完善人才市场的几个政策要点

调查表明，我国已形成初步完善的人才市场，不同类型、规模和地域的企业都已经比较认可当地人才市场。但企业对人才市场的满意度低于政府及人才中介机构；国有企业和集体企业低于非国有企业；西部企业低于东部和中部企业。建议各地将“解决人才档案、劳动关系、社会保障等问题”作为完善本地企业人才政策时的首要问题，分阶段逐步建立全国统一的社会保障体系，推进人才档案、劳动关系的管理逐步社会化、契约化，促进人才市场的完善。     

我国人才市场建设存在四大缺陷

我国人才市场建设存在四大缺陷人事与人才科学研究所的有关专家认为，目前我国人才市场建设存在四大缺陷，这些问题如不及时解决，将制约人才的合理流动。人才市场建设的四大缺陷是：一是全国人才市场的条块分割严重，全国性的信息交流网络没有形成，客观上存在着地区保护...     

浅谈人才市场的发育与培养

随着社会主义市场经济的形成和发展，建立社会主义人才市场已势在必行。这是市场经济发展的客观要求，也是优化人才资源配置的关键。因此，正确认识人才市场，把握培育人才市场的基本条件，明确建立和发展人才市场的方向是我们亟待解决的课题。一、关于人才市场的基本认识人才市场是人才交换关系和交换场地的总和。1、N才是一种特殊商品。人才成为商品是社会主义人才市场存在的理论前提。马克思的《资本论》告诉我们，商品具有两个基本属性，即价值和使用价值。笔者认为，在社会主义市场经济条件下，人才作为科技的载体同样具有与商品相似…     

广东省确定建立现代化人才市场总体目标

广东省确定建立现代化人才市场总体目标在最近召开的全国省、自治区、直辖市党委组织部调研工作会议上获悉，广东省已确定建立现代化人才市场的总体目标—以大型现代化人才币场为龙头，形成辐射国内市场，连接国际市场的多元化、网络化、规范化人才市场体系。现在，广东正...     

“浦东人才”在1999──关于世纪之交新区人才市场走势的报告

1998年的浦东新区人才市场当然还说不上过关闯隘，但确也是一波三折，几经艰难。过去的一年，是上海地区人才市场进行机构重新布局力度最人的一年，新区人才市场一方面要面对激烈的竞争，另一方面要进行区域内的自我整顿，在双重的压力下，自然就增加了市场发展的难度；过...     

关于人才市场的理论思考

关于人才市场的理论思考杨发民一、社会主义市场经济的共生物人才市场在我国的兴起，具有不可抗拒的历史必然性。──它是社会主义市场经济的共生物。人才市场的出现，是建立现代企业制度的客观要求。企业是国民经济的细胞。在传统计划经济体制下，企业处于政府附属物的地...     

职业经理人──人才市场新贵族

在近年来的人才市场上，具有一定生产经营管理成功经验的商界精英十分抢手，不少企业从战略发展的高度出发，不惜投入重金争聘将帅之才，有的甚至喊出了百万年薪诚聘英才的“天价”，而以十几万。几十万元年薪招聘各类经营管理人才的，更是成为当今人才市场上一道绚丽的风景线，经过市场经济大潮的洗礼，一大批出类拔萃的经营管理人才脱颖而出，成为现代商战的领军人物。在如火如荼的市场竞争面前，人才，尤其是经营管理人才的潜在价值正愈来愈受到企业界的重视。业内人士分析，在人才市场发展迅猛，专业性、区域性及网上人才市场的不断涌现…     

县级地方人才市场建设研究

地方政府要依法有效地行使对人才市场的指导、监督、规范的行政职能,结合经济社会发展总体规划,研究并编制人才市场发展规划,加大对人才市场建设的投入,实现人才市场统筹发展;要加强人才市场法制建设,清理阻碍人才市场发展的法规、规章和政策.要加强人才市场诚信建设,建立信用评价和失信惩戒机制,实现人才市场行业自律.     

县级地方人才市场建设研究

地方政府要依法有效地行使对人才市场的指导、监督、规范的行政职能,结合经济社会发展总体规划,研究并编制人才市场发展规划,加大对人才市场建设的投入,实现人才市场统筹发展;要加强人才市场法制建设,清理阻碍人才市场发展的法规、规章和政策,要加强人才市场诚信建设,建立信用评价和失信惩戒机制,实现人才市场行业自律。     

前进中的科技人才市场

前进中的科技人才市场杨永全经济的发展是依靠科学技术的进步，而科技人才是科学技术的载体。目前，蓬勃发展着的中国经济正在大力推动着科技体制的深层次的改革，逐步建立和完善适应社会主义市场经济要求的科技人才市场是改革的重要任务之一，因而科技人才的合理流动尤为...     

中国人才市场发展前景之我见

目前，我国人才市场由于行政隶属关系、市场按部门分立、单位利益多元等各方面的原因，造成其市场设置重叠、业务分割交叉等现象，给人才开发交流工作带来混乱，影响人力资源的整体开发和优化配置效率，成为我国实施新世纪人才战略的羁绊。研究新形势下人才市场发展的新情况新对策，探究具有政府背景的人才市场的未来走向，对于提升我国人才交流机构的服务功能和工作效率，促进人才效益的最大化，推进人力资源开发与经济社会发展的良性互动，具有重要的现实意义。     

人才市场迁址浦东功能开发喜添动力

根据上海市委、市政府的统一部署，继上海房地产交易中心、产权交易所、粮油交易所等要素市场迁址浦东之后，12月19日，上海证券交易所和中国上海人才市场两大要素市场又同时迁址浦东，为促进浦东功能开发，添加动力。迁址后的中国上海人才市场位于热闹繁华的陆家嘴金融贸易区商城路660号乐凯大厦五楼，19日上午，在这里举行了隆重的迁址仪式。市委组织部副部长、中国上海人才市场管委会秘书长黄耀文主持迁址仪式，冯国勤副市长到会并作了重要讲话，浦东新区党工委副书记。管委会副主任华国万代表新区政府对中国上海人才市场迁址浦东表示热…     

当前我国人才市场信号体系中存在的问题和对策分析

人才市场信号对人才市场的运行效率至关重要,而我国的人才市场信号体系正面临着诸多问题,无法发挥正常的市场信用功能。要解决这个问题,除了要加强社会公众人才质量观念和人才市场信号观念的教育外,更重要的是要建立和完善与人才市场信号相关的法制体系,建立各种人才市场信号的评估和鉴别机构,逐步建立多层次宽领域的专业人才评价体系,并在高等院校实行“宽进严出”的学术考核机制。     

人才市场总体设想和对策

培育和发展人才市场的指导思想是:在国家宏观调控下,加速人才市场政策法规体系,社会化服务体系和社会保障体系的建设,建立起与社会主义市场经济相适应的人才市场体系,以充分开发利用我国的人才资源、使人尽其才,才尽其用。 培育和发展人才市场的总体目标是:人才自主择     

我国西南与沿海14个省市区初步形成人才大流通、大协作格局

我国西南与沿海１４个省市区初步形成人才大流通、大协作格局我国西南和东部沿海１４个省、市、自治区联手开拓人才市场，建立人才智力交流协作网、人才信息协作网，初步形成人才大流通、大协作的新格局。我国放开人才市场不久，辽宁、河北、天津、山东、江苏、上海、浙江...     

中国急需十类人才

中国急需十类人才第一类，经济营销专业人才。其中包括市场营销、技术产品营销以及各类商品营销等。来人才市场“求贤”的企、事业单位与经济实体等的社会需求量，与来人才市场登记求职的该类人士的数目之比为１００：１０．７，社会需求的缺口差距竟达９０％。第二类，电...     

高级人才洽谈会·快递·委托招聘

时间：１９９９年９月２６日地点：上海展览中心主办：中国上海人才市场．海纳百川，上海向你招手高级人才面试洽谈会宗旨为了加快构筑上海人才资源高地，努力营造吸引和集聚优秀人才的良好环境，充分利用市场机制促进人才合理配置、合理流动、合理使用，中国上海人才市场定于１９９９年９月２６日（周日）在上海展览中心西二馆举办“海纳百川，上海向你招手—高级人才面试洽谈会”。本次洽谈会是继’９７华亭宾馆和’９８新亚汤臣大酒店“高级人才面试洽谈会”之后的又一次高层次人才招募活动。参会欲参加企业可向中国上海人才市场高级人才…     

现代人才市场服务机构建设与改革刍议

人才市场服务机构是一种市场中介组织,简言之,即是为人才市场供需双方提供服务的机构.人才市场服务机构从性质上一般分为官办的事业单位和民办的企业化组织,前者主要是政府人事部门和政府行业主管部门所办,后者为社会力量兴办.本文主要探讨前者的改革问题.由于人才市场在知识经济时代将会发挥越来越重要的作用,因此,现代人才市场服务机构的改革、创新迫在眉睫,势在必行.     

人才市场与大学生职业发展教育

本文从分析人才市场运行机制的角度出发,分别从供求关系、培养体系、择业观念及就业形势层面探讨了新形势下人才市场运行与大学生职业发展教育存在的矛盾,进而对人才市场视阈下的大学生职业发展教育路径进行探析并提出几点符合当前人才市场需求的大学生职业发展的建议。     

市场经济大潮中体育人才市场的探讨

市场经济大潮中体育人才市场的探讨季学武，曹定汉一、我国体育运动人才市场的现状全国首届体育运动人才信息交流大会于１９９５年３月２８日在人才资源丰富的辽宁省召开。二十多个省、市、自治区的１４３０名（男７９９名；女６３且名）运动人才参加了此次交流大会，成交...