企业文化建设的误区与对策

企业文化建设作为当前众多企业管理中的热门话题,虽取得了一定成绩,但与企业文化建设的主旨要求存在着明显的差距,特别是一些管理者对企业文化建设认识上存在的问题尤为突出,进而表现出来的是在推进企业文化建设过程中出现了一些片面做法,一定程度上影响和制约了企业文化建设的顺利推进。企业文化认识上的误区1郾把企业文化等同于思想政治工作。由于企业文化和思想政治工作在目的上都是以经济建设为中心,在内容上都坚持以人为本的原则,因而一些职工普遍认为,企业文化就是思想政治工作。加之,有的企业提出建设企业文化后,就把原来做思想政治…     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中．同属上层建筑的思想政治工作和企业文化，都是企业软管理方式的范畴，都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子。实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

浅议正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中，企业文化和思想政治工作都在企业的文明建设中发挥着不可替代的作用，它们同属于上层建筑，都是企业的软管理范畴，企业管理者应正确把握处理好两者的关系，为了实现企业文化与思想政治工作的相互促进，我们需在加强和改进思想政治工作过程中积极探索企业文化建设的新路子，以求得为企业的发展做出应有的贡献。     

浅谈企业文化与思想政治工作的相互作用

在现代企业管理中，如何把握好企业文化与思想政治工作的相互作用关系．在加强企业思想政治工作中探索企业文化建设的新路子．实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是企业管理者都必须着力解决的问题。     

以企业文化为载体 改进加强思想政治工作

思想政治工作是我国企业的传统优势,在社会主义市场经济条件下,现代企业制度的建立完善,要求企业加强企业文化建设,把思想政治工作渗透到企业文化建设当中。以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作,增强思想政治工作的时代感、吸引力和感染力。本文简要分析了企业文化建设与思想政治工作的关系以及加强企业文化建设对思想政治工作的促进作用,探讨了以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作的途径。     

企业文化建设与思想政治教育浅议

企业文化作为企业管理理论发展的最新成果,近年来,越来越被我国的优秀企业管理者和研究人员所重视。我们在多年的企业管理实践中深深地体会到,在建设有中国特色的企业文化过程中,必须把企业思想政治工作与企业文化建设有机地结合起来。一企业文化建设与企业思想政治工作是一致的。这种一致性表现在,政治思想工作和企业文化都是社会主义精神文明     

职工思想政治工作昌企业文化建设的重要组成竞争

当前,有一种特别值得注意的倾向,这就是将传统的企业职工思想政治工作剥离于企业文化建设之外,或凌驾于企业文化建设之上,从而将企业文化建设置在职工思想政治工作的从属地位,或将它作为职工思想政治工作的附属物.笔者认为,这一导向和做法是不科学的.其理由如下:     

企业文化与思想政治工作需有机结合

企业文化与思想政治工作是企业软实力的两大支柱，在企业的生产经营实践中发挥着不可替代的作用。文化建设是企业发展的核心动力，思想政治工作是企业成长的航向坐标，企业因文化而繁荣，因思想政治工作而充满活力。两者既有联系又有区别，如何正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现企业文化与思想政治工作的...     

企业文化对于思想政治工作的重要性

文化是企业的核心和灵魂,思想政治工作是企业凝聚人心的基本手段,在本质上,文化建设和思想政治工作都是人的工作,都是为了更好地激发企业员工的主观能动性。本文就简要阐述企业文化对于思想政治工作的重要性,并提出几点通过加强企业文化建设,强化思想政治工作的建议。     

做好企业思想政治工作对策浅言

思想政治工作是我党在长期革命和建设实践中总结和积累出来的一套行之有效的工作方法，对我国经济、政治、文化、社会以及生态文明建设的方方面面都作用巨大。其中，经济建设是“五位一体”的根本所在．各类企业则是经济建设的主力军。因此，作为我党的优良传统和政治优势，在企业改革随着市场经济快速发展而不断深入的形势下．思想政治工作在企业中只有不断加强，才能通过优化思想建设积极引领企业健康有序发展．保障企业为“五位一体”格局最终实现做出有益贡献。基于企业发展目前形势及未来趋势。笔者认为做好企业思想政治工作．应着重于以下基本对策。     

企业文化建设与思想政治工作的融合研究

在全球经济一体化趋势下，现代企业要根据市场经济不断发展的趋势对经营管理机制进行不断优化。对于我国企业来说，思想政治工作与企业文化建设工作对企业的管理与长久发展有着异曲同工的作用，尤其是对于国有企业来说，将企业文化建设与思想政治工作融合，对提升企业内部凝聚力至关重要。本文在明确企业文化建设与思想政治工作融合的重要性基础上，分析了国有企业在思想政治与文化建设工作中存在的问题并提出对策，以期为推动国有企业的持续发展发挥积极作用。     

浅议企业政治思想工作与构筑企业文化的关系

政治思想四党建工作中的重要组成部分,也是企业为适应党建工作进行的一项重要内容,政治思想是企业文化的主线,也是一个企业的灵魂。在企业发展过程中,文化建设和政治思想建设都是企业文明建设的重要工作,政治思想在企业文化中的应用对企业的长远发展具有重要作用,只有两者充分融合在一起,才能增强企业的管理,提高企业的经济效益和社会效益,实现企业长远发展的目标。本文主要是从两者的关系出发,谈政治思想在企业文化建设中的重要作用,探索企业利用政治思想构筑企业文化的途径。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在经济全球化的背景下,我国企业在建设和发展中迎来了全新的挑战,企业文化建设与企业思想政治工作是企业管理中的重点环节,是体现社会主义精神文明建设方向的关键。论文对企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系进行了探讨,详细分析了企业思想政治工作与企业文化建设融合发展的策略。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

在我国,国有企业都设立了党的组织,负责企业的思想政治管理事务。针对目前一些企业内部文化建设和思想政治工作的实际情况,提出了一个共同的问题——企业文化与思想政治工作是什么关系?如何共同发展为企业创造最大效益,值得我们探讨。     

将思想政治工作融入企业文化建设中

社会的发展使得市场竞争越来越激烈,为了在这种严峻形势下抢占优势,企业管理者都在不断地提升自己的理念和思想。企业文化不仅仅是一种文化形态,更是一种新式管理理念。企业文化和思想政治工作两者相辅相成,相互促进。企业文化建设对于顺利开展企业思想政治工作有着重大的推进作用,与此同时,思想政治工作同样可以反映出企业文化建设所取得的成效。所以,把思想政治工作融入到企业的文化建设当中,可以充分发挥思想政治工作以及企业文化的作用,让企业的整体素质得到有效提高,提高企业竞争的软实力。本文从思想政治工作和企业文化之间的区别与联系、两者作用等方面进行分析,提出了把思想政治工作融入到企业文化建设中的对策方法。     

论企业思想政治工作与企业文化的相互融合

企业思想政治工作和企业文化的发展建设千丝万缕，这些内在的联系成为企业文化担当企业思想政治工作的新通道。而企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。企业思想政治工作和企业文化的相互融合是企业政工发展的必然选择，企业上下要以此为契机，把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。     

关于思想政治工作的新思路探究

目前，在我国企业发展的过程中，人们对员工的综合素质和文化层次也越来越重视，这不仅有利于企业文化的传播，还使得员工的工作积极性得到进一步的增强。而且，随着社会的不断进步，人们对企业思想政治工作也越来越重视，因此就将一些新思路应用到企业思想政治工作建设当中，从而使得企业员工的工作状态、思想以及面貌等方面都出现了明显的变化。     

实现思想政治工作与构建和谐企业的有机融合

本文论述了思想政治工作与构建和谐企业有机融合的必要性，思想政治工作保证了企业文化的社会主义方向，保证了企业文化代表广大职工的根本利益，推动了企业文化的形成和发展：又从企业文化建设的角度论述了二者融合的可行性，企业文化在观念上、内容上、方法手段上都推动了思想政治工作的改革和创新。     

企业文化建设应重视发挥思想政治工作的优势

在深入开展企业文化建设中,重视发挥思想政治工作的优势,不仅拓宽了企业文化建设的途径,而且更可保证我国企业文化建设始终沿着正确的道路向前推进。思想政治工作是中国共产党的优良传统也是政治优势,中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:"思想政治工作是经济工作和其