2004中国企业福利调研之工作时间

这里所展示图表均摘自北京外企太和企业管理顾问有限公司《２００３年中国福利状况调查报告》。此报告汇集了太和顾问薪酬福利调研业务五大支柱行业——汽车、房地产、快速消费品、高科技及医药等行业内众多代表性客户之福利数据综合而成，充分展示了中国企业广泛的福利现状     

2003-2004中国企业福利调研之固定现金津贴

这里所展示图表均摘自北京外企太和企业管理顾问有限公司〔2003-2004]年〔中国〕福利状况调查报告。此报告汇集了太和顾问薪酬福利调研业务五大支柱行业——汽车、房地产快速消费品,高科技及医药等行业内众多代表性客户之福利数据综合而成,充分展示了中国企业广泛的福利现状。     

2003-2004中国企业福利调研之住房安排

这里所展示图表均摘自北京外企太和企业管理顾问有限公司〔2003-2004〕年〔中国〕福利状况调查报告。此报告汇集了太和顾问薪酬福利调研业务五大支柱行业——汽车、房地产、快速消费品、高科技及医药等行业内众多代表性客户之福利数据综合而成,充分展示了中国企业广泛的福利现状。     

电信行业"薪""薪"向荣

近日,国内最大的薪酬福利数据提供商北京外企太和企业管理顾问有限公司完成了针对北京电信行业(主要指电信服务业)的薪酬福利调研,调研报告显示,电信行业薪酬水平依然较高且增幅巨大,在经济薪酬和非经济薪酬上都呈现出“繁荣”局面     

太和薪酬报告全接触

截止2003年底,作为国内最大、最专业的薪酬数据服务提供商,北京外企太和企业管理顾问有限公司通过对全国各地区的重点城市、30多个细分行业进行薪酬福利调研,现已拥有近40种薪酬福利调研报告.……     

城市薪酬竞争力

同样职位、同样工作表现,但在不同城市会拿到不一样的薪水。这种差别是导致人才流动的原因之一——人人都有权利追求物质生活。到底中国的城市们在薪酬方面的竞争力如何?此项专题调研我们委托于太和企业管理顾问公司。太和顾问以提供专业的人力资源咨询服务和薪酬数据服务而享誉业内,并且已经完成了近百个细分行业的薪酬调研工作,为近千家企业提供过薪酬数据服务,且在行业调研的基础上形成了规模庞大的数据库。此次“城市薪酬竞争力”的排名结果,是太和顾问总结了2003年-2004年对高科技、房地产、金融、汽车、医药以及消费品6个支柱行业充分…     

揭开奢侈品行业的面纱

2007年太和顾问针对中国奢侈品行业进行了一次为期三个月的薪酬福利调研,作为第一家涉足奢侈品行业薪酬福利调研的人力资源咨询公司,太和顾问希望可以解开这个”神秘行业”的面纱,从而使这个新兴行业可以在中国更健康地发展。     

2007年度中国“薪情’’调查

太和顾问2007年在全国范围内开展了全面薪酬调研活动,调研涉及了房地产、金融、高科技、能源、化工、消费品、医药、服务业等百余个大小行业．北京、上海、深圳、广州、天津、成都、重庆杭州、苏州、大连、济南、青岛、武汉、南京、西安等全国60多个主要城市．     

太和薪酬报告全接触

截止2003年底,作为国内最大、最专业的薪酬数据服务提供商,北京外企太和企业管理顾问有限公司通过对全国各地区的重点城市、30多个细分行业进行薪酬福利调研,现已拥有近40种薪结构分析、所有标准岗位薪酬福利数据信息展示、重点岗位薪酬福利水平分布状况分析、参查公司薪酬福利水平定位分析、参查公司各岗位薪酬福利水平与市场水平的对比分析、福利及劳动政     

快速消费品：“薪情”位居榜首

一般意义上来讲,快速消费品包括食品、饮料、化妆品、日化、烟草等等,有别与家电的耐用消费品,快速消费品行业是目前竞争激烈市场中相对利润率丰厚、销售规模大、发展速度快的一个行业。麦肯锡公司的一位高级主管曾经说过,“在知识经济的环境里,最起作用的是人才,得人才者得天下。”那么对于人才的管理,必然会考虑到如何付薪,太和顾问也基于此,对快速消费品行业的薪酬分布进行了统计与分析。上年度快速消费品行业共有二十多家知名企业参与了薪酬福利调研工作,由太和顾问的薪酬福利调研报告分析来看,快速消费品行业的薪资增长是非常明显的,无…