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熊素珍孙占辉李艳琴张玉萍 《交通财会》2023,(1):56-59
随着中国经济由“制造”向“智造”转型中,以财务“共享”为支撑的财务管理机制(模式),伴随着人工智能、大数据分析的广泛应用,逐步在企业财务管理中大显身手。尤其是国家稳步推进“一带一路”倡议,给企业的海外项目带来了机遇与挑战。海外项目如何在错综复杂的国际经营环境中应对海外经营活动面临的风险,特别是应对外汇风险管理,会随着财务共享中心为主要支撑的外汇风险管理机制打造趋于完善。共享中心通过打造全球化的、高质量核算平台和资金平台、不断提高海外项目的企业文化建设,为海外组织流程再造、挖掘海外项目大数据资源、促进公司发展战略提供的建立和实施提供保证,从而进一步分散、降低外包海外项目所面临的外汇风险,增强海外项目的海外市场竞争力。 相似文献
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广东省交通集团有限公司财务战略研究课题组 《交通财会》2010,(6):4-14
本文立足集团企业财务战略基本理论,分析了省交通集团现有财务战略构架,以及交通企业集团所面临的新形势。根据分析,本文认为新形势下交通企业集团财务战略管理应关注以下问题:进一步调整完善企业财务战略,要对财务战略的实施进行全面、具体、统一的规划。为有效实施省交通集团财务战略,本文建议省交通集团在集团内统一战略意识,贯彻领会集团财务战略目标;完善财务管理体系构架,制定一体化的财务政策;创造有利的财务战略实施环境;完善和开发集团财务管理信息系统;建立健全全面预算管理机制;继续重视和加强资金管理;建立财务风险控制体系等。 相似文献
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赵光辉 《武汉交通职业学院学报》2007,9(1):1-9
我国经济产业布局中,交通运输一直是重要的基础产业之一,发挥着支撑经济发展、引导生产力布局、沟通城乡、保障国家安全和社会稳定的基础性作用,交通行业是国民经济发展的基础产业和服务性行业。交通要从传统产业向现代服务业转变,必须依靠交通人才战略。我国交通人才战略总体现状为:人才资源总量不断增加,人才队伍结构明显改善,人才队伍素质不断提高,人才管理机制逐步完善,存在交通人才资源短缺、交通人才能力建设有待加强、交通人才管理体制需要进一步完善等问题。交通人才战略要适应交通服务产业结构调整要求,以高层次人才、专业技术人才和高技能人才为主,从交通人才管理、交通人才规划、交通人才保障体系、交通文化建设等方面提出措施。 相似文献
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交通客运行业是我国交通事业发展过程中一个可或缺的组成部分,客运行业的发展给我国的国民经济发展注入了新的动力。但是随着市场经济的不断完善,随着行业竞争的日益白热化,交通客运企业的生存压力也越来越大,为了能够进一步加强企业生存能力,提升企业的市场竞争实力,必须加强企业的内部管理,尤其是财务管理工作质量方面必须大力提升。本文通过阐述当前交通客运行业财务管理存在的主要问题,结合当前财务管理实际情况,谈谈如何进一步加强交通客运行业的财务管理总体质量。 相似文献
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我国公路施工企业与国际间的施工、设备、材料采购等对外经济活动大大增加,而当前各国的货币汇率受经济环境的影响,极其不稳定。因此,涉外公路施工企业难免会遇到因汇率变动而产生的风险。本文就公路施工企业如何正确认识外汇风险和规避外汇风险做一个简单阐述,供同仁们在处理涉外经济业务时参考。 相似文献
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面对我国市场经济体制的总体要求和全球经济一体化进程的加快,各级政府和主管部门正在深化改革:市场运行规则进一步调整与完善,企业层面也纷纷实施改制与重组。在这种大改革、大调整、大重组的变化背景下,在交通企业“重新洗牌”、交通市场重新构建的新形势面前,交通主管部门如何转变职能,应对变化,服务交通业发展,已成为必须思考和解决的问题,笔者以为:第一,要从直接管理转向全面指导长期以来,交通主管部门习惯于直接管理企业,包括管理企业的人、财、物,管理企业的生产、经营、投资等。这种管微观、管企业、管经营的直接管理模式,束缚了企… 相似文献
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进入数字化的经济时代,石化企业需要做出战略转型,并对组织结构进行变革,逐步适应残酷的市场竞争.石化企业内部的财务管理工作需要跟随时代发展的潮流,对职能进行调整,让各项组织工作与企业的战略目标相适应.在业财融合的背景下,企业内部的财务工作人员需要将思维转变,适应业财融合的财务工作新趋势.本文即以石化企业的财务管理工作为例... 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出:要调整和完善所有制结构,探索公有制的多种实现形式,加快推进国有企业改革。通过资产重组和结构调整,提高国有资产的整体素质。这是当前我国国有企业改革的重要指导思想。一九九七年国务院批准苏州市为国有企业实行资本经营的试点城市。我省、我市经济改革及企业改制的新形势,对我市交通企业的经济工作提出更新、更高的要求。联系交通企业实际,认识到企业改制和实行资产经营是当前交通企业生存、发展的根本出路,也是交通企业走出困境的重要途径。进一步鼓舞了我们搞好我市交通企业的信心和决心。交通企业… 相似文献
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运输企业如何深化改革财务管理制度卫振华近几年来,我们不断深化企业内部财务改革,坚持用改革精神抓管理、抓改造、抓调整,特别是国家为适应建设社会主义市场经济体制的要求,进行财会、税收、外汇、投资体制改革以来,我省属运输企业转变企业财务管理观念,积极探索建... 相似文献
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企业技术创新组织是指企业组织为了完成某项或一系列技术创新活动而组建起来的创新组织,它肩负着完成某个创新项目的使命。通常,企业要成功、高效地实现技术创新战略,其创新组织结构应能有效激发创新人员的创造性与积极性,对市场要有较快的响应速度,应具有较强的技术消化能力和二次创新能力,能有效协调各部门进行创新活动,此外,创新组织还应具有较强地应变能力,能够对组织做出结构性、机制性调整。 相似文献
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当前,经济全球化、国内外经济良好的运行态势、我国即将加入世贸组织、西部大开发以及山东省大力实施的经济国际化战略,为港口的发展创造了良好的机遇。面对机遇,港口应如何动作,已经成为港口未来发展的主题。在国内经济结构调整的大环境下,港口也存在着战略性调整问题。 相似文献
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<正>随着我国经济社会发展进入“新常态”,处于重要战略机遇期,党中央国务院于2019年印发了《交通强国建设纲要》,对农村公路建设和发展做出了新部署,明确提出要“形成广覆盖的农村交通基础设施网”。认真贯彻落实交通强国战略,高质量推进农村公路建设是新时期交通人的初心和使命;贯彻“交通强国”战略,推动农村公路高质量发展思路具有重要意义。 相似文献
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张弛 《中国公路.建设市场专刊》2008,(2):27-28
继续深化与周边国家的区域合作。加强与发达国家的交流合作,扩大与发展中国家的交流合作。继续实施‘走出去’战略,支持我国交通企业开拓海外市场:进一步做好CEPA框架下交通领域开放措施的落实工作。 相似文献
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企业实施科学发展战略,关键在人才。随着经济全球化快速发展,人才资源上升为最重要的资源,全球化人才流动与争夺不断加剧,面向全球网罗人才,已成为知名企业全球化竞争的致胜法宝。近年来,欧美、日韩等国家大力营造人才竞争环境,多举措引才。跨国公司大力推进人才本土化战略,走向全球网罗人才,其做法如下。 相似文献