社会转型期刨新和谐企业思想工作的探讨

在构建和谐企业工作中，很多人都感到企业思想工作很重要，但也总感到思想工作总是落后于形势的需要。因此，不断探索思想政治工作的新途径，是现代企业制度的迫切需要，也是时代赋予我们的紧迫任务。本文从以下几个方面对社会转型期和谐企业思想工作创新方式进行探讨。     

社会转型期刨新和谐企业思想工作的探讨

在构建和谐企业工作中，很多人都感到企业思想工作很重要，但也总感到思想工作总是落后于形势的需要。因此，不断探索思想政治工作的新途径，是现代企业制度的迫切需要，也是时代赋予我们的紧迫任务。本文从以下几个方面对社会转型期和谐企业思想工作创新方式进行探讨。     

鑫汇公司思想政治工作新方式的探索与实践

随着时代的发展，世界正在发生深刻变化，党的思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。因此，有关新时期思想政治工作方式方法的探索，还要在不断研究新情况、解决新问题的过程中继续深化和拓展。基于此，本人就新时期思想政治工作在企业的新方式进行了初步探索。这套方式方法既凝结着党的思想政治工作的优良传统，又体现了鲜明的时代特色，既立足于现实，又在面向未来中不断发展，概括起来主要有以下几个方面：     

谈谈企业思想政治工作的新方法

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风，是经济工作和其他一切工作的生命线，是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化，各种文化相互碰撞，社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化，思想政治工作的任务更繁重，工作更艰巨，面对新的形势和任务，企业思想政治工作必须适应变化了的形式，使思想政治工作真正为企业服务。     

企业思想政治工作探索的新思路

改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，使我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化。在新的形势和新的情况下，要求企业思想政治工作者扩大视野，丰富思想政治工作的内容、方法和手段，探索思想政治工作的新思路。本文以加强企业文化建设为切入点来寻求思想政治工作的探索突破。     

企业思想政治工作探索的新思路

改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，使我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化。在新的形势和新的情况下，要求企业思想政治工作者扩大视野，丰富思想政治工作的内容、方法和手段，探索思想政治工作的新思路。本文以加强企业文化建设为切入点来寻求思想政治工作的探索突破。     

企业思想政治工作要与时俱进

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们取得各项事业胜利的重要保障.在新的历史时期,企业作为飞速发展社会的一分子,所处的时代发生了变化,面临的形势和任务也发生了变化,企业和职工认识和关注问题的“热点、焦点”都发生了历史性的黑白,这就要求企业思想政治工作既要发扬传统,又要与时俱进,保证思想政治工作地位不变,     

关于企业思想政治工作的再思考

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,企业改革发展出现许多新情况、新问题,干部职工的思想越来越活跃,这对企业思想政治工作提出了新挑战。在新的形势下,企业思想政治工作要具有吸引力,就必须以科学发展观为指导,结合时代变化进行改进和创新,做到以变应变、以新迎新。     

煤矿企业“四个创新”促发展探析

煤矿企业如何立足生产经营实际，做到与基层党建和思想政治工作紧密融合、相融共强，是加强改进企业党建和思想工作的关键。平煤股份十二矿在这方面，进行了有益的探索创新，突出“四个创新”，极大提升了企业凝聚力、战斗力，产生了显著的经济效益、社会效益，推动企业持续健康发展，特别是近五年，经营业绩连创建矿历史最好水平。     

创新：企业思想政治工作的力量源泉

在社会主义市场经济的新形势下，企业面临新的利益关系冲突，必然导致了人们思想观念的多元化，这就要求我们企业的思想政治工作必须适应不断变化的形势，以创新改革为动力，开创企业思想政治工作的新局面。在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，这是企业思想政治工作立足创新改革必须努力解决的一个新课题。     

企业思想政治工作和提高职工素质方法浅探

该文阐述了当前企业思想政治工作面临的形势与任务，以及当前企业思想政治工作面临的新变化。提出企业思想政治工作的重点应放在提高职工素质的立足点上，企业思想政治工作围绕提高职工素质开展要注重五个结合。     

国有企业在应对困境中开展思想政治工作的实践与思考——以山西焦化集团为例

在企业经营遭遇困境的形势下,调动全体干部职工的积极性和工作热情,是思想政治工作的首要任务。文章以山西焦化集团为例,从一名国有企业政工人员的视角,提出以形势任务教育和职工思想动态调研为抓手、以主题活动和典型引领为载体、以各种主题活动为创新实践,对创新思想政治工作面对困境形势进行了深入思考与探讨。     

新形势下如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是职工工作的生命线。目前新形势下，企业思想政治工作面临更加复杂的局面和挑战，如何认清当前的社会形势，把握新时期特点，探索和改进思想政治工作的方式方法以适应时代发展，是摆在广大基层恩想政治工作者面前一个亟待解决的问题。     

浅谈企业思想政治工作与科学发展观

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化和企业战略转型的新形势,思想政治工作的任务更加繁重。面对新的形势和要求,以科学发展观为指导,本文对提高企业思想政治工作的认识,应该坚持的原则,以及开展企业思想政治工作的方法和途径进行分析探索。     

强化危机形势下宣传思想工作的“四要素”

当前，世界正在经历着一场历史罕见的金融危机，给我国经济尤其是煤炭经济带来了严重冲击。在严峻的经济形势下，平煤股份八矿作为中国平煤马集团的骨干矿井之一，企业内部的各种新矛盾、新问题、新现象不断出现，为此，我们必须结合煤矿生产实际，及时加强思想政治工作，强化危机形势下宣传思想工作的“四要素”，发挥其在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神等方面的优势作用，为企业提供渡危机的强大思想保证和智力支持。     

浅议企业管理与思想政治工作

中国石油长庆油田分公司采油一厂作为国有大型企业在党的建设工作的长期实践中,在全面建设“绿色,数字,示范”现代化油田进程中,面对新的形势、新的挑战、新的任务,根据自身历史方位和企业中心任务的变化,创造性的运用马克思主义党建学说,不断加强和改进党的基层建设,加强思想政治工作,使企业始终与时代发展同进步、与广大石油员工群众共命运,为实现企业跨越式发展提供了根本保证,本文仅依此实践来阐述思想政治工作对企业管理的的促进作用.     

探索煤矿企业思想政治工作的新课题

当前，在面对煤炭企业体制改革的逐步加强，我们赖以生存的煤矿企业也正在发生着深刻的变化，我们面临着企业思想政治教育创新的新课题，结合煤矿企业的现实面临着新的思考，党的思想政治教育工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况，我认为，煤炭企业思想政治教育工作必须在内容、方式、机制等诸多方面不断求新，只有这样，才能有效确保煤矿企业的健康持久长足发展。     

以“三个代表”重要思想为指导 全面创新企业党的工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势。如何以“三个代表”的重要思想为指导，全面创新企业党的工作，是当前新形势下企业思想政治工作务必研究的重大课题。本文分析了国有大企业党组织的地位和作用、基本职责及主要任务，介绍了国有大企业创新企业党的工作的重要意义。     

发挥企业思想政治工作优势的路径选择

思想政治工作是我们党的传统政治优势。目前,企业的思想政治工作在思想导向、方式方法等方面面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,寻求思想政治工作与企业发展的最佳结合点,强化企业思想政治工作优势,是摆在我们面前的一个重要课题。文章试从新形势下企业思想政治工作的新变化分析着手,提出了加强和改进的若干建议。希望对企业思想政治工作者能有所启发。     

浅论对当前企业思想政治工作的改进与创新

随着企业改革的不断深化，思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨了。思想政治工作不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。面对新形势新情况，企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。