浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

当前国有企业政工队伍建设浅析

新时期新形势下,国有企业思想政治工作面临前所未有的挑战,而企业政工队伍存在思想上不安心工作、观念上跟不上形势、结构上青黄不接等问题。因此,为了贯彻落实好党对企业思想政治工作的要求,应该加强国有企业政工队伍建设,通过学习培训结合实践提升政工队伍的素质,使政工干部找准定位有所作为,促进企业科学发展。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

浅谈加强企业政工队伍自身建设的重要性问题

政工队伍可谓是国有企业区别于其他企业的特别队伍,政工队伍在过去的几十年中,为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下,政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

煤矿企业政工队伍可谓是煤矿企业区别于其他企业的特别队伍,煤矿企业政工队伍在过去的几十年中,为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下,煤矿企业政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强煤矿企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

当好国有企业“思想稳定器”和“动力助推器”——政工工作在国企管理中作用发挥的几点体会

国有企业政工工作在国有企业管理工作中发挥着重要的政治保障作用,如何在新时期、新形势下继续做好政工工作,要从思想政治、企业作风和政工队伍自身建设三个方面着手。     

加强企业思想政治工作的现时思考

创新新形势下的企业思想政治工作,必须树立以人为本的思想政治工作理念,把握时代脉搏,注重热点难点引导,结合企业文化建设,加大企业思想政治工作科学含量,加强政工队伍建设,为企业思想政治工作提供组织保证。     

对企业政工队伍建设问题分析与对策探讨

在新形势下企业职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作,是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要,加强企业政工队伍建设,是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

企业政工队伍建设探析

思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策。     

国有企业基层政工队伍建设路径研究

正随着国有企业改革的不断深化和发展进程的不断加速,我们面临的各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,生产经营任务十分艰巨复杂。思想政治工作是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证,加强思想政治工作是一条不以人意志为转移的客观规律。因而,如何在新形势下建设一支适应建设和谐企业的高素质政工队伍显得尤为必要和紧迫。一、国有企业基层政工队伍建设存在的主要问题新形势下,国有企业思想政治工作的环境、任务、内容、     

浅谈企业政工人员素质与队伍建设管理

分析了当前企业政工人员素质与队伍建设现状,研究了企业政工人员素质基本要求,提出了完善政工队伍体系、提高政工人员专业水平以及强化政工人员思想教育等提升企业政工队伍建设措施,以期为政工人员素质与队伍建设管理提供一些参考,确保企业的各项思想政治工作的顺利开展,促进企业的不断发展。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须树立科学思想理念，提高政工队伍能力，创新工作方式方法，构建和谐企业文化，解决职工实际问题，完善思想政治工作机制，切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

加强政工队伍建设 做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.针对目前企业政工队伍建设的现状,有必要下大力气搞好思想政治工作队伍建设.     

加强企业思想政治工作队伍建设的重要性

思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是构建和谐企业的客观要求。在企业重组改制的新形势下,做好思想政治工作,是实现企业又好又快发展的重要保障。因此,加强企业思想政治工作队伍建设,提高思想政治工作者的思想素质和工作能力,是提高新时期企业思想政治工作水平的迫切需要。一、加强思想政治工作是构建和谐企业的客观规律,政工队伍建设的如何,直接关系到企业思想政治工作的好坏     

新时期下做好国有煤炭企业思想政治工作之我见

本文基于当前煤炭行业的市场形势和煤炭企业的经营目标,探讨新形势下搞好思想政治工作对企业可持续发展的重要意义,分析企业中青年职工的思想动态,继而从企业文化建设、员工培训、政工队伍建设等几个角度,分别探讨加强青年职工思想政治教育工作的有效策略,旨在改进思想政治工作效果,为实现企业的可持续发展建言献策。     

论强化政工队伍建设做好油田企业党建工作

在现代社会中企业管理的重要工作已经逐渐转向对于企业员工思想政治工作的管理上,企业中的政治思想工作主要由政工队伍负责,因此要想提高企业中政治思想建设就要不断加强对于政工队伍的建设。     

搞好广电网络企业政治思想工作初探

思想政治工作是广电网络企业健康有序快速发展的重要保障,广电网络正面临着资源重组,员工身份事业转企业等各种矛盾,党和人民对广电网络政治思想工作提出了更高的要求,本文阐述了广电网络企业政工队伍建设存在的问题,重点阐述了新时期创新广电网络企业思想政治工作的要求和搞好新形势下广电网络企业思想政治工作的几点思考.     

政工对企业思想政治工作的推动作用

随着经济的多元化发展，企业必须通过改革转型谋求新的发展，求稳定、促发展成为所有企业政工干部应该着重思考的主题。新形势下，企业政工队伍在企业改革中不断探寻企业发展的最优路径，以确保思想政治工作健康发展。“人心齐，泰山移”，“上下同心者胜”，培养一支政治意识强、凝聚能力强、能打硬仗的优秀思想政治工作者队伍成为企业政工队伍建设的当务之急。     

新时期强化企业政工队伍建设之我见

如何发挥企业思想政治工作优势,建设和谐企业,关键在于企业的政工队伍,强化企业政工队伍建设具有十分重要的意义。本文分析了当前企业政工队伍中存在的问题,阐述了强化企业政工队伍建设的必要性,探讨了强化企业政工队伍建设的途径与措施     

塑造新时期的模范石油政工工作梯队

思想政治工作对于企业的生存和发展都具有极为重要的作用,而政工干部队伍则是开展思想政治工作的核心力量。因此,加强政工干部队伍的建设就变得极为重要和紧迫。目前,石油企业政工干部队伍建设存在着不少。如职称和年龄结构不合理,政工工作者的整体素质不高,领导对政工缺乏重视,经费投入不足,人员流动性大等。要解决这些问题,迫切需要把石油企业的政工建设摆到重要位置上来,采取措施提高政工工作人员的整体素质,稳定石油政工队伍,建立起一支具有合理梯队的政工队伍,切实做好石油政工队伍的建设。