诚信纳税手牵手 共建和谐心连心——宁波市海曙地方税务局

宁波市海曙地方税务局是宁波市财税体制调整后，由海曙区财政税务局分设而成的税收征管单位，隶属宁波市地方税务局垂直管理，于2005年1月1日起正式挂牌办公。全局内设办公室（人事监察科）、税政法规科、征收管理科、计划会计科、重点税源科、税源一科、税源二科等7个科室，下设稽查局、信息中心各1个，现有干部81人，其中中共党员44人，大专以上学历占96％以上。     

城固：以“三严”促“三变”

最近，城固县在全体干部中开展干部思想作风纪律教育整顿活动，以严格教育、严格管理、严格监督，促进干部思想工作作风的转变，为城固经济快速发展提供有力的组织保证：     

更改换届推荐票数延安严肃处理延长县违反换届纪律问题

8月30日，延安市召开领导干部会议，通报市委对延长县在换届干部推荐工作中存在违规违纪问题的处理意见，对严肃换届纪律进行再强调、再督促，并在全市开展“正风肃纪”活动，确保换届风清气正。     

让转变成为“新常态”——华亭县国税局安口分局“三项建设”工作纪实

在第二批党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制的关键环节,甘肃省华亭县国税局安口分局"三项建设"工作也结出了硕果。全局干部职工把"转变观念、转变作风、转变思想"作为加强能力建设、作风建设、纪律建设的关键突破口,坚持问题导向,不断提高干部综合素质,着力增强拒腐防变能力,让清风正气成为新常态。能力建设篇——只有不断提高干部能力素质,才能为履职干事提供智力支持和保障以前,局里一些干部职工对加强能     

严肃纪律 提高选人用人公信度

严肃换届纪律，是换届工作健康顺利进行的有力保证。各地要进一步统一思想、深化认识，加大力度、强化举措，把严肃换届纪律作为今后干部监督工作的重点抓紧、抓实、抓到位。     

浅议涂尔干道德教育思想中的纪律精神

涂尔干率先将社会学的研究方法引入道德教育研究领域，借助社会学的研究视角末研究教育问题和道德问题，被称为道德社会学的开山鼻祖。涂尔干开创性地提出道德的三个要素：纪律精神、对社会群体的依恋、自主或自觉。本文主要论述道德的首要要素——纪律精神。     

明确纪律规范内幕信息管理

今天，我们和市国资委共同召开上海国有控股上市公司工作会议，目的就是统一思想、明确纪律，坚决制止泄露及利用并购重组内幕信息买卖股票的违法行为。     

激励型纪律管理浅谈

激励就是激发鼓励。心理学上的激励主要指通过一定的手段，诱发动机，从而激发人的潜能。激励型纪律管理指的是采用科学的管理方法，激发学生的动机，让学生能够充分、自由、主动地发展自己，约束自己，从而形成良好的纪律，最终内化为学生健康的纪律修养。     

加大规范化管理力度 促进基层建设上水平

一、转变观念,加强领导,充分认识推行基层规范化管理工作的重要意义 基层工作是整个地税工作的基础,推行基层规范化管理是地方税收事业从外延式、粗放型向内涵式、集约型方向发展的必由之路。元氏县地方税务局对照省、市局有关要求,认真剖析本局基层建设的现状,从提高思想认识人手,局班子多次召开科、所长会议及全体干部会议进行动员,引导大家边学习边摆问题,逐步统一了全局的思想,普遍增强了“依法治税,以制度制     

以质量效益为中心创新企业党委工作

一、加强领导班子理论学习．常抓不懈．为提高党委工作质量打好了思想基础，（一）建立学习制度，严格学习纪律，近几年来，我中心党委建立了六项学习制度，严格了学习纪律，有力地调动了班子成员学习的积极性，促使每个成员养成了良好的学习习惯。     

教育部强调自学考试严把风纪关

为了确保10月底举行的2000年下半年自学考试顺利实施，教育部最近召开了以“加强考试工作管理，严肃考试纪律”为主题的电视电话会议。会议要求各级教育行政部门和考试机构必须增强责任感和紧迫感，把严肃考风考纪当成教育战线反腐败的大事来抓，制定具体措施，防患于未然。为接受社会的监督。     

创新税收征管方式服务高新技术产业

长沙高新区地方税务局现管辖长沙国家高新技术产业开发区高新技术企业1700余户，这些企业遍及长沙市区、东方红镇、星沙工业园区及隆平农业科技园。2005年，长沙高新区地税局收入计划任务为3．039亿元．分局52名干部中征管一线干部17人，平均每位专管员至少负责上百户纳税企业的征收管理工作．导致专管员疲于应付．无暇进行精细化管理。无法充分发挥管理职能。面对税收工作实际。如何充分整合利用全局资源，优化征管方法，强化税源监控，提高征管工作效率．实现对税收的科学化、精细化管理，更好地为高新技术企业服务．一直是高新区地税局探索研究的课题。税务报告管理系统就是长沙高新区地税局在税收征管实践中的大胆创新。[编者按]     

徽博

历史袁老师：【会议】1、人多的会议不重要，重要的会议人不多。2、解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。3、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。4、会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。5、开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。     

平凉市人民政府研究室

平凉市人民政府研究室为平凉市人民政府办公室下属事业单位，现有工作人员7名，其中，县级干部3名、科级干部2名，内设综合科、城乡经济科、社会事业科3个职能科室，主要承担《政府工作报告》和市委全委会、经济工作会、市政府全体会等综合性会议中市政府主要领导讲话起草及全市经济社会和对外开放中重点、热点、难点问题的调查研究、分析论证...     

始终坚持换届违纪“零容忍”

近日，我省某市严肃查处了一起纪检、组织干部违反换届纪律案件，4名涉案人员全部予以免职处理。省纪委、省委组织部在全省发出通报并重中严肃换届纪律要求。这充分体现了省委对换届违纪的“零容忍”，再次给那些顶风违纪、以身试法者敲响了警钟。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对违纪行为严肃查处、实行“零容忍”     

农村为什么“会荒”?

<正>近些年的农村,陷入了"会荒"的困局。一些农民反映,村民一年到头很少开会,少了会议传达,农民对政策了解少了,对涉及村集体利益的许多大事不甚清楚,甚至对党和政府的一些方针政策产生了误解、抵触。问及开会少的原因,有些农村基层干部认为,村民们各忙各的,集中起来较困难,开会又没报酬,没人愿意参加。其实,农民不愿意开会、不舍得     

关于职业学校体育课纪律问题的思考

大家都知道,上好一堂体育课必须要有严明的纪律,严格的要求,又要充分调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣,使学生感到轻松愉快,从而能自觉地、全心地去锻炼身体。体育教学的双边活动,如能在一种和谐的气氛中进行,体育课就会收到较好的效果。     

烟草行业干部职工如何才能做到“三讲”

“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。那么，全行业干部职工如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢？本文从忠实履行职责、发扬艰苦奋斗的优良作风、严格遵守政治纪律和规章制度等方面进行了深入论述，对全行业开展“三讲”教育具有一定的指导意义。     

一月大事

中纪委加强"裸官"监管1月21-22日,第十八届中纪委第二次全体会议召开。中共中央政治局常委、中纪委书记王岐山做报告指出,各级纪律检查机关要把维护政治纪律放在首位,严肃查处违反政治纪律行为,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许"上有政策、下有对策",决不允许有令不行、有禁不止。报告指出,严禁以公款互相宴请,严肃整治公款旅游行为,严禁借开会、调研、考察、检查、培训     

重温邓小平理想与纪律的思想

本文认为,邓小平关于理想与纪律的论述表明,将理想与纪律紧密结合是革命和建设取得成功的重要原因。在当前形势下,我们党要实现全面从严治党,就必须加强共同的理想信念建设,加强党的纪律建设,并将理想与纪律建设结合起来,从而确保党的方针、政策、计划与部署能够有效的落实与贯彻。