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周放 《全球科技经济瞭望》2003,(1):8-15
本文将从以下八个方面概括性地介绍一下美国联邦政府人事管理制度:人事管理法律法规;人事管理部门;雇员的工资体系;雇员的职位级别与分类;雇员的招聘、录用与培训;雇员的考核与晋升;雇员的工资与休假;雇员的退休与福利。一、人事管理法律法规联邦政府人事管理方面最早的法律是1883年制定的《潘德顿法案》,又称《公务员法案》。此后100多年间,美国相继出台了一系列的有关人事管理的法律法规,主要有:1920年《退休法》、1923及1949年《联邦职位分类法》、1951年《年假与病假法》、1954年《刺激奖励法》… 相似文献
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上市公司购并的法律环境分析史云一、现行上市公司购并的法律环境目前我国对公司兼并收购的主要法律和法规如下:1.《中华人民共和国公司法》;2.《股票发行与交易管理暂行条例》(下称《股票条例》);3.《公开发行股票公司信息披露实施细则》;4.《关于企业兼并... 相似文献
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