金融危机背景下大学生就业的困境与出路

大学生就业已成为世界性难题。国际金融危机对大学生就业的不利影响还将延续,面对大学生就业总量过剩、结构失衡、摩擦性失业等问题,本文提出要通过发展经济实现就业增长,加快高等教育体制改革,完善以就业信息服务为重点的就业服务体系建设,大学生要正确树立就业观,积极适应就业形势。     

以市场需求为导向促进民族高校学生就业

随着教育改革的进一步深化,我国高等教育与社会经济发展结合程度愈来愈紧密。市场需求已成为大学生就业的一个不可忽视的风向标,我国大学生的就业机制已由过去的国家分配制度转变为＂市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择＂的市场机制。我国的民族高校肩负着服务少数民族,服务民族地区的艰巨而又光荣的使命。在高校学生就业发生历史性转变的时机必须紧密围绕就业市场,以市场为导向,培养符合市场需求的优秀民族大学毕业生并建立和完善大学生就业指导保障体系。     

经济新常态视角下的大学生就业困境分析及对策

国家经济发展与大学生就业一直就有着紧密的联系。随着国家和地方经济进入新常态,高校毕业生的就业压力依然存在,有增无减。因此,应认识新常态,明确国家经济发展形势,了解国家对大学生就业创业政策和导向。本文着重研究国家在进入经济发展新常态的情况下,带给大学生就业创业的一系列变化和影响,以此来帮助大学生更好地了解市场经济需求,明确个人就业方向,更加顺利地就业。     

武汉城市圈大学生就业创业问题思考与探索

本文将以武汉城市圈大学生就业创业问题为研究对象,分析武汉城市圈社会经济发展与大学生就业创业现状,研究影响武汉城市圈大学生就业创业的主要因素,寻求完善武汉城市圈大学生就业创业体系的新思路,提出武汉城市圈大学生就业创业发展的对策。     

金融危机下的大学生就业路径选择——大学生就业问题思考之一

在世界金融危机的形势下,大学毕业生就业难已成为全国的普遍性问题.研究及论证解决大学生就业问题,分析现有就业策略,理出一条策略构想——金融危机形势下的大学生就业路径应该是:从调整人才培养结构,从加强大学生就业指导、管理与服务,从鼓励和支持大学生到基层就业以及培养大学生自主创业意识与能力.只有这样,大学生就业制度才能适应社会和经济发展的需要.     

对大学生就业难问题的分析

随着社会经济的发展和高校招生就业制度改革的推进,人才供给和需求的矛盾也日益突出.大学生就业难问题已经成为人们关注的焦点.解决大学毕业生就业难问题要采取"推拉战略",即一方面,要通过改善国民经济结构、大力发展知识密集型产业为大学生提供更多的就业岗位,健全和完善大学毕业生就业服务机制等来拉动大学毕业生就业;另一方面,要改革高校人才培养模式,努力提高大学生的综合素质,促使大学生成为创造型人才以推进大学生的自主就业,并积极鼓励自主创业.     

基层就业政策对促进大学生就业的有效性研究

中国经济发展进入新常态,经济增速放缓也使就业率逐步下降,加之逐年增加的毕业生数量,使大学生就业难的问题更加凸显。在此背景下,鼓励大学生到基层就业仍是国家政策的主要导向。从基层就业政策带动大学生就业的有效性上进行定量分析,表明基层就业在促进大学生就业方面还有广阔的空间,要引导大学生到基层就业,充分发挥基层就业政策的就业带动作用,缓解大学生就业难的问题。     

文化经济时代:聚焦大学生的创意创业

文化经济时代来临,创意产业成为经济发展的新引擎,引导大学生在创意领域创业。既引导人才流向创意产业,又为解决大学生严峻的就业问题提供方向。     

后金融危机时代大学生就业困难的原因分析及指导对策

当前世界经济出现了积极变化,但形势好转的基础并不牢固,近期美国为首的西方国家贸易保护主义政策的实施严重制约和影响我国大学生就业问题,通过分析大学生就业困难的主要原因,提出解决大学生就业问题应从国家经济结构调整、推行教学教育改革等诸多方面进行,建立起大学生就业服务全方位立体体系。     

文化经济时代:聚焦大学生的创意创业

文化经济时代来临,创意产业成为经济发展的新引擎,引导大学生在创意领域创业.既引导人才流向创意产业,又为解决大学生严峻的就业问题提供方向.     

新形势下大学生就业创业模式探究——以湖北师范学院为例

大学生就业创业工作是整个社会高度关注的热点问题之一,关乎经济发展、民生改善和社会稳定,关系学校的生存和发展,以及每一位毕业生及其家庭的切身利益。本文以湖北师范学院已初步建成的就业创业体系为例进行大学生就业创业模式探究。     

浅析高校图书馆资源与大学生就业

高校图书馆为大学生就业提供服务是现代化图书馆服务功能的扩展和延伸,是拓展读者服务职能的创新举措。文章分析了高校毕业生就业难的现状,论述了高校图书馆对大学生开展就业服务的必要性,提出了高校图书馆应利用自身的资源优势对大学生进行贯穿整个大学教育阶段的就业能力的培养,积极主动地提供就业信息服务,并提出了一些做好就业服务的方法和措施。     

经济转型时期的大学生就业政策研究——以湛江市为例

经济转型过程中政府对大学生人才资源的调控主要通过就业政策实施,论文以湛江市大学生就业问题为出发点,调查了本地290名应届本科毕业生和23家用人单位对就业政策的反馈,以分析现行的大学生就业政策中存在的不足,并提出完善相关政策的建议。     

构建就业工作体系 促进学生全面就业

高校毕业就业工作是人才培养系统工程的重要组成部分,关系到学生、家庭的切身利益,关系到社会的稳定,关系到高等教育事业又好又快发展,关系到国家政治和经济建设以及和谐社会的建设。针对目前大学生就业工作中存在的主要问题,提出了构建集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业工作体系,促进大学生成功就业。     

大学生就业状况及观念研究

大学生就业状况既有社会因素、心理因素又有社会经济结构等因素,还有市场需求诸多因素;大学生就业观念大致分为:以追求职业的安全性和稳定性为主流;对知识和技术性强的岗位持有高期望;攀取高层次的社会地位;注重经济利益的获得;就业的依赖性等.在市场就业的情况中,大学生个人的就业观念需要有一个转变,全社会对大学生的就业观念也需要调整.     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

大学生是我国宝贵的人力资源,其就业工作的质量是事关高校学生工作的质量,同时也是衡量高校培养高级专门人才目标实现的关键指标。因此做好大学生的就业工作,提高大学生就业能力,使大学生毕业后顺利进入社会,找到自己合适的位置,对于高校自身的发展以及我国社会人力资源和经济发展有着十分重要的意义。本文就提高大学生就业能力做了分析和阐述,以探讨当前社会大学生就业难,用人单位招人难的问题,以促进和实现大学生充分就业。     

缓解大学生就业压力的策略探析——基于高等教育的视角

大学生就业问题已成为当前社会各界关注的热点问题,伴随着经济体制改革、高校扩招及大学生就业体制的改革,大学生就业形势日趋严峻,对我国经济、社会发展造成了不利的影响,同时影响了高等教育的可持续发展。必须进一步深化高等教育改革,增强高等教育适应社会需求的能力,以缓解当前我国大学生就业压力。     

后疫情时代高校提升大学生就业能力的对策

后疫情时代,提升大学生就业能力是培育大学生积极就业心理、解决大学生就业问题的重要举措。针对当前高校普遍存在的人才培养模式和课程设置忽视大学生就业能力培养,以及就业指导和服务形式化等问题,高校要构建多元化的高等教育办学层次、完善学科专业设置和人才培养模式、打造有针对性的高校就业指导体系、健全完善统一的高校毕业生就业市场,以提升大学生的就业能力。     

经济放缓形势下提高省属工科高校就业率攻略

提升大学生就业率,高校在其中扮演重要角色。以学生为本,加强就业指导工作;以企业用人需求为导向,构建企业与高校互动型人才培养体系;以市场为根本,加强就业指导、管理和服务,从这三个层面说明了提升大学生就业率的一些构想,希望借助这些举措来促进毕业生顺利择业和就业。     

创业型工商管理人才培养方案探讨

创业型人才的紧缺，既是制约我国经济发展的“瓶颈”，也是造成目前我国大学生就业形势严峻的重要原因之一。鼓励大学生自主创业，实现以创业带动就业，无疑是当前解决就业难题的必要选择。因此，开展创业型人才培养模式探索已经刻不容缓。本文以工商管理专业为研究对象，分析了创业型工商管理人才的培养目标及其培养方案。