新情况、新挑战和新要求，找准重点有的放矢，调整思路改进方法，从而有效地加强和改进供水企业思想政治工作。     

创新政工管理机制适应形势变化

一、紧紧围绕形势变化的要求,服务环卫中心工作 抓好城市环境卫生是环卫全部工作的中心,改革发展稳定是大局,思想政治工作只有紧紧围绕这个中心和大局来开展,始终做到与环卫工作合拍、协调,思想政治工作才能进入主渠道,唱响主旋律.我们环卫局思想政治工作也随着环卫工作和改革发展形势任务的变化,做到与时俱进,将创新思想政治工作的任务落实触角延伸到环卫工作的方方面面,切实为环卫工作保驾护航.2007年以来,为实现创建全国文明卫生城市这个中心任务,我们坚持把思想政治工作做到生产一线和一线职工,在局党委的领导下,组织开展了"创建文明卫生城市,人人有责"主题活动,采取多种激励形式,充分调动广大职工苦干实干巧干的积极胜,表彰了一批先进科所队组和职工,充分发挥了思想政治工作的激励作用,使思想政治工作更加紧街地贴近生产经营实际,达到了先进更先进,后进赶先进,全局创一流工作的目的.