论我国企业治理理论的缺陷与改进

忽略理论引进的前提、受模式选择局限而脱离实际和理论框架中存在板块分割的结构性缺陷,是我国企业治理理论中的三大缺陷.将产权制度、市场竞争与法人治理结构结合起来,构建一个P-M-G思维框架,是我国企业治理的现实需要.     

论我国企业治理理论的缺陷与改进

通过对我国企业治理理论存在的缺陷分析，提出将产权制度、市场竞争与法人治理结构结合起来，构建一个P－M－G思维框架，并系统地阐述了该框架的理论逻辑与优势，最后主张在此平台上进行理论研究和指导实践。     

P-M-G框架:对我国企业治理理论缺陷的改进

我国企业治理理论存在着三大缺陷，即忽略了理论引进的前提、受模式选择局限而脱离实际和理论框架中存在板块分割的结构性缺陷。因此，应将产权制度、市场竞争与法人治理结构结合起来，构建一个P－M－G思维框架，该框架真正遵循了企业治理框架应具有的原则，体现了共同治理原则，解决了我国国企改革的根本问题－职业企业家的形成和选择问题。     

企业并购和企业战略联盟的边界确定理论

将企业并购和企业战略联盟看成两种不同的成长方式、交易安排和组织治理结构，把这两种理论纳入一个统一的框架进行分析，建立了企业并购和战略联盟决策框架，提出必须从交易成本理论、资源基础论、战略选择理论、制度理论等理论基础入手，结合企业、行业和外部环境特征来具体地界定两者的边界。     

新兴古典经济学简介

新兴古典经济学是近些年由杨小凯等人发展的。它纠正了马歇尔以来新古典经济学分析框架的缺陷，突破了新古典经济学的分析框架和基本方法，其理论框架和分析方法及企业理论、贸易理论、增长理论、宏观经济理论均有独到观点，正引起越来越多的经济学家的关注。     

负债融资、公司治理与企业价值最大化

债务融资不应仅仅被视为一种融资工具，它所暗含的治理功能应当受到重视。在一定治理结构的框架内，融资决策作为各方利益主体博弈的结果会改变现有的负债水平。负债融资和公司治理存在互动关系，两者均会对企业价值产生影响。文章提出在企业价值最大化目标约束下负债融资和公司治理互动关系的一个框架，多方面分析了在我国制约负债融资发挥治理功能的约束条件。     

“用负债比例显示企业质量”模型述评

“用负债比例显示企业质量”是信息经济学在企业资本结构理论方面的一个应用模型，它从信息不对称的角度指出资本结构是有关的，是资本结构理论最重要的模型之一。然而，一方面，这个模型存在企图用一个已知信息求解两个未知信息的严重缺陷，另一方面，它仍然局限于完全信息的理论框架内，值得进一步深化。     

地方体制改革的经验模式与发展趋势探析

对地方体制改革的实践探索和经验模式进行分析型描述和理论性解释具有一定的现实意义。日前我国地方体制改革存在理论上的缺陷和不足。有必要将整体治理理论作为未来我国地方体制改革的理论支撑和治道逻辑，建构一种基于协同、合作和整合的整体性治理框架和政府运行模式，促进我国地方体制改革和服务型政府建设。     

论会计目标理论框架

会计目标理论作为会计起点理论研究，必须有一个科学完整的理论框架。对会计职能供给——结果的反映与过程的控制，以及企业管理层、治理层与市场层的会计需求进行二维综合分析，会计目标理论可构建成一个供给与需求动态均衡的矩阵理论框架。     

现代企业理论与公司治理结构探讨

现代企业理论包括三个重要分支,即交易成本理论、委托—代理理论和团队理论,现代企业理论的演进从股东本位论慢慢走向了利益相关者论。本文从现代企业理论的论述出发,结合企业治理结构的相关理论阐述了我国国有企业改革的一些思想即建立以利益相关者为核心的公司治理结构和完善委托代理的制度安排。     

对改善内控环境的若干思考

内部控制环境是企业内部控制的重要组成部分，我国目前内控制度的失效，很大程度上是内控环境的缺陷所引起的。针对我国企业目前内部控制环境的缺陷，应完善法人治理结构，充分发挥内部审计作用，加强软环境建设和群众监督，并努力营造良好的外部环境，以全面改善企业内部控制环境。     

现代公司财务治理理论的形成--一个基于新制度经济学的分析

传统财务管理理论的研究范式是承袭古典经济学的技术分析范式。由于该范式没有把制度纳入财务学研究的框架，因此在财务理论构建和财务实践上均存在严重的缺陷。企业资本结构的产权契约属性，决定了新制度主义经济学与财务学进行理论融合的可能性，并使现代财务治理理论得以确立。     

以公司治理为导向的内部审计问题

以对公司治理和内部审计的内涵分析为切入点，通过研究公司治理与内部审计所共同的理论基础，现代企业契约理论，共同的现实诉求，抑制委托—代理关系的交易成本，导出内部审计是完善公司治理的有效手段之一。对于如何加强内部审计以完善公司治理进行了探讨。     

不同主体对内部控制的评价

20世纪末，随着企业外部竞争的加剧和企业内部管理的强化，在公司治理的推动下，内部控制理论从内部牵制发展到内部控制制度、内部控制结构再到内部控制整体框架，实现了内部控制理论的跨时代突破。2004年，美国反欺诈性财务报告委员会完成了《全面风险管理框架》，风险管理框架无论是从内容还是从范围来看，都体现了内部控制理论的叉一次质的飞跃。     

基于社会责任的企业财务治理研究

企业社会责任运动的蓬勃发展促进了企业财务治理相关理论的深入研究,利益相关者理论在企业财务治理中的作用日益得到重视。以利益相关者理论为分析契点,基于企业社会责任的视角,构建利益相关者参与企业财务治理的框架,提出以社会责任为导向的企业财务治理思路。     

关于我国国有商业银行公司治理结构的思考

国有商业银行改革是深化金融改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善成为改革的焦点.本文从所有者缺位、公司治理的框架不健全、缺乏有效的激励和约束机制等五个方面分析我国国有商业银行公司治理的缺陷,并对进一步完善我国商业银行公司治理提出了政策建议.     

我国公司治理结构存在的问题及对策

我国公司治理结构的研究和实践起始于20世纪90年代初。由于它是以人为设计和干预为主导的突变过程，而不是伴随现代企业发展的自发演变过程，因而不可避免地存在着认识误区、制度缺陷和实施障碍。深入研究并完善公司治理结构的理论和实践，结合我国企业的实际情况进行制度创新至关重要。     

财务报表分析新探

财务报表分析是评价企业财务状况、经营成果的一种重要方法。为了克服目前财务报表分析的缺陷，笔者提出了以“经营策略分析——会计质量分析——财务比率分析”为主线的企业分析，构建了财务报表分析的理论框架。     

关系契约视角下企业诚信治理研究

一个社会的诚信治理是涉及法制、经济和社会伦理的系统工程,而企业诚信是建设诚信经济的基础。从微观角度,讨论以企业为主体的诚信治理问题。在关系契约理论框架下,运用重复博弈理论分析声誉建立的机理;基于关系契约规范,研究了诚信的关系治理问题;并研究了作为信誉载体的中介组织诚信治理的关系契约机制。在诚信机理研究基础上,针对当前企业诚信现状,从理论研究视角,提出推进企业诚信建设的实践建议。     

创建社会和谐的微观基础:和谐的企业理论

企业是现代社会的微观基础。照搬以利润最大化为目标的西方企业理论，以及以对员工剩余价值的夺取作为利润主要来源的生产方式，导致了工人对企业、对社会的不满。把儒家伦理与现代企业组织理论结合起来，确立新的企业理论与新的企业治理结构，营造和谐的企业生产方式，是我国当前社会和谐的重要基础。