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人才对于注册会计师行业,是一种稀缺资源。《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》(以下简称《意见》)中说得好,"行业做大做强,人才是根本"。我们认为,在注册会计师行业内,推行《意见》中提到的几个措 相似文献
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2007年,中国注册会计师协会发布《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,2009年10月3日,国务院办公厅又批准同意并转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》,使得会计师事务所做大做强的课题更具有了现实意义.本文拟以中、美、英三国2011年的百强事务所信息为基础,对中美英三国会计师事务所的规模进行一个粗略的比较分析,并在此基础上对我国会计师事务所做大做强提出相关建议 相似文献
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加强会计师事务所内部治理,推动注册会计行业做大做强,是中国注册会计师行业贯彻落实国务院关于加快发展服务业、实施中国企业走出去战略的重要举措。中注协发布《关于推进会计师事务所做大做强的意见》暨《会计师事务所内部治理指南》,标 相似文献
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人间处处春意闹,五月时时鲜花开。在这春意盎然的五月,我们欢聚一堂,共同见证《关于推动会计师事务所做大做强的意见》暨《会计师事务所内部治理指南》两朵鲜葩,绚丽开放。这是中国注册会计师协会积极推进一系列行业发展战略的重要一步,是注册会计师行业进入新时期新阶段的显著标志,表 相似文献
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5月26日,中国注册会计师协会在京举行发布会,隆重发布《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》。财政部王军副部长和中国注册会计师协会刘仲藜会长出席发布会并发表重要讲话。发布会由中国注册会计师协会秘书长陈毓圭主持。 相似文献
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国务院办公厅转发了《财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》(以下简称通知),文件高度肯定了加快发展我国注册会计师行业,对于提高经济发展质量,维护国家经济信息安全具有重要意义。为了解我国注册会计师行业发展,本文拟对2003年至2009年百家会计师事务所排名变迁进行初步分析,以进一步评价行业的发展状况。因为自2003年中国注册会计师协会公布百家会计师事务所榜单以来,事务所排名已经成为社会各界了解注册会计师行业发展的风向标。尤其是近年来随着财政部积极推动行业做大做强,会计师事务所竞相合并,排名次序受到各界广泛关注。排名的位次不仅影响会计师事务所的声誉,而且也成为会计师事务所增加业务承揽的筹码。 相似文献
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当前,行业上下都在积极响应政府主管部门以及中国注册会计师协会作出的促进会计师事务所做大做强的决定。事务所究竟该选择一条什么样的发展道路来做大做强?政府和行业协会如何采取实际的措施推动事务所做大做强?这里以我所在的事务所的发展探索为样本,探讨一下事务所做大做强的道路选择问题。一、规范化是事务所做大做强的基础2004年11月的中注协第四次全国会员代表大会上,金人庆部长代表财政部提出了注册会计师行业未来五年的奋斗目标——“基本形成一套质量和风险控制严格、竞争有力有序的会计师事务所内部管理科学机制”。对金部长的话,… 相似文献
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中注协召开《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》发布会,标志着我国注册会计师行业进入到既注重规模,又注重内涵质量的新阶段,它将在中国注册会计师发展史上谱写下一段重要的篇章。我谨代表中国证监会向《意见》和《指南》的同时发布表示热烈的祝贺和支持。 相似文献
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当前,全省注册会计师行业要认真贯彻落实中注协《关于推动会计师事务所做大做强的意见》暨《会计师事务所内部治理指南》》发布会精神,加强内部治理、推动事务所做大做强。一是要加强学习,统一思想,充分认识事务所内部治理和做大做强的重要性;二是要完善事务所内部治理结构,明确事务所股东会、董事会、 相似文献
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为贯彻落实国务院关于加快发展服务业的意见精神,财政部研究制定了注册会计师行业做大做强做出去战略,指导发布了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,全面规划了注册会计师行业做 相似文献
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2007年5月28日,中国注册会计师协会举行《关于推动会计师事务所做大做强的意见》暨《会计师事务所内部治理指南》发布会。财政部王军副部长在题为做大做强做出去,抓紧抓好抓起来的讲话中,高屋建瓴、意味深长地阐述了在当前形势下,注册会计师行业做大做强做出去的紧迫性和重要性,并系统分析了实现这一战略目标的三大关键:人才、标准和管理。两个文件的发布,吹响了注册会计师行业国际化的号角。笔者以为,在三大关键要素中,人才国际化是整个注册会计师行业迅速提升的基本和前提。十年树木,百年树人。人才的国际化不是一朝一夕可以速成的,它是一项系统工程,既需要从娃娃抓起,对会计专业学生进行长期、科学的培养;也需要强化对执业人才队伍的后续教育,打造一支高素质的注册会计师队伍;同时,还要继续锤炼、打造行业领军人才,培养其成为具有国际视野的国际化人才。 相似文献