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近年来，随着粮食流通体制改革的不断深入，国有粮食企业减员增效、下岗分流力度越来越大，粮食系统下岗和失业职工的数量正迅速增长，再就业形势异常严峻。为共同探讨有效解决下岗和失业职工的再就业问题，本文试图从分析山区粮食企业职工下岗、失业的原因及再就业面临的困难和问题入手，提出再就业的出路与对策，供各方面参考。一、职工下岗原因及再就业的意义（一）职工下岗和失业的原因。职工下岗、失业是企业不适应市场、生产经营困难所必然出现的问题，是计划经济体制弊端长期积淀的结果，是市场经济发展的必然产物。在计划经济体制下… 相似文献
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国有农场实施再就业工程的难点与对策李志刚企业部分职工下岗问题,已成为全社会关注的焦点和难点。相当一部分企业人满为患,以致效益低下,有的企业职均年创利不足千元。更有一些亏损企业,因扭亏无望而苦于职工无法安置。分析实施再就业工程的困难和问题,研究解决的对... 相似文献
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作为服务生产和经济管理需要而产生和发展的会计学，随着人类历史的发展进程，不断地完善和发展。为适应企业体制的转轨变型和建立现代企业制度的要求，以满足内部管理需要为目的的企业责任会计制，正在崛起和发展。国营农场应用责任会计，强化内部管理，已成为我们当前研究的一个重要课题。一、应用责任会计制是经济责任制发展的需要随着企业改革深化，农场以联产承包为主线，陆续实行了财务包干、承包经营责任制、农工商综合经营和兴办职工家庭农场。以“大农场套小农场”兴办职工家庭农场为标志，形成了新型的具有经济法人权益的经济实体… 相似文献
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在农场企业调整中，除了“扶持一批”，“解困一批”，“放活一批”外，还有就是“关停一批”，也就是根据农场经济总体发展的要求，对那些扭亏无望，产品无市场、无竞争力、又无发展潜力的企业，实施关停策略，这是市场经济进一步发展的必然。北京市南郊农场在企业结构调整过程中，首先对企业进行分类排队，然后对产品有市场、经营有潜力的企业，进行资产专业化重组，发展优势产业。同时对“华升食品厂”等五家扭亏无望的企业进行了关停。企业关停，不是简单一句话的事。绝不是企业停产、职工下岗、厂子关门，留几个保卫就行了的事。企业关… 相似文献
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海阔凭鱼跃南江县粮食局实施再就业工程的有效途径李琦张晓强随着粮食流通体制改革的不断深化，粮食企业的改革改制也在全面进行，职工分流下岗已是大势所趋，不可避免。妥善解决下岗职工的生活和再就业，成为当前粮食企业的一个突出问题，关系到企业改革改制的成败，影响... 相似文献
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下岗分流，减员增效是国有企业深化改革，摆脱困境，加快发展的一条重要途径。但是，从国有粮食企业近年来的实践看，下岗分流，减员与增效比较难以做到和谐统一，困难多，阻力也大。如何搞好国有粮食企业减员增效工作，现试就这一问题谈些浅见。一、粮食企业减员增效的必然性党的十五大报告指出：“实行鼓励兼并。规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革的深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符… 相似文献
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实行土地租赁经营政策后 ,如何发挥农场过去的技术管理、机械化作业等规模优势呢 ?近两年来 ,弓京港农场倡导土地租赁后职工合伙经营模式 ,发挥、拓展了农场集体生产经营时的优势 ,取得了农场扭亏为盈、职工增收的“双赢”局面。2 0 0 0年 9月 ,该场开始实施土地租赁经营 ,农业各分场作业区的主任或副主任牵头 ,组织带领下岗的会计、保管以及愿意一起租赁种田的职工 ,合伙承租了过去由农场组织生产经营的成片土地。体制变了 ,先交钱、后种田 ,职工合伙租赁规模种田其形式与过去农场相近。去年 ,合伙租赁者们亩均获利 2 0 0元 ,夺得土地租赁… 相似文献
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职工积极参政议政,审视企业存在的问题并提出合理性建议,企业才能不断地完善各项制度、规避经营风险,更好更科学地发展。但是从目前情况看,一些农场在职工代表的选举与培训,大会决议的拟定及落实方面,都存在较大的问题,这都将制约企业健康发展。本文的目的,旨在透过当前存在的问题,探析如何更好地发挥农场职工代表大会议事、审事、定事的职能,保障农场和职工群众的利益,打造企业增效、职工增收良好稳定发展环境。 相似文献
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近几年来，东风农场党委针对农场改革的力度不断加大，出现了职工就业难的现状。在于农场的支柱产业橡胶价格持续低迷，经济效益连年滑坡，农场只有加大减员增效的改革力度，才能保持企业的生存和发展。如何解决职工就业问题，是农场党委和职工群众是关心的热门话题。 相似文献
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热心培育职工自营经济促进企业改革发展稳定姚群发一海南省南滨农场是一个以天然橡胶生产为主的中型国有企业。近几年来，农场从促进企业深化改革，加快发展，保持稳定的战略高度出发，热心培育职工自营经济使之茁壮成长。实践证明，发展职工自营经济具有以下重要作用：１... 相似文献
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当各地总结交流国有粮食企业改革的经验成果，无不津津乐道于改组了多少企业、置换了多少职工身份、下岗分流了多少职工之时，总让人感觉有些不是滋味。如果说，国有粮食企业改革要由谁来“埋单”，各级政府责无旁贷。因为，政府是国有粮食企业改革的主张者、推动者，理当担负相应的责任、付出相应的成本。但反观各地国有粮食企业的改革，其实并非尽然。在许多地方，政府主导国有粮食企业的改组改造，以低廉的补偿金置换职工身份、下岗分流职工。广大粮食职工扮演了国有粮食企业改革“埋单”者的角色。 相似文献
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国有农场职工医疗费用重大改革的新尝试赵静宜近年来，由于受多种因素的制约，农垦企业职工医疗制度改革明显滞后于经济体制改革，不少农场的职工仍然是从妇幼保健到抚伤救死，所需费用全由企业负担，职工医疗费年年陡增，其增长速度远远超过企业的经济增长速度。以安徽省... 相似文献
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位于巴中市边远小镇的茶坝粮站，辖６个乡（镇）粮管所、４个实体公司、２３个农村常年购销点、５８个门市、场、队、车间，现有职工２０３人，固定资产１５４３万元。１０多年来，企业稳步发展，效益年年上升，职工无一人下岗，当前粮改中的“顺价销售”也得以实现。这样... 相似文献
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物业运作在农垦企业建设和改革中具有重要的位置。一方面它与农场职工和垦区居民的生活密切相关,农垦建设的主要目标之一是为职工和垦区居民提供安居乐业的优良环境,物业管理将成为加强农场垦区建设和管理中不可忽视的一个环节;另一方面由于它与职工和垦区居民的利益关系直接、涉及面广,历史形成的因素较为复杂,运作的资金量大、改革成本高,因而也成为当前农垦企业尤其是城郊型农场进一步推进政企分离中的工作难点。本文拟结合上海市农垦的情况,从城郊型农场适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的需要和实现物业管理社会化、专业化的角… 相似文献
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完善双层经营体制实行生产队独立核算李福运农垦企业改革如何深化？职工家庭农场生产经营形式如何深入完善？这是关系到农垦企业发展壮大的问题。根据砀山果园场兴办职工家庭农场四年的实践。我们认为把生产队建成独立核算、自负盈亏、自主经营的经济实体，延长职工家庭农... 相似文献
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当前，随着粮食流通体制改革的不断深入，粮食企业减员增效，下岗分流已势在必行，当务之急就是如何因地制宜，广辟渠道，分流人员。我们认为应着重从以下三方面入手。一、转变观念是前提在深化粮食流通体制改革中，尽管减员分流有利于经济发展，符合粮食职工的整体利益和... 相似文献
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建立垦区土地使用权固定与流转制度探讨董林生农垦企业自改革以来，兴办家庭农场，完善统分结合的双层经营体制，大农场对职工家庭农场的土地经营，经历了由承包经营到租赁经营的转变。这一转变对于调动职工家庭农场的种田积极性，增强大农场的经济实力都起到了极大的促进... 相似文献
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转岗·轮岗·软下岗──枣阳市粮食局妥善安排富余职工张运国湖北省枣阳市粮食局广开再就业门路，采用转岗、轮岗和软下岗形式，妥善安排本系统富余职工。据统计，目前全系统分流下岗的１１００多名职工，９０％以上实现了再就业和其他形式的妥善安置，职工人心稳定。转岗... 相似文献