企业党组织要成为党员学习新知识增强新本领的大学校

企业建设学习型党组织,就是要使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增强新本领的大学校。文章根据企业的实际,提出了企业建设学习型党组织的有效途径。     

新形势下煤矿企业建设学习型党组织之我见

进一步加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题,也是时代赋予的新要求。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

党校如何在推进学习型党组织建设中发挥作用

党的十八大提出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。"学习型党组织建设是一项长期任务,也是一项系统工程,特别是作为服务于铁路企业,培训党员和领导干部的基层党校,理应找准自己在推进全局学习型党组织建设任务中的角色定位。党校首先应该成为学习型组织,教师则应当好先行者和示范者,在创建学习型党组织中发挥应有的作用。一、创建学习型党校是助推学习型政党建设的基础     

浅议民营医院学习型党组织建没的有关问题

建设学习型党组织是加速医疗体制改革,提高医务工作者的政治素质、业务素质的重要途径.民营医院作为基层党建的新组成和新领域,在学习型党组织建设中赋予了党员巨大的责任和使命.广大党员只有做学习型党组织忠实的参与者、坚定地实施者,才能推进民营医院党组织建设深入开展.     

企业建设学习型党组织应做到“五个必须”

党的十七届四中全会提出:"要各级党组织成为学习型组织"。如何在企业中建设学习型党组织,是各级党组织所面临的一个新考验。本文结合多年从事党务工作的实际,对建设学习型党组织工作进行了一些思考和探讨。     

学习型企业与学习型企业党组织的关系

《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》(以下简称《意见》),要求把"各级党组织建设成为学习型党组织"。企业党组织当然不能例外,也必须建设学习型企业党组织。那么,学习型企业党组织与不少企业正在建设的学     

抓好“四个结合” 推进学习型党组织建设

重钢集团近年来在进行＂创建学习型企业,争做知识型职工＂活动的同时启动了学习型党组织建设工程。在实践中,我们紧紧围绕＂生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革＂四大战略任务,以提高全体党员思想政治素质和业务技能水平为基本目标,稳步推进学习型党组织建设．使党员的学习能力不断增强．知识素养逐步提高、先锋模范作用进一步发挥。     

浅议建设学习型企业党组织

加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题。如何在企业中建设学习型党组织,本文从实践出发,对新形势下企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

建设学习型企业

加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

建设学习型党组织促进企业又好又快发展

多年来,我公司开展建设学习型党组织活动,边学习、边完善提高,党组织的战斗力和党员的学习力、创造力不断增强。促进了企业的创新发展。     

学习型党组织建设中存在的问题及对策研究

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。在观察探索学习型党组织建设的进程中,发现目前普遍存在着党员学习观念模糊、学习效果难以测量等严重阻碍学习型党组织建设进程的问题。论文从问题入手,从学习型组织理论的“五项修炼”出发提出解决问题的措施。     

浅议国企如何建设学习型党组织

<正>国有企业是我国国民经济发展的主体。推进国有企业学习型党组织建设,是加强和改进国有企业党的建设、将政治优势转化为科学发展优势、促进企业做强做大、实现科学发展的必然要求。在创新国企党的建设过程中,冀中能源深入开展并不断创新学习型党组织建设,为企业的科学发展、和谐发展、全面发展注入了强大活力。冀中能源现有11个子公司党委,108个基层党委,55个党总支,1356个党支部,在职党员25783     

对国有企业建设学习型党组织的几点思考

面对百年未有之大变局,国有企业党建唯有建设学习型党组织、打造学习型企业方能推动企业可持续发展,将国有企业的政治优势转化为核心竞争力、激发全员创造力、构筑企业发展新优势,才能有力应对剧烈的变化和强大的挑战。一、建设学习型党组织是一场管理变革对于国有企业而言,建设学习型党组织、打造学习型企业是一项政治任务,但本质上也是一场艰巨的管理变革。     

企业学习型党组织建设刍议

为了贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,国务院国资委针对企业颁布了《关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》,对企业的学习型党组织建设提出了明确要求。企业的党组织及其广大党员不仅要进一步增强学习型党组织建设的责任感、紧迫感、使命感,而且要清醒地认识到企业的学习型党组织建设更是意义重大,要认真贯彻落实。     

建设学习型党组织

学习型党组织的建设,要求党员尤其领导干部带头修行品德,树立良好学习理念,并身体力行,付诸实践,学以致用。为进一步提高学习型党组织建设工作的有效性,本文首先对建设学习型党组织的重要性做出了分析,然后对具体的建设途径提出了探讨性建议。     

建设学习型党支部的“六大切入点”

建设学习型党支部是建设学习型党组织的基础，建设学习型党组织更要依靠学习型党支部作支撑。两者相互依赖，相互支撑。建设学习型党支部是保持和发挥党支部战斗堡垒作用的重要举措，也是企业各级党组织面临的新课题，面对新的任务新的形势，如何找准建设学习型党支部的最佳切入点，决定创建工作的成效。笔者认为，企业建设学习型党支部，必须坚持围绕中心工作，以提高党员队伍素质为出发点，     

创建学习型党组织,推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业,其党组织是党基层组织的重要组成部分,面对新形势,深化学习型党组织,建设学习型企业十分具有必要性,文章通过分析其必要性,提出实践中的机制建立建议,力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力,推动企业成为学习型的优秀企业。     

加强学习型党组织建设 推动企业科学发展

正加强学习型党组织的全面建设是提升党员干部执政能力和领导能力的基础,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的保障。在作业区各级党组织开展形式多样的党员学习活动,有助于增强作业区党员分析解决问题的能力,提高党员队伍的整体素质,促进作业区健康稳定发展。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、企业发展之要。十七届四中全会强调"建设马克思主义学习型政党的战略任务必须落实到基层,每一个党组织都要认真履行组     

略论企业如何推进学习型党组织创建

推进学习型党组织建设,提高党建科学化水平不仅是建设马克思学习型政党的基础工程,也是各企业党组织在新的历史时期面临的新课题。作为企业党组织要加深对学习党组织重要意义的理解,认真处理好学与用、深与浅、静与动三个关系,本文从推动企业整体工作、推动企业党的建设、推动企业创新能力、提高党组织和党员干部的综合素质四个方面着手,探讨如何在企业中更为切实有效的推进学习型党组织的创建。     

创“211311”学习模式 推进长钢转型跨越

<正>首钢长钢公司党委在创建学习型企业工作中,抓好两个结合、把握一个关键、明确一个重点、引深三项活动、营造一种氛围、用好一大阵地"的"211311"工作法。1、抓好两个结合,将推进学习型党组织建设与创先争优活动有机统一,构建工作长效机制推进学习型党组织建设、在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是2010年中央、省、市、首钢总公司作出的两大工作部署。长钢党委对两项工作高度重视,充分认识到活动开展的重大现实意义,将两项工作有机结合、全面落实。