广播电视宣传工作要在创新中与时俱进

首先，正确看待新形势下广播电视宣传工作与客体的关系。长期以来，一些广播电视宣传工作者习惯把自己作为主体，把观众视为客体，其结果往往是我动他不动、我主动他被动。在宣传方法上，多以“单相思”出发，总是考虑对观众进行什么教育，很少考虑观众有什么需求，往往造成工作缺乏针对性，事与     

企业思想政治工作的出路与对策

按照党的十五大和十五届四中全会精神,企业党组织领导企业的思想政治工作和精神文明建设,是发挥政治核心作用的重要途径。企业思想政治工作在新的形势与任务面前,要着眼于把党的主张变成职工群众的自觉行动,从而保证党的方针政策在企业贯彻执行,更要着眼于围绕企业改革和发展的主题,调整整体工作思路,激发广大职工的社会主义积极性和主人翁责任感,为企业实现跨世纪奋斗目标提供政治保障。我认为,坚持以人为本的管理思想,抓好思想政治和宣传思想教育,从企业发展和培养“四有”职工队伍的需要出发,研究和确定企l恩相政治工作的指…     

经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策

经济新常态是我国经济发展的必然阶段,它宣告了中国传统经济增长模式的结束。经济新常态出现的新问题也是企业思想政治工作需要重视和解决的问题。新时期企业思想政治工作既是对企业的立体全覆盖,同时思想政治工作的主体还是职工群众,要"以市场为导向,客户为中心"定位创新企业思想政治工作。经济新常态下思想政治工作的方式要不断创新,而政工队伍建设是思想政治工作的关键。     

电力企业职工思想政治工作创新研究

随着电力企业改革的深入以及市场经济的发展,电力企业职工群众价值观、人生观、世界观呈现出了新的特征,传统的职工群众思想政治工作方法已经无法适应电力企业职工群众实际情况,需要对职工群众思想政治工作进行创新研究。文章结合笔者实际工作经验在简要分析目前电力企业职工群众思想政治工作存在诸多问题的基础上,从多个角度对电力企业职工群众思想政治工作创新进行了研究,具有一定的借鉴价值。     

浅谈如何做好职工群众的思想政治工作

思想政治工作是日常安全生产工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势。职工群众是企业的主要人力资本,职工群众对企业是否具有归属感,将极大地影响职工群众工作积极性,最终影响企业的经济效益。本文重点从加强职工群众理想信念教育、了解职工群众思想动态、关心和理解职工群众和解决职工群众关注的问题四个方面进行阐述,真正做到了解人、关心人、理解人,从而打开职工群众的心灵之锁的钥匙,启动职工群众的思想和精神力量的源泉。     

论企业思想政治工作的创新

正思想政治工作是我们党的一大政治优势,如何更好的做好企业的思想政治工作是如今我们党所面临的一个重大课题。企业思想政治工作要取得预期效果,不仅仅是继承过去的优良传统的问题,更主要的还是实现企业思想政治工作创新的问题。唯有创新,才能继续发挥思想政治工作的巨大政治优势,把我     

企业工会中创新思想政治工作的简析

作为企业工作的核心,企业职工思想政治工作是现阶段所面临的关键。由于社会主义发展速度的提升,促使企业原有只对思想企业效益所关注的意识形态逐渐转变为思想政治工作的共同发展。在企业群众中工会发挥桥梁及纽带作用,为企业员工的权益进行维护及代言,因此在职工群众中得到深入。本文主要对企业工会思想政治工作的创新方法进行了详细的论述。     

从行为科学中汲取营养

借鉴行为科学,仍然是做好思想政治工作的重要途径。借鉴和应用行为科学研究人的行为的做法。借鉴和应用行为科学研究人的行为的做法,探索我国新形势下企业思想政治工作的新特点,可以加强思想政治工作的预见性、针对性。就是说,要深入研究企业的职工在深化改革中的思想现状及变化规律如何,其行为和表现怎样,使思想政治工作面向安全、生产和工作实际,在提高职工群众思想觉悟的基础上,激发他     

思想政治工作与企业文化建设的异同及结合方式

近年来,很多企业转向借鉴西方的企业文化建设通道,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,获得了巨大成功。但思想政治工作与企业文化是两项不同的工作,正确把握二者的辩证关系,理清两者的区别与联系,对于加强和改进思想政治工作、加强企业文化建设都会有较大裨益。企业文化与思想政治工作的区别企业文化建设紧密结合生产经营工作,与思想政治工作一道,通过文化活动方式,把思想政治工作的一些内容以更易为职工群众接受的方式,融入企业发展各项工作中,使职工把自己对生活目标的追求和企业的发…     

基于电力企业文化视角的企业政工研究

企业文化扎根于广大职工群众的土壤,是企业思想政治工作的不可剥离的涵养源泉。作为政工基础的企业文化为新形势思想政治工作开辟了广阔的天地。思想政治工作作为企业文化的先导,既是企业文化的核心,又引领企业文化的走向,服务于企业经济的发展。作为企业文化的价值取向,企业思想政治工作的在企业文化建设中发挥着不可以替代的作用,因此,企业思想政治工作必须扎于广大职工群众,充分发挥党的先进性和广泛性结合原则,引导和促进企业文化的科学发展。     

让党建思想政治工作更接地气

思想政治工作说到底是做人的工作,以人为本是做好思想政治工作的核心。中煤建工党委在加强基层党建思想政治工作中,以“职工心灵驿站”为载体,围绕做好“六个度”,用“话疗”走进职工群众,为职工群众答疑解惑,为企业发展凝聚动力,让企业党建思想政治工作更聚人气、更有生气、更接地气。     

加强思想政治工作重视企业文化建设

企业不仅是一个经济组织,实现企业效益,同时也是一个社会组织,肩负着社会责任,即要把职工培育成"四有"新人,要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合,保证企业目标与社会目标一致。"思想政治工作是一切经济工作的生命线"。当前企业思想政治工作面临着机遇和挑战。企业文化符合职工群众的愿望,符合企业发展需求,符合社会发展潮流,是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合。     

浅析工会如何做好职工的思想政治工作

企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。工会要从服务于企业生产经营、发展建设、和谐稳定的大局出发,在职工中有针对性地开展行之有效的思想政治工作,着力培养符合企业发展要求的高素质职工队伍。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?     

新时期企业思想政治工作特点及方法之我见

解放思想、与时俱进用科学发展观,创新思想政治工作发展思路,是企业健康发展的保证。企业在不断发展,职工群众物质文化生活水平在不断提高,思维方式也表现出了前所未有的多样化趋势。     

思想政治工作在煤矿企业信访中的作用探析

在国际国内经济环境复杂严峻的形势下,煤矿企业经济效益严重下滑,保持企业平稳发展、维护企业和谐稳定的面临较大压力。信访工作事关煤矿企业改革发展稳定大局,是党政密切联系职工群众的纽带,也是维护社会安定的基础。在煤矿企业信访工作中,要发挥好思想政治工作在宣传教育、激励约束等方面的重要作用,坚持以理服人,以情感人的思想政治工作方法,把矛盾消除在萌芽状态,把问题化解在最基层。本文探析了思想政治工作在企业信访工作中的作用,并阐述了在做好思想政治工作中应着重处理好的几个问题。     

以思想政治工作为起点建设新时代的企业文化

在社会主义市场经济飞速发展的今天,思想政治工作仍然坚守着维护企业稳定、开展团队建设和员工思想教育的防线,与企业文化建设一起成为企业建设的重要途径。尤其是中国企业在思想政治工作上经验丰富、成效显著,更应坚持以思想政治工作为起点,通过内容创新、方法创新和制度创新,把进一步把中国特色的企业文化建设提高到新的高度和水平。     

办好企业电视节目的几点体会

企业自办的电视节目在企业的宣传思想工作中有着重要的作用,是思想政治工作舆论宣传工具之一,是职工精神文化生活的重要组成部分。在宣传党和国家方针政策法规,企业的各种规章制度及改革方针、重大决策,在报道企业生产经营动态和职工群众的文化生活需求方面,电视节目把员工身边     

现代企业工会思想政治工作的创新探讨

我国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着开展思想政治工作的重要职责。当前我国正处在经济转体制、政府转职能、企业转机制、职工转身份的社会转型期,本文就新时期下现代企业工会如何创新思想政治工作进行了初浅的探讨。     

浅析如何做好新时期企业思想政治工作

<正>思想政治工作的对象主要是人与人群体,做好思想政治工作的基本出发点是了解和掌握人们的心理变化及心理需要。当前,随着油田企业改革与重组的不断深化,原有的体制和机制都发生了根本性的变化,新经济结构与利益格局的变化对职工群众的需求产生很大影响。因此,如何做好职工群众的思想政治工作,是企业思想政治工作者需要认真探讨的问题。     

浅论供电企业思想政治工作的创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力.思想政治工作应把创新作为灵魂,在理论上、内容上和方法上不断创新,推动思想政治工作的新发展.结合供电企业的特点,不断推进思想政治工作的内容创新、强调思想政治工作的形式创新.企业要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业管理模式的状况,解放思想,不断总结和创新思想政治工作的新举措、新途径、新经验,解决新问题,探索新思路,不断增强企业思想政治工作的针对性、有效性与时代性,努力提高企业思想政治工作的成效和水平,为电网企业的体制改革发展及员工成长提供正确的思想保证.