工伤认定中的“上下班途中”

<正>员工因通勤需每天往返于住所和工作场所之间,一旦遭受交通意外伤害,能被认定为工伤,可以帮助他们缓解医疗费用和经济困难所带来的负面影响,保护劳动者合法权益。《工伤保险条例》第14条第（6）项规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。但“上下班途中”该如何界定呢？一些特殊情况能够被认定为工伤吗？【争议焦点一】上班绕路算“上班途中”吗？对于目的地是单位的“上班途中”,如果员工使用一般交通工具,按照正常的工作时间和路线前往,认定并不困难。然而,确认一些特殊的“上班途中”,则需要综合     

热词

同事文化：同事文化是一种都市交友新现象，在白领青年中十分流行。与以往的同事之间要“相互提防”不同，现在的年轻白领越来越多地把大部分闲暇时间留给了同事，不仅上班时默契配合，     

“你比西勒尔还穷吗”

在日常生活中,经常会有人说,我的年纪太大了还学什么?或者,工作太忙了没有时间学习。这对犹太人说来,都是不可思议的事。在犹太人看来,不管一个人到了多大岁数,也不论他有多么贫穷,只要他是人,就可以学习。因此,犹太人认为人们可以透过学习保持“青春”,保持年轻人的心态,还可以通过学习而获得“财富”,取得精神上的富足。“忍冻学习的西勒尔”的故事,是一个为犹太人熟悉的故事。名垂千古的西勒尔年轻的时候,抱着一个很大的希望,那就是专心致志研究《犹太教则》。可是,他没有足够的时间,也没有充裕的金钱,他的愿望显得有些遥不可及,因为他实…     

犹太人:学者比国王伟大

一名作家在书中写道 :“犹太人家庭是学问受到高度评价的地方 ,在这方面非犹太人的家庭相形见绌。就是这个因素 ,构成了其他一切差异的基础。”书本是甜的在每一个犹太人家里 ,当小孩稍微懂事时 ,母亲就会翻开《圣经》 ,滴一点蜂蜜在上面 ,然后叫小孩子去吻《圣经》上的蜂蜜。这仪式的用意不言而喻 :书本是甜的。古时候犹太人的墓园里常常放有书本 ,因为“在夜深人静时 ,死者会出来看书”。当然 ,这种做法有一些象征性意义 ,即生命有结束的时刻 ,求知却永无止境。犹太人家庭还有一个世代相传的传统 ,那就是书橱要放在床头 ;要是放在床尾 ,会…     

新西兰：鼓励员工上班打盹

本刊讯 新西兰一律师事务所因鼓励员工采用弹性工作时间而获得政府颁发的“工作与生活平衡”奖，该公司允许员工采用弹性工作时间，以便从事一些个人活动。事务所律师安娜说，受益于这种弹性工作时间，她现在早锻炼的时间更为自由。以前，如果她想在上班前做运动，就要在凌晨4时30分起床，跑步、游泳或骑自行车。结果，在上班时经常感到疲倦，以至于她的公司不止一次要求她“回家好好睡一觉”     

错位竞争效果好

有位经济学家曾经讲过一个生动而有趣的故事:如果一个犹太人在美国某地开了一间修车店,那么第二个来此地的犹太人,一定会想方设法在那里开一间饮食店。而中国人则截然相反,如果一个中国人,在某地开一修车店,第     

“过劳死”向法律提问

<正> 2000年10月16日,中国首例”过劳死”案在上海静安区法院开庭,原告要求被告静安区第六粮油公司赔偿30万元。 案情大致是这样的: 1998年的夏季,上海连续半个多月气温徘徊在37℃至39℃之间。 8月15日早上6∶30,静安区第六粮油公司职工来上班,发现值夜班的同事唐英才已死在店内。死时他身穿长袖工作服,脚穿“解放跑鞋”。当日的气温是39℃。 公安局侦查结论:店内物品摆放整齐,无搏斗翻动     

穷人,作为一种“怪物”

她的表情足够凄惨,她的年龄足够老,她的头发足够白,她的眼神足够可怜。一个乞丐所能做的一切她都做到了。但是她什么也没有得到,为什么?是因为我们缺乏同情心吗?鲍曼在探讨“现代性与大屠杀”时指出,德国纳粹对犹太人的“最终解决”不是一次偶然事件。在犹太人步入奥斯维辛之前     

赚什么人的钱

众所周知,要赚钱必须有适应市场需要的好项目和好商品,但更重要的是商家应该明白自己的目标市场在哪里,即要赚什么人的钱。 赚“第三种人”的钱 犹太人的经商哲学是专门赚两种人的钱,即女人和小孩。现在有眼光的商家也许已开始策划赚第三种人的钱了,而这“第三种人”指的就是老人。     

小幽默

一职员已两天没有上班,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” 职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上去了。” 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?”     

书吧

《犹太人经商的68个忠告》马驰 编译中国致公出版社 24.80元 当今世界有一句名言:“智慧在中国人的脑袋里,金子在犹太人的口袋里。”犹太人的经商能力被誉为     

把握工作中的每一分钟

早晨8点上班,下午6点下班,每人每天的工作时间基本相同,但是不同的人在相同的时间所干的工作却是千差万别,工作成效相差悬殊.善于把握时间的人往往是“时“半功倍,不会利用时间的人则是“时“倍功半,甚至是徒劳无功.要想在有限的工作时间里产生最大的效益,必须学会安排时间、抓住时间和节约时间.……     

此种情况能视为旷工吗?

劳顾问我是某国有企业的原固定工,1997年3月“转制”为合同制职工。去年5月份单位因经营不善,要求我与几位工友承包单位的供销公司,并签订“经济承包合同”,合同期为一年。我们按合同规定,在期满时缴纳了所有承包费,并要求回单位上班;但单位每次总是以“无岗位提供”为由,迟迟不肯安排,让我们“耐心等待”,其间也没有接到单位任何“上班通知书”。今年8月我们的劳动合同期满,在终止劳动合同时,单位以我     

“两麻现象”启示

编者按：我国老工业基地齐齐哈尔市，有两家麻纺厂———齐齐哈尔亚麻纺织厂（简称齐麻）和克山亚麻纺织厂（简称克麻），两厂建设时间相近，筹资渠道相同，生产体系和产品相似，克麻投资规模大于齐麻，整体实力强于齐麻。然而，在激烈的市场竞争中，面临同样的困难，“小兄弟”齐麻却脱颖而出，跻身全国同行前茅，经济效益等各项指标远远超过了克麻。齐麻的成功绝非偶然，它昭示了国企与市场之间的辩证关系，同时也昭示了国企“创造市场”有颇为广阔的空间。规模实力居全国同行业第四位的克麻，靠贷款于１９８８年竣工投产，有职工２０００…     

几张桌子,几把椅子,撑起北川县财政局——访绵阳市北川羌族自治县财政局局长周甫

“5月12日下午2时30分,是北川县财政局机关上班的时间。按照惯例,人们提前10分钟进入办公大楼。除了在外出差和在县政府其他机关办事的几位同志没有到办公室外,其他的同志像往常一样上班”。在四川省绵阳市财政局一楼大门口的平台上,此次全省受灾最严重的县——北川羌族自治县的财政局周甫局长,坐在我对面的椅子上,神情凝重地讲起刚刚发生几天却让人惊恐的故事。     

上班前调试机器受伤应认定工伤

[案例]某机械加工厂职工老王,是一位有30年工龄的老职工,他上班都提前到岗做好机床调试工作。一日,他上班到岗后按照惯例开动车床检查是否运转正常时,不慎被皮带绞伤手指。老王要求认定为工伤,该厂领导则认为他的手指受伤不是在“工作时间,由于工作原因”。后来在当地劳动保障部门的干预下,老王被认定为工伤。     

李莹 “现在我不太喜欢过年”

“对我来讲，最奢侈的过节方式就是过节那天来上班。过节时如果我在北京，我就一定会到公司上班。在这天遇到的客人，是能让我感到最快乐最开心的。这样的过节方式不同寻常。”     

质量技术监督局提醒市民 电子秤作弊的花样

上海市长宁区质量技术监督局查获了一批作弊的电子秤,发现电子秤作弊伎俩又出现了新花样。按“累计”键执法人员发现,经营者竟然在电子秤价格数字键盘“累计”键下安装了开关。称重时,经营者在按价格键的同时,偷偷按“累计键”,一般不会被消费者察觉。而按了累计键,1000克就要增加150克到200克。当遇到执法检查时,只要不按“累计”键,电子秤的计量还是准确的。吊绳子把1000克的砝码放在电子秤上,开始显示是1000克,但在打单价时,砝码却变成了1365克,不一会又变成了1570克,同样的砝码为什么份量不一样呢?唐科长解开电子秤托盘,托盘下的螺丝钉…     

“犹太比例”与书

过节时,犹太人吃饱喝足后,不是搓麻、看春晚,而是全家人念书很多人都知道犹太人在人类文明发展史中的出色成就。在学术上,这种成就被称为"超额代表",也就是犹太人在杰出贡献人士中的比例远远大于犹太人口在总人口中的比例。通常被用来说明"超额代表"的是犹太人诺贝尔奖的获奖比例:根据2001年诺贝尔奖金颁奖100周年时的统计,在不到700名获奖者中,保守估计犹太人为128名,占18%。考虑到犹太人口只占全球人口的0.04%,犹太人     

这不属故意旷工

劳顾问:我是某国有企业的原固定工,1997年3月“转制”为合同制职工。去年5月份单位因经营不善,要求我与几位工友承包单位的供销公司,并签订“经济承包合同”,合同期为一年。我们按合同规定,在期满时缴纳了所有承包费,并要求回单位上班;但单位每次总是以“无岗位提供”为由,迟迟不肯安排,让我们“耐心等待”,其间也没有接到单位任何“上班通知书”。今年8月我们的劳动合同期满,在终止劳动合同时,单位以我们属于“经常旷工”论处,不发给一次性经济补偿金。请问:单位的做法是否违法?谢谢!读者冼海