从“一稿多投”的法律定性思考著作权立法问题

对于"一稿多投"泛化现象已十分普遍。对于其合法性问题,在学界也存在很大争议。针对这一矛盾,下面将对"一稿多投"行为进行分类定性,来分析和界定其法律性质,为著作权立法问题提供一个有效解决途径,更好实现投稿人与采稿人之间合法利益的衡平。     

论投稿的法律属性与著作权法相关内容的完善

一稿多投,是指作者将自己享有著作权的某一未发表作品同时或在特定时限内投寄给多家报刊杂志社或出版社等并希望被采用的行为.传统观点认为,一稿多投是一种不道德行为,媒体出版部门一贯反对,同时,也有人指出,这也是一种违法行为,危害严重.但是,面对生活中此种现象屡禁不止,而且呈现愈演愈烈趋势时,也有人分析说,此虽违法,可事出有因,有其一定的合理性;更有学者质疑:"著作权法并没有直接设定‘一稿多投违法'的刚性条款",按照法无禁止即合法的原理,一稿多投不违法.     

人民币内贬外升的“新货币现象”研究

近年来,人民币出现了对外升值和对内贬值并存的"新货币现象"。这对宏观经济的平衡和货币政策的制定构成新的挑战。本文从对内和对外两个方面分析了"新货币现象"的成因,以便能从更广阔的视角认识这一现象。     

社会学视觉下区域非均衡发展对和谐社会的负效应

中国经济发展的非均衡性,是由先发展工业到先让东部沿海地区富起来等一系列经济发展国家政策导致的。本文认为正是这种非均衡经济模式导致了社会排斥和社会边缘化现象。这两种社会学里的问题是造成社会不和谐的根本因素,进而对和谐社会的构建产生负面效应。这与改革开放的经济发展原则,即"稳定中求发展"是相违背的。     

论以收付实现制为基础确认收入

收入的确认在权责发生制和收付实现制两种不同确认原则下会产生截然不同的确认金额,对成本利润的影响较大。本文着重从收付实现制确认收入的角度分析"收入确认"这一基本会计要素确认的具体运用、以及对于会计信息质量产生的影响,对可靠性、谨慎性等原则新的诠释,最后提出了收付实现制和权责发生制相结合的收入确认原则。     

“真”与“假”的碰撞——从假新闻事件中看记者的职业素养

在近几年中国的媒体报道中间,假新闻的事件层出不穷。在这充斥着"假"的新闻报道中,新闻传播者更应重拾起"新闻真实"这一生命标语,重拾起自己的责任与良知。本文主要通过分析一些"假新闻"事件,从而探讨造成这一现象的原因,并对提高新闻传播者的职业素养提出看法和建议。     

微软高效的人才管理模式

<正> 在当今这个跳槽现象普遍盛行的时代,为什么微软能够"生产"数以千计的百万富翁,且他们许多人在取得经济独立后,仍对公司忠心耿耿,仍继续留在微软工作?请看微软高效的人才管理模式 "智力高于一切"的选人模式盖茨先生视企业"招募人才"为"直接收益"从优秀人才中选择更为优秀者,这是微软的选才政策。如1988年到1994年间,微软每年从大约12万应聘者中挑选150-175名员工。其次是严把"入门"关,即在使用之前就对应聘者进行严格评估。第三是对刚毕业的大学生情有独钟,其新雇员的89%以上是从大学招募而来的。因为刚出校门的年轻人更愿意学习,更乐于提出新见解,贯彻微软开发软件的方针和办法更彻底。 "宁缺勿滥"的用人原则即使某个重要职位长期空缺,微软也不会找一个不称职的员工,而要将位置留     

试论“旅游飞地”对秀水古村落旅游开发的启示

随着古村落旅游开发,一些古村落"旅游飞地"现象逐渐凸现,突出表现在旅游的发展不能为古村落社区带来预想的经济效益和社会效益,古村落"旅游飞地"影响了旅游的可持续发展和古村落的保护。以广西贺州市富川瑶族自治县秀水村在古村落旅游开发中所面临的情形为例,提出了防止秀水古村落"旅游飞地"产生的原则措施。     

浅谈一事不再罚原则的界定

一事不再罚原则作为我国行政处罚法的一项重要原则,已经被广泛接受并在学界达成共识。但是对于"一事不再罚"含义的理解并没有达成统一的见解,甚至对其含义的理解存在很大的差异。实践中由于对"一事"的理解存在偏差,执法机关无法明确自己的职权范围以及相互的职权关系,由此会发生相互推诿或者争夺执法权的现象屡见不鲜。因此,明确"一事"的含义不仅对理论研究有重要影响,更重要的是可以在行政执法过程中不出现违法行政的错误处罚行为。     

律师"抱团"维权现象的产生原因及化解出路分析

近年来刑辩律师"抱团"维权现象频频发生,困扰刑辩的"三难"问题一直存在以及公检法三机关在观念上对刑辩律师的偏见是这一现象产生的主要原因.转变公检法机关司法人员的观念、 强化程序正义观念、 完善辩护律师的救济机制以及加强法律职业共同体建设是化解这一现象的根本出路.     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而