加强对事业单位的资金管理

鉴于事业单位与企业性质上的差别,与企业资金投放活动相比,事业单位在决策基础、投放目的、投放对象、管理程序等方面有不同的特点,必须予以特殊关注.而且目前我国事业单位的资金管理活动还存在很多问题,本文就此做简要的分析,进而结合事业单位资金管理活动的特点,提出加强事业单位资金管理的建议.     

事业单位存货管理问题与解决方案

事业单位的存货是指事业单位在开展业务活动及其他活动中耗用或为了销售而储备的资产,包括存货、燃料、包装物和低值易耗品等。由于事业单位的财务管理与企业的有所不同,因此在资产的管理方面,尤其是存货管理的力度和措施方面有很大区别,容易出现管理上的问题。通过了解事业单位存货管理的现状,发现事业单位存货管理管理存在问题,提出对策建议。     

加强事业单位固定资产管理的探讨

事业单位固定资产是事业单位维护正常运转重要物质基础,事业单位由于其非营利性质,在对固定资产管理上与企业还存在一定的差异,近年来,财政体制改革不断深入,事业单位在长期发展过程中也积累了大量的固定资产,因此需要加强事业单位固定资产管理,有效提高固定资产的使用效率,实现资产的优化配置,保证国有资产的安全.     

事业单位存货管理存在的问题及解决措施

事业单位的存货是指事业单位在业务及其他活动过程中为耗用或者为销售而储存的各种资产,包括存货、产成品等.由于事业单位的财务管理与企业有所区别,因此,在资产的管理方面,特别是存货的管理力度和要求方面有很大区别,容易出现管理上的一些问题.     

事业单位推行会计委派制探讨

会计委派是财产所有者向其所属单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度.会计委派制在我国的产生并不是偶然的,有其深刻的政治经济背景.从经济上看,实行会计委派制,是从根本上改变国有企业和行政事业单位监管严重滞后和弱化的重大举措.故本文对事业单位推行会计委派制的做法进行研究.     

事业单位存货管理存在的问题及解决措施

事业单位的存货是指事业单位在业务及其他活动过程中为耗用或者为销售而储存的各种资产，包括存货、产成品等。由于事业单位的财务管理与企业有所区别，因此，在资产的管理方面，特别是存货的管理力度和要求方面有很大区别，容易出现管理上的一些问题。     

影响会计行为的外部因素

影响会计行为的外部因素主要有社会因素和经济因素两个方面：一、社会因素１．社会政治制度。会计作为经济管理的手段和技术，虽然本身并不带有阶级性，但社会政治制度的不同，使得国家对会计人员、会计活动进行组织和管理的方式大相径庭。这集中体现在会计人员管理体制上。会计人员管理体制不同直接影响到会计人员的行为决策，使得有些企业的会计行为表现为单一的国家行为，有些会计行为表现为单一的企业行为，还有些会计行为表现为企业行为与国家行为的合一。根据分权制衡理论，只有相互独立的个体才能通过权力分割来达到制约行为的目的。…     

会计委派制不宜大范围实施

首先,会计委派制摆脱了会计人员与单位之间的依附关系,使会计人员的工作相对独立,有利于会计信息的客观真实。会计委派制的优点还表现为,①行政事业单位实行会计人员委派制后成效明显,预算外资金的管理得到了切实的加强,会计信息质量有所提高,财经法纪得到较好贯彻,会计人员职业责任感和监督意识增强;②国有大型企业实行财务总监委派制     

事业单位财务管理改进的经济学分析

在事业单位的财务管理活动中,上级主管部门与事业单位经营者以及会计人员之间存在委托代理关系。这种委托代理关系由于各自追求效用最大化,事业单位财务管理工作中存在着一些问题。从委托代理关系角度审视事业单位的财务管理活动,对于解决现实中存在的问题,改进事业单位的财务管理工作,完善事业单位财务管理制度,有非常重要的理论和现实意义。     

行政事业单位会计人员急需加强税法学习

行政事业单位会计行为中违反税收政策法规的情形普遍存在,既与行政事业单位会计人员执行税收政策法规的业务技能欠缺有关,也与政府相关部门对这一领域缺乏有效的监管直接相关。加强行政事业单位会计人员对《税法》的学习,增强会计人员纳税意识,对减少上述违反税收政策法规的情形有着重要的作用。     

论行政事业单位会计委派制

行政事业单位会计委派制是政府部门委派会计人员代表政府监督行政事业单位财务状况的制度，会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤，会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，由政府部门对下属单位会计人员实行统一委派、任免和管理，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门负责，使会计人员在工作中能更好地履行会计核算和会计监督职能，     

行政事业单位的会计监督存在问题的成因与对策

当前在行政事业单位中,建立会计监督制度并有效实施的为数不多.一些单位由于会计监督意识薄弱、财务管理机构设置不规范、会计人员难以履行职责、会计监督体制不够完善等原因,造成了本单位的会计基础工作薄弱、财务管理失控、会计信息失真、公务消费管理漏洞明显、缺乏必要的会计监督制度等诸多弊端.为此,从增强单位负责人的会计监督意识与责任、制定切实可行的会计监督制度、提高会计人员素质、实施会计人员垂直管理制度和发挥单位内部审计部门的监督作用等方面入手,可以有效加强行政事业单位会计监督工作.     

行政事业单位财务风险的防范与管理探究

财务风险是每个企业单位无法避免的事情,行政事业单位也毫不例外.但此单位类型和其他不同,其财务风险特点也自然不同.其中行政事业单位在市场经济中主要管理社会和执行监督,国家是行政事业单位存在方式,因而在财务风险防范与管理方面也要根据单位实际情况为主.本文则从加强财务监督管理、明确财务风险定位以及完善内部管理制度等方面分析行政事业单位财务风险防范与管理措施,望给予事业单位财务人员提供参考.     

对事业单位财务管理目标的探讨

事业单位财务管理目标与企业财务管理目标在一般意义上是不同的，事业单位财务管理目标是指事业单位从事财务管理活动所期望达到的目的，它决定着事业单位财务管理的基本方向，同时也受制于事业单位目标，以及事业单位特定的性质。企业的财务管理目标则以“经济利益”即“利润最大化”或“企业价值最大化”为最终的财务管理目标。本文主要对事业单位财务管理的目标进行论述。     

企业规模与会计专业技术人员:数量关系与预测模型——基于中国深圳证券市场436家上市公司的分析

中国有956万会计人员,分别分布在500多万个不同规模的法人单位从事会计与财务工作。文章分析了企业的规模与企业所需要的会计人员数量的关系。通过对深圳证券市场436家上市公司的统计和分析,证明了企业规模与会计人员数量之间存在正的相关关系,并建立了企业的规模与企业所需要的会计人员数量的多元回归模型。该模型可用作对上市公司所需要会计人员数量的预测。同时,也可为其他类型法人单位预测所需要的会计人员数量提供一种思路。     

管理会计与绩效评价研究

管理会计是现代企业之中不可或缺的一个重要职位,与财务会计的工作职能不同,管理会计的工作范围比财务会计的工作范围大,同时其工作内容也更为丰富,但是两种会计人员对于现代企业的重要性却是同等的,财务会计的工作更为基础,管理会计很多工作都需要以财务会计提供企业财务信息为基础.为了提升管理会计人员的工作质量,企业逐渐将绩效评价系统添加到管理会计人员的工作考察体系之中,同时管理会计也能够对企业建设的整体性的绩效考核系统发挥作用.本文对绩效评价系统以及管理会计工作的具体情况进行研究.     

会计委派制对国有企业会计体制改革的影响

会计委派制是我国会计人员管理体制改革的新思路,是政府部门或企业产权所有者以所有者身份,委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督行政事业单位、国有企业或集体企业资产经营和财务状况的制度,会计委派制是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。本文对会计委派制的形式和取得的成效等方面进行了阐述。     

对行政事业单位实行财务集中核算的思考

一、行政事业单位实行财务集中核算制度的必要性会计工作是经济管理工作的基础,在国民经济中发挥着重要的作用。随着社会主义市场经济的发展和依法治国方略的实施,对会计工作的要求越来越高。但目前由于会计管理体制和监督制约机制不够健全等原因,在经济管理中仍存在许多问题,如一些行政事业单位预算外资金管理失控,账外设账、私设“小金库”;一些单位领导干扰会计人员依法履行职权,授意、指使、强令篡改会计数据,转移国家资产,偷逃税收,甚至贪污贿赂,侵吞公款;一些会计人员不坚持原则,不正确履行职责,为违纪违法行为提供方便,有的甚至与单…     

试论制约会计委派制的问题及解决措施

会计委派制实际上就是委派会计和委派者之间的一种委托与代理关系，委派制的目的是让执行监督的会计人员与被监督者的企业分离，不存在人事及经济利益荧系，这样会计人员可依据《会计法》赋予的权力，对企业经营活动中各类违纪问题进行监督。但现行的会计人员管理体制，会计人员在企业中具有“双重身份”，既是参与企业经营的管理者，又是企业经营管理的监督者，会计人员管理工作的权限及经济利益直接受管理当局的支配，故单纯的依靠企业内部会计人员对企业主管人员进行监督，是行不通的。这是因为现行的管理委派关系，是企业资源的所有者委托企业管理当局管理企业，企业管理当局委托财务会计人员。由于管理会计受托于管理当局，这就为会计信息的失真提供了肥沃的土壤，这也是目前虚假会计信息屡禁不止的顽症所在。如果将这种委派关系改为企业所有者分别委托管理当局和财务人员，使财务会计人员独立于企业管理当局之外，这样才可能对委托责任完成情况做出客观、真实的描述。     

严格要求会计职业操守,还高校财务一片净土

市场经济的高速发展,给我们的生活、生产带来了翻天覆地的变化,社会各行各业对人才质量的要求也得到了明显的提高。会计财务人员作为企业、事业单位发展、规划的重要组成部分,在社会经济发展中的地位显得越来越关键了。在众多经济组织和事业单位中,会计人员的职业操守直接影响着单位的发展。这在高校财务管理中,也不例外。本文就如何严格要求会计职业操守进行了深入探究,以期望规范会计人员的业务技能,还高校财务一片净土。