GE接班人培养经典流程

著名管理学家杨沛霆先生在谈到企业接班人问题时讲到:"我为什么说通用电气?因为他们的接班人模式历经一百多年,从爱迪生以来长盛不衰,没有一次选择接班人失败。"不止如此,     

《通用电气：出奇制用》一文读后

通用电气这样一个产权既“清晰”，规模又巨大的企业，如果经营管理不善，也会陷入困境。企业的兴衰成败，取决于企业领导人的素质，职工的积极性发挥和参与程度，以及有无正确的企业战略和科学的企业管理。中国人应摆脱旧的观念，虚心学习，积极进取，努力提高企业内能，才能在世界竞争格局中谋求发展。     

媒体速览

通用电气的重生自2001年伊梅尔特继杰克·韦尔奇(Jack Welch)接任通用电气总裁以来,先后遇到9·11恐怖袭击、经济衰退和股市暴跌。而作为核反应堆的设计公司,福岛核电站的事故再次威     

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自2001年伊梅尔特继杰克·韦尔奇（Jack Welch）接任通用电气总裁以来，先后遇到9·11恐怖袭击、经济衰退和股市暴跌。而作为核反应堆的设计公司，福岛核电站的事故再次威胁通用电气的股票。不过从市场反应来看，通用电气并未受到核危机的威胁。     

企业在多元化进程中应谨慎

“企业在多元化进程中应该谨慎，一定要对你所经营的行业有充分了解，不要进入不熟悉的领域。”GE（通用电气）全球副总裁、中国区总裁罗邦民（Mark Norbom）在2009大连夏季达沃斯年会上表示。     

十大跨国企业领袖人物

王建民（1944年-）生于中国福建，在香港和印尼完成了小学和中学教育。美国圣路易斯大学学士，罗拉密苏里大学电机工程硕士。1997年担任通用电气（中国）公司董事长兼首席执行官，2002年11月被任命为波音公司副总裁及波音中国有限公司总裁。     

十大跨国企业领袖人物

王建民（1944年-）生于中国福建，在香港和印尼完成了小学和中学教育。美国圣路易斯大学学士，罗拉密苏里大学电机工程硕士。1997年担任通用电气（中国）公司董事长兼首席执行官，2002年11月被任命为波音公司副总裁及波音中国有限公司总裁。     

市场资讯

中国人保财险总裁王银成再摘福布斯"中国最佳CEO"近日,全球著名财经媒体福布斯推出"2013年中国最佳CEO"榜单。中国人民财产保险股份有限公司(简称"人保财险")总裁王银成凭借公司优秀的经营业绩再次入选榜单,成为唯一一位连续两年获此殊荣的中国金融企业领导人。福布斯中文版自2012年开始,将不同市场上市的中国内地公司放在一起考察,将在不同市场上市的中国公司CEO放在同一标准下     

通用电气——访北京2008奥林匹克业务总裁金飞翔

作为奥运会TOP赞助商，通用电气（GE）参与了北京及周边约400个奥运基础设施项目的建设，涉及电力、医疗、水处理等多个领域。《新财经》记者采访了通用电气消费与工业产品集团大中华区总裁兼北京2008奥林匹克业务总裁金飞翔。     

通用电气:奥运后延续原营销模式——访北京2008奥林匹克业务总裁金飞翔

作为奥运会TOP赞助商, 通用电气(GE)参与了北京及周边约400个奥运基础设施项目的建设,涉及电力、医疗、水处理等多个领域.<新财经>记者采访了通用电气消费与工业产品集团大中华区总裁兼北京2008 奥林匹克业务总裁金飞翔.     

大老板为什么都是印度人？

由于近日标准普尔历史性地下调了美国主权债务信用评级，令标普总裁、美籍印度人德文·夏马尔备受世界媒体关注。每年的世界各大经济论坛上来自中国跟印度的领导人越来越多，不同的是，中国领袖多半代表中国企业，而印度领袖则代表全世界各地大企业。像花旗银行、百事可乐、以及哈佛商学院、欧洲工商管理学院，最高主管都是印度人。     

宁波民营企业传承与发展研究

<正>为了解掌握我市民营企业传承情况,市工商联组成了课题组深入企业走访调研。在调研过程中,课题组强烈地感受到第一代民营企业家深爱企业的情怀和对接班人寄予的厚望。他们普遍表达了这样的一种心愿:打造百年企业是创业者的梦想,而找到合适的接班人是关键。根据民营企业数量相对较多的鄞州区工商联的抽     

《最好的总裁是唐僧》

《最好的总裁是唐僧》在深入研究微软、通用电气等众多世界知名公司的基础上，以轻松幽默的风格，阡造了集众多优点于一身的、一个近乎完的总裁——唐僧的形象。如果你为自己没有机会直接获得世界名总裁的成工经验而感到遗憾的话，本书一定会带给你意外的惊喜。     

王银成再摘福布斯“中国最佳CEO”

在王银成总裁的带领下,2012年,人保财险把握行业转型期的战略机遇,实现了承保效益与投资收益均衡发展,经营业绩创上市十年来最好水平。7月3日,全球著名财经媒体《福布斯》中文版推出"2013年中国最佳CEO"榜单。中国人民财产保险股份有限公司总裁王银成凭借公司优秀的经营业绩再次入选,成为唯一连续两年获此殊荣的中国金融企业领导人。《福布斯》中文版自2012年开始,把在不同市场上市的中国内地公司放在一起考察;把在不同市场上市的中国公司CEO放在同一标准下比较,更体现出最     

世界四宗最

江山接班人从未露面 近日，韩媒报道朝鲜最高领导人金正日有意让三子金正云接班，但是外界却并未见过这位传说中接班人的面容。     

对话通用三剑客

通用电气（GE）是众多中国企业崇拜的偶像，它是世界上最大的多元化服务性公司。如今，通用在中国的业务开展情况如何     

七月重庆有饕餮大餐

在盛夏酷暑里,火热山城迎来火热的中东欧会议在重庆召开的火热喜悦。届时,中东欧16国重要领导人、政府官员、跨国大鳄、银行总裁等与中国政府官员、17省市领导及国内企业代表共约1000人莅临重庆,云集嘉陵江畔,共商中国与中东欧务实合作事宜,让重庆笑容灿烂。这说明,在中国西部内陆开放高地的重庆,与中东欧16国交往多年,取得世界瞩目成绩。而重庆企业也走向了中东欧16国     

“指挥棒”如何传递

企业的领导人就好比是企业的“指挥棒”，是企业重大决策的制定者和实现企业目标的指挥者。对国内大多数的民营企业来说，企业的寿命与企业家的“寿命”相连，企业的健康状况与企业家的“健康状况”挂钩。因此，选拔、培养好企业接班人，对于企业实现可持续发展至关重要。     

人事变更

“新帅”李昕到任双鹤药业；为进军中国市场铺路 渣打银行更换中国区总裁；微软首席财务官辞职 接班人是前迪斯尼CFO?三星中国易帅 维持原战略；民生银行聘用梁玉堂 邵平为副行长；原索尼(中国)有限公司副总裁张燕梅加盟盛大；     

透过Web站点看中美两国企业的营销理念

企业站点的建设应以顾客服务为导向,否则,对于顾客而言,该站点是"不具价值"的。遗憾的是,国内众多企业网站恰恰是"不具价值"的。一页页都是本企业如何如何,看不到能为顾客做些什么;页面上也是满屏的企业标志、名称,再就是领导人题字、总裁照片乃至企业精神、经营理念等,明显带有自我宣传性质。实际上,与美国等发达国家相比,中国企业电子商务不仅在体制、法律、支付、物流、信息化基础等方面存在巨大差距,而且最为根本的差距在于指导电子商务实践理念上的差距,理念是制约中国企业电子商务发展的最大瓶颈。