营销人如何经受职场规则的考验

职场规则指的是一种隐形的关系，它不存在于企业制度中，但它却发挥着重要的作用，直接影响职场人士的晋升与发展。而要度过这个“坎儿”，就各种关系，在有限的工作时间和工作职权范围内充分展示自我，从而达到最终晋升的目的。本文以笔者的亲身经历来告诫刚刚踏人和正蝴中打拼的营销人们如何过职场规则这道“坎儿”，从而做到事业和职场双丰收。     

工作,为什么那么难找?

职场上渴望求得一个职位的“无业”人士越来越多,可是应聘者都喊“找工作真难”,招聘者齐说“好苗子”越来越少。矛盾的背后隐藏着什么问题?由他们说给你听……“     

老板的杀手要多冷?

职场大舞台,各有COSPLAY,有时难免被派到杀手一角,要么狠,要么滚,演出马上就要开始了……职场如戏,生旦净末丑,有人常年领衔小生花旦,饱览一众粉丝敬仰,可有人,却会在暗夜里接到老板软硬兼施的密令:做丑人,唱黑脸。角色重要,不由退却与推却,不干则被人干。伟大事业之开创分工不一,Dirty Job总得有人做的嘛。能得到上头如此赏识的光荣令牌,对于手持西瓜刀,从蓬莱东路一路砍到     

工作，为什么那么难找？

职场上渴望求得一个职位的“无业”人士越来越多，可是应聘者都喊“找工作真难”，招聘者齐说“好苗子”越来越少。矛盾的背后隐藏着什么问题？由他们说给你听……     

21景区禁会治标先行一步

我国是一个“会议大国”，给“会议大国”戴上紧箍咒既是一种需要，又是一种必要。开会要到会议室!对变相腐败的“开会游”说不!此番再度高规格强调，能否做到令行禁止？且行且关注。     

独孤九剑挑战江湖!职场生涯轻松闯！

令狐冲的一生可谓传奇:自幼失去双亲, 在华山受岳不群夫妇教养成人,与小师妹“岳 灵珊”是青梅竹马的一对小情侣。因一曲“笑 傲江湖”琴谱结织魔教圣姑任盈盈。相知相惜, 更与许多魔教中人肝胆相照,凭着一手有进无 退、天下无敌的剑法睥睨江湖,写下一生传奇 的事迹,他一生在几大门派间相互转投,好似 现在职场一族的工作更迭。 当今社会的竞争非常激烈,人们不仅要 与天斗与工作斗还要与人斗,而如何在职场这 个社会竞技场胜出,是每个职场人士都需要慎 重考虑的问题。但如何做才能真正提高竞争成 功的机会呢？能像令狐冲一样轻松转辗于各个 职场之间,在这个数字化时代合适的数码产品 可以让职场人士事半功倍,尽显高效率的现代 主题。下面我们去看看数码如何让职场人士武 装起来去“ 斗”!     

“8小时工作制在我国名存实亡”

阅读：《中周经济时报》小久前刊登惠铭生的章说，据新华社报道，加班在目前已然成为了职场潜规则。一项调查显示，近8成上班族不能按时下班．只有2成职场人士还拥有8小时工作制这一合理合法的权利。这首先说明保护劳动体息权的法律权威性不高。我国《劳动法》第三十六条明确规定：“国家实行劳动每日工作时间不超过八小时．平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”     

离开公司，你什么都不是

岁末年初，为了找寻更好的平台或是更高的薪资，许多职场人士又开始谋划着新的跳槽机会。然而真的是“跳并快乐着”吗？被称为“打工牛人”的赵强先生最新出版的《离开公司你什么都不是》一书，对职场跳槽的深刻原因做出智慧的剖析，并用他多年的职场经历及创业故事，娓娓道出开心工作与成功人生的真谛，这是一本职场生存智慧指南，更是一番前辈的谆谆教导。     

奔波的职场该喘口气

辞旧迎新之时,职场的一些朋友开始考虑拿了年终奖后转转型,还有的放出话说太累了,准备彻底休息一段时间了。 在讨论职场调整、人生充电这个哲学命题之前,首先说那些要歇的人，要么是挣了笔大钱，要么就是受了个大挫折，最合算的情况是，事业暂时受阻但拿了一大笔赔偿金，从理想和实际两个方面看，都是歇一段的最好机会。     

2011年第一季度中国城市雇佣前景地图

随着生存和工作压力的增大,现在有部分职场人士选择假期旅游,借机开始自己的面试之旅。这样的“求职体验游”日益流行,不少职场中人利用假期出去旅游的机会与心仪的单位“亲密接触”一下,或了解一下意图跳槽的目的城市。     

狠忍滚等

"要么狠要么忍要么滚要么等",这在职场江湖不敢说是永恒定律但也绝对符合质量守恒的宇宙观——尤其对于我这种昼信基督夜信佛的家伙来说,这种既唯物又唯心的说法自然是首选生存法则。     

无“便宜”，不职场

“投其所好”、正中靶心地勉强别人，占其便宜，已成为职场高效能人士秘不外宣的必杀丰支之一。     

2009中国商业财经价值榜

智慧影响趋势，商业改变世界。 目前市场上专为商业人士出品的图书导读不多，即便有，要么就是对过去二十多年经典商业图书的选编、点评，在内容上没有及时更新，时效性也远远不够；要么就是被冠以“经典速读”、“名著提要”、“人生必读”，甚至是“一生不得不知的XX本书”。但这类图书往往是剪刀糨糊一蹴而就的产物。     

健康住宅不作秀!

有人说“SARS”的突如其来是一场灾难,它带来了恐慌也带来了巨大的损失,并且很大程度上影响了正常人的生活节奏和习惯。也有人说“SARS”是一次机遇,它不仅挽救了很多勉强维系苦苦支撑的企业,也让人性重新得到最大的尊重,让健康和卫生深入人心,有乐观人士认为“SARS”对全民进行了一次“卫生”、“环境”等的义务教育。对房地产行业来说,其益处无异是极大促进了“健康”、“安全”概念的推进,而郊区生活也由此兴起……     

我的选择——自由生活系列故事之 火车上的5小时

一位哲人曾说过，“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人也说过，“要么是你驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”     

十案例解说促销五大要点

有人说:现在的促销,要么是被用烂了,要么就是在滥用!如何才能化腐朽为神奇?     

“替身”开会的因由

“会海”之累、“亲临”之苦、“无聊”之烦，“替身”开会现象也便应运而生 会议是规划决策、传达文件、布置任务、沟通协调、宣传动员的工作手段，在管理中具有不可替代的作用。但不知从何时起，领导干部找“替身”开会成为官场一种独特的现象，甚至一些地方出现专门替领导开会的“会虫”。近期，重庆市奉节县21名领导因找“替身”开会作电视检讨，一时间成为了舆论关注的焦点话题。     

经典之所以为经典

出一本经济管理类专著哪怕是《谁动了我的奶酪》那种薄薄的小册子容易吗?除了那些剪刀加浆糊的“编辑”、“伪作者”们,我们看到,大多企业界人士、专家、学者都是十年方能磨一剑,要么呕心沥血十几年写出一本;要么在某个行业浸淫十数年甚至数十年后才有所成就。对他们,套用一句经典台词——我容易吗,我?     

企业员工职业延展度问题研究

现代职场竞争愈演愈烈,员工在企业中的不稳定性和不安全感逐步增加,职业延展度问题在职场中慢慢地被提及,但很少有人系统、深入研究此类问题。本文整理了大量关于职业延展度方面的信息,分析怎样对待职业延展度低的问题,希望给企业和职场人士带来一些建设性意见。     

“印度咖喱”的启示

旧业务江河日下，新市场踪迹令无，怎么办？惶恐慌乱中，大多数企业要么选择削减成本，瘦身过冬，要么加大营销力度，消化库存。也有人希望尝试第二条道路，企业再创业的道路，但不知道如何应对再创业过程中的不确定性，．本文的建议是遵循“输得起原则”。