新时期建筑企业党务宣传工作的有效措施

在新时期的建筑企业中，随着我国社会主义经济的大力发展，人们的物质生活水平也在不断的提高，继而对自身的居住条件即建筑设施也有了越来越高的要求。由于建筑企业本身具有户外工作、流动性强的独特性，因此，在新时期下，做好建筑企业中党务宣传工作无论是对于建筑企业的可持续发展还是建筑人员的和谐稳定来说，都有非常重要的意义。所以，为了保证建筑企业的有效经营与生产，随着时代的进步，建筑企业的党务宣传工作也要跟上时代发展的步伐。本文也就新时期下，建筑企业党务宣传工作中存在的一些问题展开了分析，继而探讨了加强党务宣传工作的有效措施。     

国有企业党务干部队伍建设初探

正一、党务干部队伍建设是国有企业党建工作的重要保证在市场经济条件下,如何确保国有企业党组织在企业管理中发挥政治核心作用,党务干部队伍建设是一个关键。党务干部不仅是党的路线、方针、政策的忠实执行者和宣传者,也是企业党建工作的组织者和实践者。只有加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部的素质和能力,企业党建工作才有可靠保证。二、当前国有企业党务干部队伍存在的不足随着国有企业改革的不断深化和职工群众思想的多元化,     

国有企业党务宣传工作创新模式思考

党务宣传工作具有内聚力量、外树形象的作用,做好党务新闻宣传工作,关系国有企业工作全局,关系企业改革发展稳定大局。随着党的十八大、十九大、十九届五中全会会议的召开,党建工作的建设和宣传又向前迈进一个阶梯。这一现实对国有企业党务宣传工作提出了更多的要求,再加上国企多次的改革和发展,企业内的经济管理模式和运营模式都发生了变化,那么党务的宣传工作也需要进行创新。     

新时期煤矿企业党务宣传工作要点

新时期下,随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,在全面建设小康社会的伟大进程中,宣传思想工作是做好企业“三个”文明建设的前沿阵地,直接关系和影响企业生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的进步和发展,企业宣传思想工作也要与时俱进。     

新时期企业思政工作面临的挑战及策略研究

随着我国社会主义市场经济的改革逐步进入新时期，企业的思政工作需要做到与当前时代的发展特色相互结合，才能够进一步促进企业发展前进。但是，现阶段新时期建筑企业思政工作面临着更高的需求，因此基于传统的思政工作模式，企业应当结合自身的实际情况对其工作展开实效性的制约。本文结合企业思政工作过程中存在的不足之处，对新时期企业思政工作发展提出相对有效的改善措施。     

煤矿企业的宣传思想工作

新时期,经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强。在全面建设小康社会的伟大进程中,宣传思想工作是做好企业“三个”文明建设的前沿阵地,直接关系和影响企业生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的进步和发展,企业宣传思想工作也要与时俱进。     

对党务工作者队伍建设现状、问题和解决对策的思考

新时期的一些新变化、新问题对党建工作提出了新的目标要求,也对企业党务工作者提出了新的挑战,党务工作者的管理水平和管理方式也应当不断创新,如何提升党务干部综合素质已经显得尤为重要。现就如何提高党务工作者的综合素质,改进党建工作方法,提出一些建议和思考。     

浅议新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设

随着社会经济的发展,我党时代环境发生变化,新时期的新变化、新问题对国有企业党务工作者提出了新的要求和挑战。本文试图阐述如何加强国有企业党务工作者队伍建设,提高国有企业党务工作者的整体素质。     

推进党建与报业发展深度融合研究

党的建设是我党"三大法宝"的核心。随着中国特色社会主义进入新时代,党的十九大将党的建设提到了前所未有的新高度。广西日报社作为广西最重要的宣传平台和党的重要喉舌,如何在新时期进一步推进报社党建工作与业务工作的深度融合,使业务在党建工作统领下高效运行、快速发展,是值得党务干部认真思考的一个现实问题。     

浅谈党务政工队伍建设

党务政工工作在企业中占据了至关重要的地位，更是企业生存和发展的有效保障。但是，就我国当前企业中党务政工工作现状来看，还有着很多的问题和不足，尤其是在党务政工队伍建设方面，由于企业领导者对党务政工工作的不重视，并未注重对政工人员的培训与培养，再加之缺乏完善的奖惩机制，彻底打消了政工人员对党务政工工作的积极性，最终导致党务政工工作无法正常进行，严重阻碍了企业的发展脚步。因此，本文对党务政工队伍建设中存在的主要问题进行探析，从而总结出了一些有效的解决对策。     

新媒体时代企业开展宣传工作的理念思路

近年来,随着信息技术的广泛应用,新媒体迎来了快速发展的时代,宣传载体、宣传方式、宣传内容都发生了新的变化.在新媒体时代,如何合理运用新媒体做好企业宣传工作,成为企业宣传工作应关注的重点.企业宣传工作可以有效提升企业知名度、形象美誉度、产品认可度,进而促进企业高质量发展.在新媒体时代,宣传载体、宣传方式、宣传内容都发生了...     

新时期建筑企业安全保卫工作的几点思考

安全保卫是新时期建筑企业内部一项重要的长期工作。随着建筑企业内外部环境的日益复杂化,其安全保卫工作也面临着前所未有的挑战。鉴于此,本文对新时期建筑企业安全保卫工作提出了几点看法,以期对相关从业人员有所借鉴意义。     

新时期企业政工宣传工作的有效策略

随着我国社会经济的不断发展,促进了各企业的不断进步,也加剧了企业之间的竞争,企业之间不仅仅是经济上的竞争,更是文化上的竞争,因此加强企业的文化建设至关重要。对此企业实际发展过程中,可以从政工工作的角度出发,不断提高企业的软实力,塑造企业良好形象,实现企业经济效益以及社会效益全面提升。想要做好企业政工工作,必须加强宣传工作水平,加强全体职工对政工工作的认识,加强全体职工思想素质教育,不断提高企业生产经营的效率。对此有必要对新时期企业作风宣传工作有效策略的探讨,从而不断促进我国企业的发展。     

论当前形势下如何做好企业党务工作

党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中,党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。对于企业党务工作者来说,应树立良好的创新精神,不断强化自身建设,勇于实践,加快党的基层组织发展进程,提高党组织的凝聚力和战斗力。本文首先论述了当前形势下企业党务工作如何紧跟社会发展步伐,其次,指出了企业党务工作者素质的提升。     

新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

随着国民经济的快速发展和社会的急剧进步,传统的企业管理模式已经无法适应时代的发展与进步,必须对企业的管理模式进行大刀阔斧的改革和创新.企业工会是企业中不可或缺的一份子,对企业的发展起着决定性影响,企业工会主要负责企业内部的宣传工作,无论是工作人员力求维护自身的合法权益,还是其在工作甚至生活上存在疑问,都可以向企业工会寻求帮助.社会主义市场经济体制下的一个重点是如何才能做好新时期企业工会思想政治工作,这不仅是重点,更是难点.本文探讨和研究新时期企业工会思想政治工作的方法和途径.     

企业党务干部队伍建设的问题与对策

近年来，随着我国市场经济体制的良性运转，国民经济发展水平日益提高，企业组织在社会结构中的作用日益突出。在企业经济地位形成的同时，进一步强化企业党务工作建设，提高企业内部党务工作人员的素质，是提升企业内党的政治工作水平的关键；企业党务干部队伍建设工作是企业政治资源的核心，也是特殊的市场竞争力，在中国特色现代企业制度下代表了主动适应社会改革的能力。本文中将深入探讨目前企业体制下党务干部队伍建设中存在的问题，并提出相关的建议。     

创新中发展 发展中创新——宣传思想工作之我见

<正> 面向新世纪,建设新板材。当我们豪情满怀走进新世纪的时候,公司党委已经为我们描绘出一幅崭新的宏伟蓝图。面对新时期、新形势、新要求,作为一名宣传干部,必须以创新的精神,从事宣传思想工作,让宣传思想工作合着时代的旋律,在创新中发展,在发展中创新,按照时代的特点要求,改进方式方法,常抓常新,全面开创宣传思想工作新局面,助推企业的改革和腾飞。紧扣时代脉搏,创新宣传思想工作思路当前,随着改革开放的进一步深入,市场经济建设的不断成熟,在经济结构和社会生活各方面都发生了复杂而深刻的     

创新，为企业宣传思想工作注入活力

宣传工作历来是我们党的一大重要法宝。在我党的发展历程中．宣传思想工作在各个重要时期都发挥了显著的作用。对于企业来说．宣传思想工作是企业“三个”文明建设的前沿阵地．直接关系和影响到企业改革发展稳定。随着时代的不断进步和发展．随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,企业宣传思想工作也要与时俱进,不断创新,才能确保生机和活力。     

加强企业基层党务干部队伍建设的思考

在新时期,如何做好党建工作,是所有企业基层党务工作者需要思考的问题.当前的党务工作是,培养一支优秀的党务队伍,发挥好基层党务工作者的作用,帮助企业更好地应对金融危机,尽快走出经营困境.     

浅析建筑企业工会宣传教育工作

建筑企业工会的宣传工作应适应建筑企业的特点,随着建筑企业的发展不断地变化。工会宣传工作还存在诸多不适应的问题,要认真解决这些问题,切实加强工会宣传工作。