高校毕业生就业信息网站系统建设——以广西财经学院就业信息网为例

随着社会的发展、高校信息化工作水平的提高,高校毕业生就业信息网成为目前高校做好就业服务工作的重要平台。文章在Apache＋MYSQL＋PHP的网站体系架构下,以广西财经学院就业信息网为例,从网站的设计理念、网站的页面版块布局、功能结构设计等方面进行论述并简要介绍就业信息管理系统的功能。     

江苏高校就业网站建设现状与改进策略——基于江苏10所高校就业网站调查

就业工作信息化建设是高等教育信息化建设的重要组成部分,高校就业网站建设是高校就业工作信息化的重要体现。通过调研江苏高校就业网站,发现虽然平台已初步建成,就业指导与服务功能也初步实现,但普遍还存在着缺乏对用户需求的分析与定位、同质化问题突出、内涵与质量建设不足、师资和技术投入不够等现实问题。围绕上述问题,本文从全面提升高校就业网站,实现高校就业指导与服务整体功能的高度,提出了对应的改进和提升策略。     

基于DISCUZ平台的就业网站实现方法及研究——以DISCUZ!X2．5为例

本文针对就业网站的特点。介绍了DISCUZ平台的主要对象、安装设计方法，提出用DISCUZ!X2．5平台搭建一个简单实用的、功能强大的就业网站的构思，基于当前流行的网站运行模式研究这一平台的应用，实现电子招聘、信息共享、信息发布、交流平台建设等功能，对于提高高校就业网站建设效率，加快岗位与需求者之间的信息交流具有重要的理论价值和指导意义。同时分析和总结当前的网络环境对于网站建设的影响以及当前网站中存在的问题。最后思考了就业网站未来发展的方向，并提出了网站建设解决方案及具体实现方法。     

辽宁省就业问题与对策建议

本文基于中国国家统计局、辽宁统计信息网、沈阳统计信息网、中国统计年鉴数据库等网站的有关数据资料,描述了辽宁省就业的现状,分析了辽宁省存在结构性失业比较严重、城镇登记失业率比较高、女性失业者多于男性等问题的原因,并针对就业问题提出了促进产业结构优化升级、消除就业中的各种歧视行为、完善劳动力市场和持续推进政策支持等对策建议,以期促进辽宁省就业问题的解决和就业工程的推进。     

就业危机理念下的学生管理工作研究

本文主要分析了目前大学生就业危机以及对大学生进行就业危机理念的指导和管理工作的重要性,提出几点应对就业危机的建议,希望为大学生就业工作做出一定贡献。     

在就业工作中应处理好数量和质量的关系

任何质量都表现为一定的数量,没有数量也就没有质量。促进就业也是如此,增加就业数量和提高就业质量,二者是统一的,是相辅相成、相互促进的。只有用百倍的努力,才能全面做好事关民生之本的就业工作。     

平衡大学生就业“跷板”

大学生就业是世界各国普遍关注的现实问题。面对严峻的就业形势,为实现本国大学生充分就业,各国纷纷创新办法、推出妙招。他山之石,可以攻玉。了解国外大学生就业政策,对做好我国大学生就业工作将产生一定的启示和借鉴作用。     

中低层灵活就业群体就业意愿与就业环境的整合研究——以对3120名中低层灵活就业人员的调查为例

灵活就业是我国需要大力发展的一种就业形式,它对于缓解就业压力具有重要的作用,对于中低层就业群体来说更有着重要的意义.目前灵活就业在数量上得到了一定的发展,但是否能得到内在的可持续性发展还是一个值得关注的问题.本文从中低层灵活就业群体就业意愿和就业环境主客观两方面进行评述,并从两者的整合来探讨灵活就业如何得以持续的发展.     

具有自动撮合与视频通信的高校就业网站设计

文章针对传统就业网站功能单一、服务起点低、没有充分发挥网络交互通信作用的弊端,提出了一个具有撮合算法和视频通信功能的新型招应聘网络平台的设计,文章介绍了系统的结构、基于模糊向量的撮合算法以及基于对等通信模型的视频功能实现,对同类研究和设计有一定参考作用。     

毕业生就业能力影响因素分析

以湖南某大学土木专业和体育专业毕业生就业途径及就业情况进行统计分析影响毕业生就业质量、 就业能力的主要因素.结果表明,专业-社会匹配度和就业途径对毕业生就业质量及就业能力能够产生显著影响,对该高校而言,就业途径对毕业生就业能力的影响稍大.专业-社会匹配度及就业途径对毕业生就业能力有较大的影响,这对学校在制定人才培养方案、 合理设置专业及完善就业渠道等方面有一定的参考意义.