坚持党管干部原则 加强企业班子建设

坚持党管干部原则加强企业班子建设李允富在企业坚持党管干部原则主要是坚持党的干部路线和干部政策，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则；就是企业党组织对各级领导干部的任免进行考察，提出意见和建议，对各级管理人员进行教育培训、考核和监督；就是要按管...     

思想建企:落实思想建党原则的具体实践

正销售公司党委以思想建企为总引领,统筹抓好思想政治教育、党风廉政教育、形势任务教育,实现党的建设与企业发展相融共进。注重从思想上建党是马克思主义政党建设的基本原则和根本要求,也是中国共产党不断发展壮大的光荣传统、宝贵经验和政治优势,更是党的十八大以来管党治党的鲜明特征和首要任务。中国石化销售有限公司(以下简称销售公司)党委把落实思想建党原则作为坚持党的领导、加强党的建设的根本任务和推进企业提质增     

企业改革与党管干部

在深化企业改革中,党中央、国务院特别强调“进一步加强企业领导班子建设,特别要配备好一把手”,可谓有的放矢,切中要害,意义深远。如何配备好一把手,笔者以为,坚持“党管干部”的原则乃我党之“传家宝”。 时代的呼唤 “党管干部”是我们党的一条重要原则,这条     

为企业发展选贤育人

在今年召开的集团公司干部工作会议上，党组提出了建设一支高素质、国际化、复合型的领导干部队伍的总体要求和目标任务。苏树林同志强调指出：“坚持党对国有企业的领导，关键是要抓好领导班子，建设一支优秀的社会主义企业家队伍。提高干部队伍的政治素质，就要讲政治，大事不糊涂；讲大局，     

坚持“三个代表“提高组织人事干部素质

组织人事部门作为油田的综合职能部门,肩负着党的组织建设,领导班子建设,干部队伍、党员队伍建设,劳资、人事、员工教育等重要任务。新形势、新任务对组织人事干部的思想、业务素质提出了更高的要求,必须以“三个代表”重要思想为指导,保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态,解放思想,勇于探索,求真务实,无私奉献,更好地肩负起时代赋予的重任。勤奋学习,提高本领。用科学的理论武装头脑,是统一思想、提高人员素质的重要途径。组织人事干部要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论和党的组织人事工作政策,提高自身的政治理论水平。养成良好的自学习惯,并在学深、学透、学懂,准确掌握理论观点和精神实质上下功夫,切实提高理论联系实际和解决各种复杂问题的能力。通过学习,坚持共产主义理想信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。     

实践“三个代表”重要思想 以好的作风抓好班子、带好队伍

干部的作风是干部队伍建设的一个永恒课题，同时又随着形势的发展而不断被赋予特定的时代意义和内容。干部的作风是干部的外在表现，也是干部综合素质的体现。提高干部的思想政治素质，发扬党的优良传统和作风，是企业领导班子、领导干部自身建设，思想上保持先进性，实践“三个代表”的内在要求，以好的作风抓好班子、带好队伍才能“让群众高兴、让党放心”。     

国有企业要坚持党管干部原则

党的十八大报告强调,要坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是党执政的重要基础,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地,更应该自觉坚持党管干部原则,不断健全完善干部选拔任用、     

努力建设高素质国际化复合型干部队伍为科学有效和谐发展提供坚强组织保证——在集团公司干部工作会议上的讲话

多年来,集团公司干部工作坚持围绕中心、服务大局,不断加强领导班子和干部队伍的思想、组织、能力、制度和作风建设,塑造了一支政治强、业务精、作风好、素质高的干部队伍,为推动公司持续有效和谐发展作出了重要贡献。     

加强国有企业经营管理者选拔管理监督工作的思考与实践

国有企业改革是一个复杂的系统工程，关键是还要加强企业领导班子建设。党中央、国务院已经陆续制定和出台了一系列旨在加强企业领导班子建设的干部人事制度改革方案。笔者认为，彻底推进干部人事制度改革，加强企业领导班子建设，当前要着重抓好以下三方面的工作。 一、要适应市场经济发展的要求，引入竞争机制，坚持标准，不拘一格选拔人才，这是加强国有企业领导班子建设，搞好搞活国有企业的首要环节。 我们党在长期的革命、建设和改革开放实践中，已经形成了党管干部、德才兼备、任人唯贤、革命化、知识化、年轻化、专业化等一系列干部…     

加强思想政治建设 打造忠诚干净担当的干部队伍

正加强干部队伍建设,最根本的是要抓好思想政治建设。长期以来,中国石化认真贯彻落实党的干部路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把政治建设摆在首位,思想建设、组织建设、作风建设等同向发力,推动党建和干部队伍建设取得明显成效。但也有少数干部在思想、政治、作风等方面依然存在一些问题。从查处的一些典型违纪违法案件看,有的领导干部政治意识淡薄,政治敏感性不强;有的不守政治纪律和政治规矩,对党不忠诚老实;有的思想防线失守、理想信念滑坡;还有的干事创业精气神不足,责任担当不强。对此,我们要高度重视,着力抓好领导干部的思想政治建设。     

加强组织建设 夯实党的执政基础——学习党的十八大加强和改进党的建设论述体会之四

党的组织建设,主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容。中国共产党要保持自身的先进性、纯洁性,巩固自己的执政地位,实现各个历史时期的政治任务,不仅要与时俱进地不断推进思想理论建设,而且要加强自身组织建设,必须始终把加强党的组织建设摆在突出位置。     

坚持党管人才原则

胡锦涛总书记在去年全国人才工作会议上强调．要坚持党管人才原则。中央在坚持“党管干部”原则的基础上进一步提出“党管人才”的要求，这是一项具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策。     

正确处理"民主推荐"中的六个关系

民主推荐是选拔任用干部坚持群众公认原则的有效形式。在民主推荐中正确处理以下几个关系,是把群众公认原则落到实处的有效保证。一、正确处理党管干部与民主推荐的关系　　坚持党管干部原则和民主推荐干部是相辅相成的。要准确选拔任用干部,必须在实践中实现两者的高度统一。民主推荐要在党组织的领导下进行。　　民主推荐的方案制定、程序设计和组织实施都要由党委确定,组干部门具体操作。对参与民主推荐的群众,不仅要进行发扬民主的教育,使之增强民主意识和参与意识,而且要强调按照党的路线、方针、政策办事,充分、真实地表达自己的意愿…     

领导干部形象之我见

江泽民总书记在《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中,要求党的干部首先是领导干部要具备五个方面的政治业务素质:一是要有远大的共产主义思想,坚持正确的政策方法;二是要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众;三是要解放思想,实事求是,一切从实际出发;四是要模范遵守党纪国法,保持清政廉洁,发扬艰苦奋斗精神;五是要刻苦学习,勤奋敬业。那么如何将这五个方面落实到具体工作中,建设高素质的干部队伍呢?结合学习五中全会和江泽民总书记向全党提出"领导干部一定要讲政治"的精神,我认为各级干部应该从以下几个方面强化党性修养,塑造良好的自我形象:一、人格修养的形象。所谓人格,就是以德优、才高、识广的素质说服人、教育人、带动人。一名干部在群众中的影     

加强班子建设深化电力改革努力提高增长质量和效益

加强领000导班子建设贯彻落实党的十五大确定的各项任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,“关键在党、关键在人”。要坚持、加强和改善党的领导,要把党建设成为用邓小平理论武装,全心全意为人民服务,思想上、政治上、组织上完全巩固,能够经受住各种风险,始终站在时代前列,领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党,这是十五大提出的新的伟大工程。在实施这一新的伟大工程的过程中,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍,把各级领导班子建设好,是我们的事业不断取得成功的关键。1．加强领导班子建设…     

实践“三个代表” 切实加强作风建设

一、强化教育引导 ,以全新的精神境界正作风1 加强政治学习 ,增强政策理论素质。近年来 ,杨村煤矿始终坚持以党的十五届四中、五中全会精神为指针 ,按照“三个代表”的要求 ,在矿党政班子和广大党员干部中加强党的理论、路线、纲领、方针、政策的教育 ,加强政治建设。矿党委按照《加强领导班子思想政治建设的规定》要求 ,充分利用周六党委中心组政治理论学习日、基层单位周四政治学习日、形势任务报告会、专题学习讨论会、主题党课、管理干部读书班等形式 ,有重点 ,分层次 ,系统推进党员干部特别是矿党政班子的政治理论学习 ,认真、全面、系…     

对企业建设高素质干部队伍的几点认识

江泽民总书记在党的十五大报告中强调指出:“把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持、加强和改进党的领导,进一步把党建设好。”我认为,把党建设好的一个很重要的方面,就是建设一支高素质的干部队伍。具体到企业应抓好三个方面的工作。 一、抓教育,提高干部队伍思想政治素质 要建设一支高素质的干部队伍,必须把提高干部的思想政治素质放在首位。育人是用人的基础,思想政治素质建设则是建设高素质干部队伍的根本性建设,是育人的根本。 一是坚持用邓小平理论武装头脑,提高干部队     

福州机械局党委重视企业领导班子建设

福州市机械局党委高度重视企业领导班子建设，做好须导班子配备选拔和考核工作，增强了企业的凝聚力，促进了企业发展。1993年实现了全系统无i损企业，1994年生产经营运行继续保持平稳发展的势头。他们的作法是：一坚持党管干部。无论是研究机关干部的任免，还是调整企业领导班子，这个局都严格坚持德才兼备标准，并形成一套先考核，后交党委集体研究的组织人事纪律，建立了工作规范程序。该局党委还反复强调，企业党组织既要尊重厂长履行《企业法b规定的在人事任免方面的职权，又要坚持党管一干部的原则，严格按照选拔任免程序办事，尽量避…     

加强干部队伍建设的思考

国有企业干部队伍建设是关系国有企业能否实现协调、持续、健康、快速发展的决定性因素。我们党历来强调要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义建设的本领。笔者结合实际,就如何加强企业干部队伍建设,提出以下几点思考。一、强化干部模范作用,使之成为＂职工表率＂。发挥领导干部的表率作用,是我们党的优良传统。领导干部的表率作用是否能够体现,主要取决于领导干部本身的政治素质、思想水平、人品素养和业务能力。因此,领导干部应该在工作中不断进取,在各方面努力提高自己,     

建设高素质干部队伍是打好“三大战役”当务之急

在机械部党组的直接领导下，直属机关党委和人劳司前不久连续举办了两期、有130多位部机关司局级干部和直属单位党政主要领导参加的理论研讨班，集中学习了江泽民同志“关于建设高素质干部队伍”的讲话，重温了毛泽东、邓小平同志关于加强干部队伍建设的一系列重要论述，紧密联系实际，就打好“三大战役”，进一步加强领导班子建设、加强干部队伍的教育和管理。培养和选拔年轻干部等问题，进行了深入研讨，提出了积极的建议。许多同志结合切身体会深深感到，思想政治素质不是空洞的、抽象的，具体表现在一个干部从政治方向、政治立场到一言…